情報通信機器・防災放送機器販売会社のサービスエンジニア／三峰電気株式会社
【群馬/高崎市】自治体・業施設・病院などを主要顧客に持ち、安定した経営基盤
求人内容
- 仕事内容
- 電子デバイスや情報通信機器の販売および工事・メンテナンスまで一貫して行う同社において、サービスエンジニアをお任せいたします。
【具体的には】
情報通信設備（電話、交換機等）、無線LAN、ナースコール、防災放送設備の工事、メンテナンスをします。
また協力企業の作業員の作業を管理することもあります。主に既存顧客（企業・病院、老人ホーム・商業施設）がメインになります。
【１日の仕事の流れ】
午前：工程表の作成・部材手配等→移動、お客様と打ち合わせ（→昼食）
午後：システム構築、データ作成・投入、動作試験、翌日の作業リスト作成
※お客様都合で休日出勤することもありますが、その場合は平日に休日を取ってもらっています。 - 募集背景
- 現在、同社では「管理監督者」がベテランが多く、現在の業務を遂行するには非常に有効な反面、次世代を担う「管理監督者」が不足しているため。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許(AT可)
- 必要業務
経験 - 下記いずれかの経験をお持ちの方
・電気、電子、通信、情報系の学部学科履修者
・電気、電子、通信、情報系の知識経験をお持ちの方
・電気工事管理有資格者、もしくは資格取得を目指す人材。
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 294万円～330万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 退職金制度 財形貯蓄制度 社宅制度 保養施設(電設工業健康保険組合） 神宮球場ボックスシート 社員旅行 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝） 年末年始 夏期休暇 完全週休二日制 有給休暇（6ヶ月経過後：10日） 年次有給休暇 創立記念日 年間休日数:121日
企業情報
- 業種
- コンピュータ・通信機器・OA機器関連（商社）
- 特徴
- 同社は1951年、東京都中央区木挽町において創業し、５２年に現在の港区芝に移転。
その後、神奈川支店、北関東支店、沼津営業所を開設して現在に至る。
当社は事業内容記載の通り、「電子デバイス事業」、「情報通信ネットワーク事業」を二本柱として営業。
主な取引先は情報通信は自治体や商業施設、病院など。電子デバイス事業は昔からの大手企業が中心。 - 売上
- 16億8700万円(2022年)
- 従業員数
- 53名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 38590
- 担当コンサルタントより
- 今回の求人は、「情報通信ネットワーク事業」における管理監督者の募集で、勤務地は北関東支店（高崎市）です。
通信設備や防災設備の敷設・保守工事を行ってもらう協力業者と現場の管理監督を担当する案件です。
無資格でも電気、通信、情報などを学んだ方であれば資格取得の支援もあるとのことですので、資格取得を目指す方には、ベテラン有資格者が多く在籍する同社はOJT面でも非常に有利です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
