ステアリング関連製品の生産技術（技術職ポジション）／NSKステアリングシステムズ株式会社
自動車のハンドル操作に欠かせないステアリングなどの開発生産をしているメーカー
求人内容
- 仕事内容
- 同社にて製造するステアリング関連製品の生産技術のうち、設備設計職ポジションをお任せいたします。
生産設備の電気設計を担当し、設備の動作プログラム及び測定や解析のためのプログラム設計業務を行います。
【具体的には】
・生産設備の制御盤の電気設計と電気図面の発行及び設備製作時の立上げやデバッグ業務
・シーケンスプログラムの設計や改造、PCプログラムの設計や改造業務
・工場内や海外事業所における設備の不具合対応や改造支援業務
・グローバルに展開する各事業所への設備導入支援、生産設備の電気設計全般
・コラムEPSに必要な、センサーのキャリブレーションプログラム、ECUへのセキュリティキー書込み等PCを使用した設備におけるCAN通信知識、PCプログラム知識（ビジュアルベーシック、C＃等）を使った業務
【主な生産品】
自動車関連製品(ステアリング等)
・機電一体型コラムタイプ電動パワーステアリング（EPS）
・コラムタイプ電動パワーステアリング（EPS）
・電動チルト・テレスコピックステアリングコラム
・ピニオンタイプ電動パワーステアリング（EPS）
・スライドタイプ中間シャフト
・ボールローラスライダー(TM)（BRS）
■勤務地詳細
下記いずれかの勤務地を想定しております。
総社製造部 群馬県前橋市総社町1-8-1
赤城製造部 群馬県前橋市飯土井町1240-1 - 募集背景
- 組織強化のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 下記いずれも
・金属加工ライン(プレス・切削・研削等)の導入経験
・産業用ロボット導入経験
・生産現場とのコミュニケーションが密に取れる - 優遇要件
- 下記いずれか
・トヨタ生産方式等の改善経験
・旋盤、研削盤等NCプログラム作成経験
・英語中級（TOEIC600）
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- 転勤有無
- あり※当面なし
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 住宅手当 退職金制度：勤続3年以上 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）年末年始、GW、夏季、年次有給休暇
年間休日日数120日
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- EPS（電動パワーステアリング）は、軽量化による燃費向上、コンパクトな構造による省スペース等の様々なメリットを持っています。またドライバーへの的確な路面情
報の伝達は安全で快適なドライビングに不可欠なものです。人が車との一体感を感じられるステアリングを理想とし、幅広い車種への対応を可能にしています。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 775名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 38436
- 担当コンサルタントより
- ステアリング大手のNSKグループの生産拠点でのエンジニア募集
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
