建築専門学校の講師／学校法人朋学舎 群馬日建工科専門学校
ご自身の建築の知識と経験を次の世代に伝えることができる講師の仕事
求人内容
- 仕事内容
- 建築業界を目指す学生に対して、設計製図や建築計画などの授業を行ないます。
【具体的には】
■建築に関わる授業
担当するのは「建築設計科」もしくは「建築インテリアデザイン科」。
学生たちは専門資格の取得を通し、将来建設業界で働くことを夢見ています。
建築の基礎とともに、建築の楽しさを授業でお伝えしていただきます。
たとえばCADの授業なら「PCの使い方」「簡単な図形の描き方」といったことからスタート。
授業のマニュアルを用意しているので、教えることに不安があっても問題ございません。
最初は先輩講師がサポートにつきます。
※まずは90分の授業を、週に4コマほど担当していただきます。1クラスの学生数は約40名です。
■担任業務
日々の出欠管理のほか、生活指導や進路相談なども行ないます。
就職に関しては専門のカウンセラーがいるため、連携を取りながら学生に将来の展望の相談を行います。
建築関係の企業を訪問して求人の相談や学生の紹介などを行ない、学生の就職先の可能性を拡げます。
模擬面接を行なったり、在学中に取得できる宅建・CADデザイナー・2級建築施工などの資格取得に向けた指導も行ないます。
卒業後に研究科に進級し2級建築士の試験を受ける卒業生の質問に答えたりすることもあります。
■PR業務（オープンキャンパス対応）校は
オープンキャンパスに向け、高校生への案内ハガキや当日使用する資料などを準備します。
同校は日は来校された学生や保護者に当校の魅力を案内したり、講師として体験授業も行ないます。
建築業界、そして当校に興味を持ってもらえるよう、魅力をアピールをお願いします。
【教育制度】
入社後は実務を通して授業の進め方などを覚えます。
授業のポイントやサブ教材、板書の仕方など、学生に授業を理解してもらうためにどんなことをするかを、先輩講師の授業を見学して学ぶことができます。
その後実際に自身で授業をしていただきますが、不安があれば先輩講師が同席し、2名体制で授業を行なうことも可能です。 - 募集背景
- 担任講師の退職に伴う増員の為の募集
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 建築業界での経験をお持ちの方、または建築系大学・専門学校を卒業された方
（業界経験年数不問ですが、建築の現場での実務経験を重視致します） - 優遇要件
- 講師としての経験を有する方
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 300万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度
通勤手当 残業手当 交通費全額支給、スポーツ大会 （春と秋に開催。学生や講師が一体となって、盛り上がっています） - 休日休暇
- 完全週休二日制 完全週休2日制（土・日・祝日）オープンキャンパスなどで土曜出勤することがありますが、その場合は週内に振替休日を取得して頂きます。
夏季休暇、GＷ休暇、有給休暇、慶弔休暇
年間休日128日
企業情報
- 業種
- 教育
- 特徴
- 日建工科専門学校グループは、教育基本法および学校教育法に従い、建設業界に役立つ人材を育成し、我が国の産業、技術の振興に寄与することを目的とし、1982年(昭和57年)4月に建設実務専門学校として創立いたしました。創立から40年を迎える今、グループ校を卒業した人数は6000人を超えました。これからも社会の即戦力となる人材を育成し続けていく日建工科専門学校グループでは皆様の夢や希望をかなえるため、常に全力で応援いたします。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 19名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 37912
- 担当コンサルタントより
- 建築の仕事を目指す学生の為の専門学校です。前橋駅のすぐ近くに校舎を構えており、アクセスも良好です。建築業界で培ってきた経験を活かすことができ、次の世代に自身のスキルや知識を伝えることができる魅力的な仕事です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
