鉄骨資材メーカーの建築施工管理／株式会社鐵建
多くの企業表彰を受賞する優良鉄骨資材メーカー
求人内容
- 仕事内容
- 同社の施工管理業務全般をお任せいたします。
【具体的には】
施工管理職は4名(20代～60代)在籍しています。現場は、群馬県・埼玉県・千葉県がメインとなり、直行直帰可能です(週に1度は会社に戻っていただきます)。
業務としては、以下の通りです。
・建築現場における鉄骨工事の立会業務
・現場での建方合番管理（部品番号等）
・ゼネコンや設計事務所との打合せ
・鉄骨工事の施工計画から工事完了までの安全管理
・下請業者への指示や追加、減工事の把握と不具合報告等
その他、上記附帯業務をお願いします。（役職：現場管理者）
【工事実績】
・豊洲新市場（仮称）管理施設棟建設外市場衛生検査所整備工事
・（仮称）明治坂戸工場 新２号館建設工事 建築工事
・群馬県コンベンション施設 会議・展示施設 建築工事
・東池袋1丁目シネマコンプレックス計画
・東武運輸株式会社 太田内ケ島倉庫新築工事
・（仮称）群馬パース大学４号館（放射線学科・臨床工学科棟）新築工事
など他多数・・
◎https://tekken-k.com
HPには施工実績の詳細の他、動画も掲載されておりますので、ぜひご覧ください。
【同社の特徴】
・Ｈグレードの鉄骨ファブリケーターとして、ビル・マンション等大型建物用鉄骨の製造・加工業務が主業です。
・月産1,000トン以上の生産を可能とする設備機器を保有しています。
・鉄骨製作管理技術者1級をはじめ、大半の職員が、鉄骨製作管理技術や溶接技術に関する資格を保有しています。
・社員全員が仕事にプライドを持ち、活気溢れる会社です。 - 募集背景
- 人員増員のため
採用条件
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許 2級建築施工管理技士
- 必要業務
経験 - 以下いずれも有する方
・建築施工管理経験3年以上（建築施工管理技士2級以上のご資格保有）
・普通自動車運転免許（AT限定不可） - 優遇要件
- 建築施工管理技士1級
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県藤岡市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 450万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（実費支給。上限25,000円）子育て支援手当（8千円～）
家賃補助（半額。35歳以下）昼食弁当代半額補助 懇親会費補助（新入社員歓迎会・暑気払い・新年会等） 資格取得支援制度 慶弔見舞金制度
退職金制度（勤続年数3年以上） 定年制65歳（勤務延長あり/70歳まで） - 休日休暇
- 週休2日制（日、祝）休日は会社カレンダーによる
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
企業情報
- 業種
- 鉄鋼・金属（メーカー）
- 特徴
- 鉄骨工場は、国土交通大臣認定工場のグレードで分けられています。５つのグレードによって、対応出来る建物の規模が決められており、その中で上から２番目であるＨグレードに認定されている企業です。県内の数々の企業表彰も受賞している地場の優良企業です。
- 売上
- 38億7000万円
- 従業員数
- 96名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 36515
- 担当コンサルタントより
- 新築のオフィスや開放感のある工場を構えており、明るい印象を受ける同社。長い業歴を有し、群馬県内の数々の表彰を受けている優良企業です。
現場も関東北部がほとんどで、遠方への出張が少ないのも魅力です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
