ホームセンター展開企業の店舗用地開発／株式会社セキチュー
東証スタンダード上場の地場ホームセンター
求人内容
- 仕事内容
- 関東1都5県にホームセンター セキチュー 24店舗、オートウェイ 3店舗、サイクルワールド 3店舗を展開している同社にて、新規店舗の開発業務をお任せします。
同社は年に1，2店舗を新規出店しており、群馬だけでなく、埼玉、東京にも店舗を拡大していきます。
【具体的には】
・店舗開発計画に基づく店舗開発（年間1，2店舗）
・対象地域のリサーチや物件情報の収集、市場調査などのマーケティング
・新規出店候補地のピックアップ
・経営層との新規出店戦略の検討や推進
【ポジションの魅力】
自分が開発し出店した店舗が、売り上げを上げ利益に貢献していることを肌で感じることができるのが当ポジションの魅力です。また今後は小型店舗の開発にも力を入れていく予定です。
【働き方】
出社は週1回ほどで、他は外勤で新規店舗の開発を行って頂きます。案件については数か月単位のものから数年単位のものまで様々です。大規模開発案件は区画整理や農地の状態から、数か月単位のものは居ぬき物件をそのまま新規店舗へリニューアルしたりと、新規出店するまで伴走しながら携われます。
【教育制度】
同社の大きな特徴の1つとして、専門的できめ細かい教育支援制度があります。階層別プログラムとしては、入社1年目から3年目の3年間、年に3回のセミナーを行い、一人ひとりの個性を尊重しながら同社の社員として必要な基礎知識、理論、計数などのスキルアップとともに、連帯感、責任感、人間性の向上を図ります。また、各キャリアステップに研修が用意しています。さらに専門知識習得プログラムとしての商品知識勉強会、自己啓発支援プログラムでの資格取得研修なども用意していま
【同社について】
「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。 - 募集背景
- 部門強化に伴う募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 普通自動車免許は必須の上で、以下いずれかに当てはまる方。
・小売り店舗（ホームセンター、スーパー、コンビニ、その他専門店での）新規店舗開発経験者
・不動産仲介、不動産営業（法人、個人問わず）のご経験がある方 - 優遇要件
- 【求める人物像】
・意欲の高い方
・前向きにフットワークが軽い方
・諦めずに継続して行動できる方
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- 転勤有無
- 転勤はありませんが、勤務地は開発するエリアによって長時間の移動などが必要になります。
- 想定年収
- 500万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 厚生年金基金 退職金制度
役職手当 資格手当 子供手当 通勤手当 超過勤務手当 社員持株会 資格取得・通信教育補助 - 休日休暇
- 週休二日制（交代制） 年末年始 夏期休暇 有給休暇 特別休暇
※年間休日108日
企業情報
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 特徴
- ●大きな変革期を迎えているホームセンター業界
日本にホームセンターが誕生して約40年。DIY商品を扱うスタイルからスタートして、現在では家庭用品から生活雑貨、レジャー用品、園芸用品、ペット関連まで毎日の生活に欠かせない商品がすべて揃う業態へと進化。しかしながら、市場の成熟化やお客様ニーズの多様化により、ホームセンター業界はいま大きな変革期を迎えています。同社としてもこうした変化を見逃すことはできません。
ここまで商売を続けてこられたのも、地域のお客様に支えられてきたからこそであり、これからもお客様に支持され続けるためには、従業員がお客様一人ひとりの立場に立った住まいづくりの良きアドバイザーであることが必要だと考えています。 - 売上
- 33億700万円
- 従業員数
- 951名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 34328
- 担当コンサルタントより
- 同社の特徴として、専門的できめ細かい教育支援制度があります。
同社の経営理念は、社員一人ひとりの能力開発と意欲の向上によって実現されると考え、人事理念を「社員は当社の最大の財産」と位置づけ、業務を通じて働き甲斐・やりがいを感じる職場づくりに努めるとともに、社員のヤル気を尊重した人材育成を進めています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
