設備工事会社の人事担当/株式会社ヒカリS.E
【群馬/伊勢崎】設計から施工保守まで。設備工事のスペシャリスト/新規案件獲得で業績も安定◎
求人内容
- 仕事内容
- 設備工事を主体とし、建築付帯から電気設備、昇降機工事まで、幅広い分野で施工を担っている同社において、人事業務をお任せ致します。
【具体的には】
・採用（中途・新卒）
・教育
・人事企画、制度
・評価
→主に採用業務がメインです。 - 募集背景
- 規模拡大による増員増設
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許(AT可)
- 必要業務
経験 - 人事業務経験:5年以上
【求める人物像】
挨拶がしっかりでき顧客折衝が得意な方。責任感を持って臨機応変に取り組める方。
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県伊勢崎市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 400万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 時間外手当 役職手当 固定残業制（20時間相当分を固定残業代として支給。超過分は時間外手当にて別途支給） 退職金制度（勤続3年以上） 再雇用制度あり（65歳まで） - 休日休暇
- 週休二日制（土日祝） 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 休日は企業カレンダーに準ずる 年間休日数121日
企業情報
- 業種
- プラント・設備関連
- 特徴
- 同社は群馬県伊勢崎市に本社を構え、主に群馬県・埼玉県・栃木県・長野県を中心に、区長設備や冷凍冷蔵設備の工事から保守までを担っております。コロナ禍以前から新卒採用も継続しており、ベテランから若手まで幅広く在籍し、活気のある風通しの良い職場です。また、新規案件の獲得も増えており、売り上げも好調です。
【社風】
「お客様のニーズを酌む」「お客様のニーズに迅速に応える」、お客様が困った時に必要とされる企業であり続ける為、社員一人一人がお客様の事を考えて業務にあたることをモットーとしています。
【社長について】
会社を築き上げ、9月で24期を迎えた情に熱い1代目社長です。
【中途採用者の割合】76％
【平均継続勤務年数】5.9年
【関連会社】㈱ニコプロジェクト/運送業
【決算年月】2月末
【従業員数】64名（男女比53:11 / 平均年齢39.6歳）
【製品・サービスの特徴】
食品工場や病院、ショッピングモールなどの商業施設における空調、冷凍冷蔵設備のリニューアル工事がメインです。
工場から病院、ビル、店舗での多数の施工実績だけでなく、県や市などの官公庁案件での施工実績もあります。
【事業業界の特徴】
設備工事を主体とし、建築付帯から電気設備、昇降機工事まで、あらゆる部門の技術者が幅広いトータル施工を行っています。自社で提案から設計、見積り、施工、保守まで全ての工程をワンストップで対応している会社です。
また、三菱電機ビルテクノサービス様の認定協力会社として、施工代理業務及び施工管理業務を行っております。 - 売上
- 15億1500万円
- 従業員数
- 64名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 34119
- 担当コンサルタントより
- 同社は群馬県伊勢崎市に本社を構え、主に群馬県・埼玉県・栃木県・長野県を中心に、区長設備や冷凍冷蔵設備の工事から保守までを担っております。コロナ禍以前から新卒採用も継続しており、ベテランから若手まで幅広く在籍し、活気のある風通しの良い職場です。また、今回の募集背景も新規案件による増員増設とのことで、売り上げも好調です。
東北や東京、埼玉に拠点はあるものの同ポジションは転勤もないので、建設や設備工事の経験を活かしつつ、地元群馬で腰を据えて働きたい方にもピッタリの企業です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
