外資系総合施設管理での工場設備管理責任者／グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社
国内外大手のファシリティマネジメント企業の合弁会社
求人内容
- 仕事内容
- 群馬県藤岡市に位置する、同社の取引先である外資系日用品メーカーの藤岡事業所に勤務し、工場設備管理業務の責任者として、同社従業員の管理や客先との折衝まで多岐に渡る業務を担当していただきます。入社当初は上司に付いて業務を覚えていただきます。業務に慣れてきましたら、設備管理業務責任者としてご活躍していただく予定です。
【具体的には】
・設備管理、常駐警備、人事総務、各種改修工事、各種設備定期保守、清掃サービスなど施設管理業務の統括管理
・お客様の対応窓口
・統括管理チームの管理監督
・設備管理会社及び協力会社の管理監督
・修繕・改修工事等のプロジェクト管理
・同社本社およびSODEXOマネジメントチームへのレポート作成、報告
■勤務先について
藤岡市での客先工場での勤務を想定しておりますが、高崎市の同一顧客での勤務の可能性もあります。 - 募集背景
- 組織強化による募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 下記いずれも
・建物など施設管理業務経験
・責任者もしくはその代行としてのチームマネジメント経験
・コミュニケーション能力
・PCスキル（Word・Excel・Outlook・Powerpointなど）
【求める人物像】
・ホスピタリティマインドの高い方
・コミュニケーション能力が長けた方
・チームワークを大切にできる方
・安定企業で長期勤務を希望される方
・設備関係の何らかの資格を持っている方
・自家用車通勤が可能な方 - 優遇要件
- 下記いずれも
・ボイラー取扱技能講習以上
・危険物取扱者乙種第4類
・ほか設備管理・施工管理関連資格
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県藤岡市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 392万円～420万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
通勤手当：交通費全額支給（2km以上）
家族手当：該当する場合支給
退職金制度 - 休日休暇
- 週休二日制（基本土日祝）、有給休暇、客先カレンダー
年間休日120日
企業情報
- 業種
- プラント・設備関連
- 特徴
- 同社は日本最大級の独立系ファシリティマネジメント企業のグローブシップと、グローバルにファシリティマネジメントサービスを展開するソデクソの合弁会社。
【グローブシップ】は日本におけるFM業界で60年以上の歴史を有し、4万以上の社員と600以上の協力会社との繋がりにより、幅広いサービス提供。
【SODEXO】は個人や組織のパフォーマンス向上に必要不可欠であるQOL向上に関わる幅広いサービスを提供するグローバルリーダー。 - 売上
- 11億378万円
- 従業員数
- 192名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 33973
- 担当コンサルタントより
- 国内外大手のファシリティサービスを提供する企業の合同会社での群馬勤務募集です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
