ホームセンター展開企業の社内SE／株式会社セキチュー
東証スタンダード上場のホームセンターでの情報システム部門採用
求人内容
- 仕事内容
- 同社情報システム部門にて業務に携わっていただきます。
【具体的には】
システム管理／運用／新規導入を担う部門の統括をお任せします。
同社の発展に最適なシステムを選定～導入の決断、各店舗へのシステム利用促進や最善な運用体制の構築もご担当いただきます。
・現在のシステムに関する方向性の決定者の後継としての活躍
⇒システム導入の意向決定と運用体制の構築が主な業務となります。
・システム導入後の最適な運用のための統率
⇒各店舗の責任者とのコミュニケーションをとり、最適な運用がなされるために全体を牽引する役割をお任せします。
■職場環境：
社員同士のコミュニケーションが活発で、不明点等質問しやすい環境です。
【勤務地について】
当面無し：転勤は当面想定していません。 - 募集背景
- 部門強化に伴う募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 下記いずれかの経験を有する方（それぞれ年数不問）
■社内情報システムの構築に携わった経験がある方
■社内システムの新規導入に携わった経験がある方 - 優遇要件
- 【求める人物像】
・意欲の高い方
・前向きにフットワークが軽い方
・諦めずに継続して行動できる方
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- 転勤有無
- あり※当面なし
- 想定年収
- 450万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 厚生年金基金 退職金制度
役職手当 資格手当 子供手当 通勤手当 超過勤務手当 社員持株会 資格取得・通信教育補助 - 休日休暇
- 週休二日制（土、日） 年末年始 夏期休暇 有給休暇 特別休暇
※年間休日108日
企業情報
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 特徴
- 地域の暮らしに貢献できるかを経営の核においた、独創性あふれる新しい地域密着型の店舗運営
- 売上
- 330億円
- 従業員数
- 950名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 33921
- 担当コンサルタントより
- 同社の特徴として、専門的できめ細かい教育支援制度があります。
同社の経営理念は、社員一人ひとりの能力開発と意欲の向上によって実現されると考え、人事理念を「社員は当社の最大の財産」と位置づけ、業務を通じて働き甲斐・やりがいを感じる職場づくりに努めるとともに、社員のヤル気を尊重した人材育成を進めています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
