自動車用品商社の法人営業／株式会社ニッタタイヤ
大正4年の創業の老舗自動車用品商社
求人内容
- 仕事内容
- カーディーラーや自動車整備工場にタイヤを中心としたカー用品のセールスを行っていただきます。
【具体的には】
・自動車用のタイヤ・ホイール、
・各種自動車用品の営業
・タイヤ、ホイールの組付作業
・得意先へ配達
・その他、付随する作業
【営業活動の流れ】
■お客様先へ定期的に訪問。
担当するお客様先へは、新商品の入荷等のタイミングで定期的にご連絡。アポイントを取り訪問します。もちろんお客様からご注文・ご要望をいただいて訪問することもあります。
■ご要望に合わせた商品をご提案。
「最近、売れ筋商品が変わってきた」「若い人が増えてきたから、少し品揃えを変えたい」等、ご要望をヒアリング。おすすめの商品をご提案し、見積を作ります。
■期日までに、確実に納品を。
ご注文いただけたら、納品のための配送手配を。注文の量が少数であれば、自ら社用車（ハイエースなど）を運転しお届けすることもあります。
■負担なく新規開拓に取り組めるよう工夫しています！
営業所のエリアにもよりますが、タイヤ交換のニーズが増える春先・冬は繁忙期。それ以外の閑散期を中心に、新規顧客の開拓も行ないます。ノルマ等に追われることはなく、仲間と協力しあって進められるよう体制を工夫しています。ぜひ時間を見つけて取り組んでいってください。また、既存のお客様から新たなお客様をご紹介いただくことも多いです。
【同社について】
・創業から106年を数える老舗タイヤメーカー。国内外を問わず主要メーカーのタイヤを取り扱い、東日本を中心に、東は札幌、西は名古屋まで、合計20支店とECサイトで日本全国をカバーしています。
・老舗企業である為、安定・安心の就業環境が叶い、長期的に就業される方が多いのが特徴です。 - 募集背景
- 営業人員増員の為の募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 自動車ディーラーや自動車用品商社などで営業経験を1年以上有する方
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 350万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当：実費支給（月31,600円まで）
寮社宅：※借り上げ社宅（単身赴任の場合） - 休日休暇
- 週休2日制 シフト制
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（商社）
- 特徴
- 1914年の創業以来、同社は地域に根付いた経営により、着実に成長を続けています。豊富なブランドラインナップを揃えており、様々な顧客の要望に応える力が同社の強みです。
- 売上
- 64億円
- 従業員数
- 147名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 33590
- 担当コンサルタントより
- 群馬県太田市に本社を置く老舗自動車用品商社です。特にタイヤに関しては国内、海外含めた様々なメーカーのラインナップを有し、国内に多くの販売ネットワークがあります。自動車用タイヤは電気自動車での使用も見込まれ、業績も堅調に伸びております。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
