パチンコ・スロット機器メーカーの制御設計／オウミ技研株式会社
電子分野で価値を最大化させるエレクトロニクスカンパニーです。
求人内容
- 仕事内容
- パチンコの演出をコントロールするプログラム開発を担当して頂きます。
【具体的には】
・パチンコの演出抽選・映像・光・音・役物をコントロールするサブ制御プログラム
作成
・仕様書の作成
・お客様の窓口として、仕様の詳細に関する相談や確認対応
・協力先管理業務として、開発を依頼している協力先への指示出しや進捗確認 など
【組織構成】ソフト部 15名（群馬本社勤務 12名／ 東京オフィス 3名）
【業務の進め方について】
コーディングやデバッグなどの作業のみをお任せするのではなく、演出部分の開発をする上ではコミュニケーション能力を発揮して頂く場面が多々あります。
個々で黙々と仕事をするイメージではなく、お客様を含めた社外の方や社内メンバーと密にやり取りをしながら業務を進めて頂きます。
【スキルアップについて】
「挑戦したいこと」「習得したいスキル」を尊重することができる会社です。
資格取得や研修制度もありますので、働きながらスキルアップを目指すこともできます。 - 募集背景
- 営業力強化のための増員募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - パチンコ・スロットのサブ制御プログラム開発経験を有する方（1年以上）
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県太田市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 350万円～490万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、役職手当、
財形貯蓄制度 等 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） 年に数回祝日出勤日あり※同社カレンダーによる
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後18日付与）、慶弔休暇、特別休暇
年間休日120日
企業情報
- 業種
- その他電気・電子・機械（メーカー）
- 特徴
- （1）若い力を新しい武器にしてトライを続ける
同社は、全従業員の平均年齢が30代、これからはますますそれが強い武器になっていくと考えています。もちろん基本は大切にしつつ、従来の常識にとらわれない発想やチャレンジを重ねていく風土が同社にはあります。培ってきた技術力にさらに磨きをかけていくためにも、さまざまな分野での電子機器開発に取り組んでいく必要があるため、開発面においても、これまでの製品分野でより高品質および高機能の製品開発に取り組むとともに、新たな製品分野の開発にもトライしています。
（2）ファブレスメーカーの強みを最大限に引き出す
同社のもうひとつの強みであるファブレスメーカーとしての特徴を最大限に活かすことで、さまざまな分野でのニーズに柔軟かつ高品質でスピーディな対応を可能にし、すべての面で「世界一」といわれる存在を目指しています。それらを実現するためにも、失敗を恐れないチャレンジ精神と斬新なアイデアを実現していく若さ、今まで培ってきた技術力とそれに磨きをかけていく努力が必要不可欠なため、顧客や協力工場、従業員など同社を取り巻く縁あるものとの相互恵を大切にすることで、一歩一歩着実に前進することを目指しています。営業組織は、東京オフィスは2名、本社2名からなる組織になります。 - 売上
- 53億6000万円
- 従業員数
- 52名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 33283
- 担当コンサルタントより
- ファブレスメーカーとして高品質でスピーディな対応をチームとして目指している同社での新規取引先開拓営業の募集です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
