建設コンサルタントの人事担当／株式会社森エンジニアリング
21世紀の社会資本整備コンサルティング＆マネジメント企業
求人内容
- 仕事内容
- 以下人事業務（給与計算・社会保険手続き、人材採用）をメインに担っていただきます。
【具体的には】
■労務関連業務
・入退社手続き
・給与計算
・年末調整
・社会保険手続き
・就業規則など法改定への手続き（労使対応等）
・労働保険・税申告（所得税・住民税）
・規則・協定関連（労使対応等）
・各種証明書、訃報対応等
・評価、目標管理、給与改定
・その他、福利厚生手続き
■人材採用業務
・大学・高校訪問（就職課宛・教授宛・学内説明会）
・採用手法の検討
・選考準備（資料作成・面接会場準備等）
・企業説明会、面接等の企画運営
・内定者フォロー
・入社受入れ説明
■教育・制度関連業務
・教育制度や研修制度の導入検討
・育成方針と制度の部門間すり合わせ
など - 募集背景
- 管理部門増員の為
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 【必要業務経験】
人事業務労務経験を有する方（業界・年数は不問）
■求める人物像
・人と接することが好きな方
・コミュニケーション力がある方
・フットワーク力がある方
・PCを扱うことが得意な方
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県桐生市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 固定残業手当 資格手当 中小企業退職金共済加入 - 休日休暇
- 週休2日制（土、日）祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
※社内会議の為、年2回土曜日出勤あり。（後日、振替休日を取得していただきます）
年間休日124日
企業情報
- 業種
- その他不動産・建設
- 特徴
- 同社は、1990年の設立以来、高速道路の施工管理を皮切りに、橋梁、河川、上下水道など、全国の自治体から大規模な土木工事の施工管理業務を請け負い、自治体から高い評価を得ています。2001年に測量業、2005年には建設コンサルタントとしての登録を行い、桐生市唯一の建設コンサルタント会社として測量、設計から施工管理まで幅広く事業を展開しています。
50年、100年もつ地域に長く親しまれる安心・安全な構造物をつくるために何ができるか、社内社外の研修会への参加や社内にて勉強会を開催するなど、日々、技術の研鑽に努めています。 - 売上
- 48億788万円
- 従業員数
- 357名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 32349
- 担当コンサルタントより
- NEXCOの施工管理案件から事業を拡大してきた同社は、桐生市で唯一の建設コンサルタント会社になります。同社は高速道路や橋梁の技術に特化しており、年々業績も拡大しています。2年前に新億社に移転しており、桐生市内でも大きな存在感を示しています。会社の変革期で様々なポジションで中途採用を行っております。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
