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独立系自動車部品メーカーの人事(採用・教育・労務)/株式会社ミツバ[求人ID:29016]

世界シェアトップクラスの製品を数多く手掛ける群馬の大手独立系自動車部品メーカー

求人内容

職務内容
【具体的には】
多様化するモビリティ市場にて「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社の人事担当として、採用・教育・労務のうちいずれかをご担当いただき、専門性を発揮しご活躍いただきたいと考えております。


【同社について】
・独立系自動車部品メーカー:世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪/四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で当社の技術が使用されています。
・コア技術であるモーターを軸に、様々なシステム化提案を進めており、今や完成車メーカーにとって、無くてはならない存在となっています。特に、制御ワイパー等のワイパーシステムは、国内の全完成車メーカーをはじめとして、海外メーカーの車にも搭載されており、高い技術力を誇っています。直近でも、PHV/EV向け新製品の開発を進めています。

【同社の特徴】
・年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気があります。キャリアプラン制度により配属後の異動も可能です。
・子どもを育てる社員をサポートするため、ミツバでは群馬県内企業では珍しい、事業所内保育施設を2007年4月に設立しています。一般的な保育園の保育料よりも安く、会社カレンダーに合わせて運営しており、安心して働くことができます(※利用条件あり)。
・会社規定に基づき5年毎に会社から休暇と報奨金が与えられる「サバティカル・リーブ制度(永年勤続表彰制度)」があり、多くの社員がこの制度を利用して海外旅行へ行ったり、家族とのんびり過ごしたりしてリフレッシュしています。
募集背景
部門強化のため

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要資格
普通自動車免許
必要業務経験
以下の経験・知識がいずれもある方
・人事労務、採用、教育等の分野のエキスパートとしての経験を保有する方。
・人事業務(採用・教育・労務)に関する業務経験(各業務でリードできる知識、経験がある方尚可)
・定例業務に留まらず、人事企画など含めたマルチタスク処理経験

優遇要件
・自動車関連メーカーでの実務経験を有する方
・簡単なメールのやりとりができるレベルの英語力

勤務条件

勤務地
群馬県桐生市 
転勤の有無
有り
雇用形態
正社員
想定年収
540万円~640万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当
休日休暇
土・日※年1~2回土曜日出社あり
慶弔休暇、特別休暇、GW休暇9日、夏期休暇9日、
年末年始休暇9日(過去実績)
年間休日121日

企業情報

業種
自動車・輸送機器(メーカー)
特徴
モーター・ランプ・ホーンなどの製造・販売を手がけている。歴史的に本田技研工業との関係性が強い。オートバイ用のスターターモーターは世界トップシェア。自動車用ワイパーシステムは世界四大メーカーの一社。
売上
1265億2500万円
従業員数
3626名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(群馬)
担当コンサルタントより
群馬県トップクラスの売上を誇る独立系自動車部品メーカーです。広くグローバル展開をしており、世界シェアトップを誇る商品も数多く手掛けています。

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【群馬】独立系自動車部品メーカーの税務関連業務 /株式会社ミツバ[求人ID:28893]
勤務地 群馬県桐生市  想定年収 370万円~520万円
仕事内容
世界シェアトップクラスの製品を数多く手掛ける群馬の大手独立系自動車部品メーカー
多様化するモビリティ市場において、「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社にて、税務関連業務をお任せします。

【具体的には】
・移転価格文書作成、グループ内取引価格統制
・税務戦略企画・立案、グローバル節税案・海外タックスインセンティブ活用検討
・海外関係会社税務情報統制、グローバルの税務コンプライアンス向上と税務リスク低減活動
・国内連結納税制度への移行、税務統制業務のIT化推進
※県内の工場等へ車での出張があります。

【同社について】
・独立系自動車部品メーカー:世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪/四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で当社の技術が使用されています。
・コア技術であるモーターを軸に、様々なシステム化提案を進めており、今や完成車メーカーにとって、無くてはならない存在となっています。特に、制御ワイパー等のワイパーシステムは、国内の全完成車メーカーをはじめとして、海外メーカーの車にも搭載されており、高い技術力を誇っています。直近でも、PHV/EV向け新製品の開発を進めています。

【同社の特徴】
・年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気があります。キャリアプラン制度により配属後の異動も可能です。
・子どもを育てる社員をサポートするため、ミツバでは群馬県内企業では珍しい、事業所内保育施設を2007年4月に設立しています。一般的な保育園の保育料よりも安く、会社カレンダーに合わせて運営しており、安心して働くことができます(※利用条件あり)。
・会社規定に基づき5年毎に会社から休暇と報奨金が与えられる「サバティカル・リーブ制度(永年勤続表彰制度)」があり、多くの社員がこの制度を利用して海外旅行へ行ったり、家族とのんびり過ごしたりしてリフレッシュしています。
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【群馬】医療系総合商社の経営管理/株式会社栗原医療器械店[求人ID:28183]
勤務地 群馬県太田市  想定年収 350万円~450万円
仕事内容
東証一部上場グループ。国内外ほぼ全てのメーカーと取引がある医療系総合商社での経営管理募集
関東トップクラスのシェアを誇る医療系総合商社である同社にて、経営管理業務全般をご担当していただきます。

【具体的には】
入社後はまず、ご経験に応じて、基幹システムへのメンテナンス等、決まった手順に沿ったマスタ管理をご担当いただきます。
その後、グループ会社の窓口として定例会議への出席やマスタ管理における改善点を提案していただきます。
既存の社員がいるのでまずは、その社員の補佐をご担当いただく予定です。
キャッチアップしていただいた後は、経営管理業務における利益管理の社内の数字を分析/管理し上司や関連部署に提案いただきます。

■将来的には
・会計業務全般(月次~年次…連結決算、単体決算等)
・事業計画、予算策定のサポート
・利益管理
・システム導入プロジェクト管理

■所属組織について
配属先となる経営管理部は12名で構成されております。 

■リモートワークについて
現在全社で積極的にテレワークの導入を行っており、部署ごとにばらつきはありますが、現在テレワーク率30~40%/週となっております。この働き方はコロナ終息後も続ける予定です。
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【群馬】半導体、電子部品、原材料等の調達/株式会社ミツバ[求人ID:29014]
勤務地 群馬県桐生市  想定年収 520万円~640万円
仕事内容
世界シェアトップクラスの製品を数多く手掛ける群馬の大手独立系自動車部品メーカー
【具体的には】
「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社の電子開発部門において、半導体、電子部品、原材料等の調達業務をお任せします。

【同社について】
・独立系自動車部品メーカー:世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪/四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で当社の技術が使用されています。
・コア技術であるモーターを軸に、様々なシステム化提案を進めており、今や完成車メーカーにとって、無くてはならない存在となっています。特に、制御ワイパー等のワイパーシステムは、国内の全完成車メーカーをはじめとして、海外メーカーの車にも搭載されており、高い技術力を誇っています。直近でも、PHV/EV向け新製品の開発を進めています。

【同社の特徴】
・年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気があります。キャリアプラン制度により配属後の異動も可能です。
・子どもを育てる社員をサポートするため、ミツバでは群馬県内企業では珍しい、事業所内保育施設を2007年4月に設立しています。一般的な保育園の保育料よりも安く、会社カレンダーに合わせて運営しており、安心して働くことができます(※利用条件あり)。
・会社規定に基づき5年毎に会社から休暇と報奨金が与えられる「サバティカル・リーブ制度(永年勤続表彰制度)」があり、多くの社員がこの制度を利用して海外旅行へ行ったり、家族とのんびり過ごしたりしてリフレッシュしています。
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