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独立系自動車部品メーカーの人事(採用・教育・労務)/株式会社ミツバ[求人ID:29016]
世界シェアトップクラスの製品を数多く手掛ける群馬の大手独立系自動車部品メーカー
求人内容
- 職務内容
- 【具体的には】
多様化するモビリティ市場にて「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社の人事担当として、採用・教育・労務のうちいずれかをご担当いただき、専門性を発揮しご活躍いただきたいと考えております。
【同社について】
・独立系自動車部品メーカー:世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪/四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で当社の技術が使用されています。
・コア技術であるモーターを軸に、様々なシステム化提案を進めており、今や完成車メーカーにとって、無くてはならない存在となっています。特に、制御ワイパー等のワイパーシステムは、国内の全完成車メーカーをはじめとして、海外メーカーの車にも搭載されており、高い技術力を誇っています。直近でも、PHV/EV向け新製品の開発を進めています。
【同社の特徴】
・年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気があります。キャリアプラン制度により配属後の異動も可能です。
・子どもを育てる社員をサポートするため、ミツバでは群馬県内企業では珍しい、事業所内保育施設を2007年4月に設立しています。一般的な保育園の保育料よりも安く、会社カレンダーに合わせて運営しており、安心して働くことができます(※利用条件あり)。
・会社規定に基づき5年毎に会社から休暇と報奨金が与えられる「サバティカル・リーブ制度(永年勤続表彰制度)」があり、多くの社員がこの制度を利用して海外旅行へ行ったり、家族とのんびり過ごしたりしてリフレッシュしています。
- 募集背景
- 部門強化のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務経験
- 以下の経験・知識がいずれもある方
・人事労務、採用、教育等の分野のエキスパートとしての経験を保有する方
・人事業務(採用・教育・労務)に関する業務経験(各業務でリードできる知識、経験がある方尚可)
・定例業務に留まらず、人事企画など含めたマルチタスク処理経験
- 優遇要件
- ・自動車関連メーカーでの実務経験を有する方
・簡単なメールのやりとりができるレベルの英語力
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県桐生市 
- 転勤の有無
- 有り
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 540万円~640万円
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当
- 休日休暇
- 土・日※年1~2回土曜日出社あり
慶弔休暇 特別休暇 GW休暇9日 夏期休暇9日
年末年始休暇9日(過去実績)
年間休日121日
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 特徴
- モーター・ランプ・ホーンなどの製造・販売を手がけている。歴史的に本田技研工業との関係性が強い。オートバイ用のスターターモーターは世界トップシェア。自動車用ワイパーシステムは世界四大メーカーの一社。
- 売上
- 1265億2500万円
- 従業員数
- 3626名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン(群馬)
- 担当コンサルタントより
- 群馬県トップクラスの売上を誇る独立系自動車部品メーカーです。広くグローバル展開をしており、世界シェアトップを誇る商品も数多く手掛けています。
「エントリー」とは?
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。その結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※上記支援サービスは完全無料です。
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【群馬】小売業の店舗修繕担当/Confidential案件[求人ID:30208]
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勤務地 |
群馬県前橋市 |
想定年収 |
600万円~700万円 |
仕事内容 |
急成長企業における環境改善のプロフェッショナルを募集いたします。
関東を中心に新店舗の建設から既存店の保守・事故故障対応・解体まで、ハード・ソフトともにサポートする部です。 店舗建設部は、開発申請から新設工事・改修工事に広く係ります。環境改善部は、電気設備のほかエネルギー管理・法対応業務と広く店舗サポートを行います。 また、作業改善部は 内装・什器備品・効率什器の手配・提案する部署です。 3つの部が連携しながら、店舗をサポートし、商環境の保持改善に取り組んでいます。
【具体的には】 1)新築・改修工事 ・電気設備・通信・冷凍設備等をメインに担当し、打合せ・施工管理を行います 2)修繕・保守業務 ・店舗・施設の、故障や事故対応業務。修理手配やコスト・スケジュール管理 ・計画的な保守 突発的な事案により店舗に支障が出ないよう、現況・耐用年数から計画的修理・更新の手配 (空調機器・基本照明・スポットライト・浄化槽や非常放送・ポンプや発電機・消防設備等の計画的入替) ・補助金利用による設備更新など 3)法対応 ・屋外広告物申請・占用料・消防法をはじめとする法令保守の取り纏め 保守会社からの報告を基に、修理手配・改善対応 他を行う ・ビル管法・12条点検・昇降機の法定点検の取り纏め、サポート ・浄化槽の保守管理・公共下水への切り替え申請 他 ・省エネルギー・環境対策に関する申請業務・フロン排出防止法の対応 4)エネルギー管理 ・集計された水道光熱費の数値分析と現状課題の抽出、改善提案 ・太陽光発電やLED化・自動化など 広く、コストの源流ともいえる部分の改善に係る
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【群馬】国内トップクラス電子部品メーカーでの人事労務(制度運用)/太陽誘電株式会社[求人ID:29173]
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勤務地 |
群馬県高崎市 |
想定年収 |
450万円~600万円 |
仕事内容 |
東証一部上場/積層セラミックコンデンサの世界的シェアトップクラス企業での人事労務募集
労務管理業務につき下記業務に携わっていただきます。
【具体的には】 労務管理業務に関する、 ・労組との折衝(春季交渉含む) ・労働時間管理 ・福利厚生施策の立案/改革/運用 ・人事HQとしてのグループ管理/連携 ・労務管理(給与計算、社会保険、勤怠管理など) ・規程管理(制度問合せ対応、運用適正化)
■勤務地・転勤について 高崎グローバルセンター 群馬県高崎市栄町8-1 転勤あり※海外も含めて転勤の可能性があります。 ただし、入社直後ではなく入社数年後スキル、適性を鑑みての転勤となります。
■社風 歴史のある企業でありながら、ベンチャーマインドも強く持ち、常に他社よりも先を見て、まだどこも着手していないような先端の材料技術を着々と積み重ねていくことで、今日のポジションを築いてきました。強い信念や志さえ持っていれば、自分のやりたいことに自由にチャレンジできる環境と仕組みが揃っています。
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【群馬】独立系自動車部品メーカーの税務関連業務 /株式会社ミツバ[求人ID:28893]
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勤務地 |
群馬県桐生市 |
想定年収 |
370万円~520万円 |
仕事内容 |
世界シェアトップクラスの製品を数多く手掛ける群馬の大手独立系自動車部品メーカー
多様化するモビリティ市場において、「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社にて、税務関連業務をお任せします。
【具体的には】 ・移転価格文書作成、グループ内取引価格統制 ・税務戦略企画・立案、グローバル節税案・海外タックスインセンティブ活用検討 ・海外関係会社税務情報統制、グローバルの税務コンプライアンス向上と税務リスク低減活動 ・国内連結納税制度への移行、税務統制業務のIT化推進 ※県内の工場等へ車での出張があります。
【同社について】 ・独立系自動車部品メーカー:世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪/四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で当社の技術が使用されています。 ・コア技術であるモーターを軸に、様々なシステム化提案を進めており、今や完成車メーカーにとって、無くてはならない存在となっています。特に、制御ワイパー等のワイパーシステムは、国内の全完成車メーカーをはじめとして、海外メーカーの車にも搭載されており、高い技術力を誇っています。直近でも、PHV/EV向け新製品の開発を進めています。
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