建設機械部品・厚板加工メーカーでの熔接技術者／株式会社キーテクノロジー
東日本でトップクラスの建設機械部品・厚板加工メーカーでの熔接技術者
求人内容
- 仕事内容
- 建設機械などの部品を製造する同社で溶接技術者として携わっていただきます。
【具体的には】
建設機械などの大型製品の製缶溶接(半自動溶接)をお任せします。
・仮組・ロボット溶接・残溶接と、溶接に係る一連の作業に携わりながら、スペシャリストを目指していただきます。
※溶接作業者の資格取得を推奨しており取得にかかわる費用は会社負担いたします。
■所属部署
溶接をおこなう「製缶課」に配属となります。
■基本2交代勤務
8：00～17：00／19：00～4：00 ※状況により出勤時間が変更になる場合あり
■働く環境
ワーク・ライフ・バランスに考慮した職場環境
仕事柄、繁閑の波があったり、生産ラインがとまっている土日の出勤があったり(代休あり)するものの、私生活を大切にしながら働ける環境が整っています。
残業は月平均23.6時間(前年度実績）
原則土日休みの年間休日115日以上とメリハリある働き方を会社として整えています。
■主要取引先
(株)アイチコーポレーション、(株)加藤製作所、キャタピラージャパン(合)、(株)小松製作所
酒井重工業(株)、住友建機(株)、(株)竹内製作所、日新電機(株)、古河ロックドリル(株)
ヤンマー建機(株)、(株)前田製作所、(株)横河住金ブリッジ - 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 熔接作業の実務経験3年以上
- 優遇要件
- 【求める人物像】
新たなことへ前向きに取り組める方
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県佐波郡玉村町
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 350万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、労災保険、雇用保険、労災上乗せ保険
通勤手当、時間外手当、役職手当、家族手当、海外勤務手当、退職金（勤続1年以上で支給）、社内貸付金制度、産休育休制度 - 休日休暇
- 週休2日制（土・日）
※年数回土曜出社あり（会社カレンダーによる）
GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
年次有給休暇（有給取得推奨日5日）
年間休日116
企業情報
- 業種
- 鉄鋼・金属（メーカー）
- 特徴
- 同社の中心事業は、パワーショベルをはじめとする建設機械・産業機械・産業車両・重電機器などの部品製造。自社開発した販売・生産システムによる素材（鋼板）調達から製缶までの一貫生産で、高品質な製品・サービスを提供していることが特色です。なかでも、パワーショベルの一部であるロアフレームに関しては、切断、二次加工、溶接、塗装、組立までユーザーニーズに対応した一貫生産体制を構築。こうした生産体制を確立させる設備に関しても一つひとつを充実させており、常に最新鋭の設備を導入することで国際競争力のある高品質な製品を生み出しています。
- 売上
- 144億円
- 従業員数
- 300名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 28810
- 担当コンサルタントより
- 1983年の創業以来、お客様のご要望にお応えするために、
人材育成や、技能・技術の向上、最新設備の導入や海外進出など、積極的に事業展開をし、お客様に信頼される製品・サービスを提供しています。
「まごころ」を社是として、経営理念に基づきながら、お客様・社員・社会に対して、より大きな価値を創出しながら、たゆまぬ成長を続けています。
また、創業以来赤字決算がなく、事業の安定性もある成長企業になります。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
