総合建設企業の土木設計職（長期経験者）／関東建設工業株式会社
北関東最大級の総合建設企業
求人内容
- 仕事内容
- 自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、土木設計の専門家として携わっていただきます。
【具体的には】
・鋼構造やコンクリート構造の調査・点検、補修・補強設計
・上下水道、橋梁、道路、河川・海岸・砂防、農業土木に関する調査、計画、設計
・地質、土質、地盤の応力、変形解析、斜面の安定解析等に関する調査、解析
・仮設構造物、架設計画、施工計画の策定
・若手社員、後輩社員への技能伝承、技術教育
など
土木に関する全般的な知識だけではなく、お客様のあらゆるニーズに応えることのできる専門的で細かい知識取得が必要不可欠です。
上下水道や道路、トンネル等の社会インフラは老朽化が進んでおり、今後、新規施設の設計、施工が少なくなり、既存施設の維持管理、更新が増えていくと考えられます。
【工事実績】
・国土交通省 第二早川橋床板他工事
・東日本高速道路㈱ 圏央道 五霞・境工区附帯工事
・群馬セキスイハイム㈱ スマートハウムタウン住吉ガーデン造成工事
・群馬県 国道122号八重笠道路改良・舗装工事
他多数
【職場の雰囲気】
・成長をバックアップ
早いうちから責任のある仕事を担当する機会が豊富にあり、成長に応じて多数のポジションがあります。
・生産性の追求
国内スーパーゼネコンと同クラスの生産性実績（一人当たりの売上高2億円以上）であり、同業界と比較しても高い給与水準となっています。 - 募集背景
- 部門強化のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 以下いずれもお持ちの方
・土木設計の実務経験5年以上
・2級土木施工管理技士資格保有者 - 優遇要件
- ・建築士、土木施工管理技士、建築施工管理技士などの土木建築資格を保有する方
・技術士、技術士補、測量士、測量士補などの資格を保有する方
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県太田市
- 転勤有無
- 原則転勤無し。本人の希望があれば転勤も可能。
- 想定年収
- 500万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 - 休日休暇
- 週休2日制（第2・第4土曜、日曜）祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年末年始 GW 夏季休暇
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- 北関東の建設業界をリードする企業として高い技術力をもち、都心での大型プロジェクトを始めとする公共施設や免震工法のビルなど、関東一円で様々な工事を手掛けています。
その確かな技術が認められ、2014年には名誉ある第55回BCS賞を受賞しました。
匠の技と心を誇りとして時代と共に進化する企業を目指しております。 - 売上
- 681億円
- 従業員数
- 312名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 28568
- 担当コンサルタントより
- グループ全体で年商800億円を見据える北関東最大級の総合建設企業です。従業員一人当たりの売上高はスーパーゼネコン級であり、従業員への還元が非常に大きいことが同社の魅力。建設業を主軸に様々な事業展開もしており、様々なポジションがあることも特徴の一つとなっています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
