電器メーカー系列企業の管工事施工管理（太田市）／パナソニック関東設備株式会社
IT活用にも力を入れるパナソニックグループのエンジニアリング企業
求人内容
- 仕事内容
- 重要設備の施工現場のマネジメントをお願いします。
【具体的には】
・実行予算の作成
・工事用仮設設備の計画・配置
・機械配置、配管等の納まり検討
・資材発注・管理
・施工図面の作成（CAD利用）
・工事進捗管理・品質管理・安全管理・原価管理
・設備試運転調整および運転
・保守の指導およびメンテナンス対応など
たとえ施設や建物があったとしても、使用する人間が便利で快適に過ごせたり、活用したりするために必要な機能を果たさなければ、ただの「箱」になってしまいます。その機能を果たすために必要な設備を取り付けていかなければなりません。同社はその設備を直接設置しているのではなく、設備工事の現場を取りまとめる仕事をしています。
【工事規模】
・官公庁施設及びスーパーマーケット
【施工対象エリア】
・関東一円及び長野県、新潟県
【組織構成・平均年齢】
全社員135名の内、施工部門は約55名で、この求人ではこの仲間に加わっていただける方を募集しています。施工部門の平均は約42歳です。
【職場の雰囲気】
入社後の研修では会社や仕事の流れを説明するだけでなく、パナソニックグループ創業者である松下幸之助翁の「創業者のことば」や会社綱領および信条、実践指針とする七精神など、理念を学び、理解を深めます。
社内での教育やOJTに加えて、外部研修や業界団体の講座も利用して、しっかりと身に付けていきます。
その他にも、パナソニックグループの研修制度を段階的、継続的に利用できます。 - 募集背景
- 業務拡大に伴う増員と部門の強化
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 下記いずれかに該当する方
・2級管工事施工管理技士の資格
・管工事の施工管理業務経験が1年以上ある方(施工計画、進捗管理、品質管理、安全管理、原価管理など)
・基本的なPC操作(Word，Excel)ができる方
【求める人物像】
・時代に合わせた変化に対応できる提案力を磨き続けることができる方
・興味を持ち前向きに学び、スキルを磨き続けられる方。 - 優遇要件
- ・電気系資格をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県太田市
- 転勤有無
- 原則あり※当面無しですが、将来的な異動の可能性があります
- 想定年収
- 350万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（月4万円まで）
時間外労働手当、休日労働手当、
育英補助給付金（子ども1人につき：月10,000円）
技術手当：会社指定資格※1資格あたり月2,000～5,000円支給（最大月1万5,000円まで）
食事補助手当（2,500円）
住宅手当/首都圏住宅手当（対象者）
単身赴任帰宅手当（対象者）
宿泊出張日当（施工管理職）2,500円/泊＋朝・夕食事代（食事代含む合計：1泊4500円）
リモートワーク勤務制度（一部の業務は在宅勤務可能）定年後再雇用制度退職金制度(勤続2年以上)
社員表彰制度 パナソニック共済保険 財形貯蓄制度 確定拠出年金 永年勤続表彰制度 作業服貸与 借り上げ社宅制度 住宅家賃補助
一人一台社用車貸与 パナソニックグループの福利厚生（生命保険・自動車保険等） - 休日休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日
夏期休暇（4日間）、年末年始休暇（6日間）、一斉年休休暇、GW休暇、育児休暇、慶弔休暇
有給休暇10日～20日 ※年間休日126日
企業情報
- 業種
- プラント・設備関連
- 特徴
- 働き方改革を積極的に推進中です。
・社員間の会議、連絡ツール導入（Teams）
・タブレット端末の導入による業務のIT化
・業務負荷を分散させるため人材の増員
・施工図面作成業務をバックオフィスでサポート
・長時間残業抑止ツール導入
・リモートワーク勤務制度導入
・フレックスタイム制度導入
多忙な業界のため、残業削減に積極的に取り組んでいます。 - 売上
- 72億円
- 従業員数
- 135名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 28498
- 担当コンサルタントより
- パナソニックグループのサブコン企業です。空調設備の施工に強みがあり、ネームバリューはもちろんのこと安定した経営体制や若手、中堅の社員が活躍できるポジションが多く存在することも同社の魅力です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
