勤務地

群馬県太田市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の人事業務を担当いただきます。将来的な係長、次長以上の管理職候補としての募集となります。

【具体的には】
・採用活動
・退職者対応
・人事異動対応
・労務管理
・教育対応
・海外出張,赴任者手配
・調査票(人事)作成
・法的要件管理
・監督省庁対応
・労働組合対応
・上場管理体制の構築検討
・TPM活動推進
など

上記の内採用活動と教育対応、一部労務管理を中心に数年間が従事して戴き、
徐々に幅広い管理業務の対応をしていただけるよう想定しています。


【配属】
配属先は総務部人事課

【自動車事業部】
サスペンション部品および車体骨格部品などの、自動車主要製品の開発、設計、性能評価、量産工程の準備、生産計画の立案、コストコントロールなど多岐に渡った仕事をしていただきます。特に技術開発、設計、研究、生産技術部門ではCAD、CAE、CAM、生産工程シミュレーション技術を駆使した開発が行なわれ、開発初期段階から自動車メーカーと共同開発を進めています。
材料力学、金属材料、機械工学、電気電子、塑性加工、数学などの知識・考え方が活用できます。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域密着型の住宅メーカーとして埼玉県北と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る当社にて、住宅営業として戸建て分譲住宅の販売、注文住宅の請負契約の締結をお任せします。

【具体的には】
展示場や、分譲地にお越しいただいたお客様に対して新築住宅のご提案をします。ご契約をいただき、その後のお引渡しまでのフォローまでを担当します。　※平均契約棟数：月1棟

■入社後
・入社3ヶ月以内にほとんどの方が最初のご契約をいただいております。配属先の部署にて、先輩社員・上司とのマンツーマン体制でのOJTを行います。

■研修制度
・資格取得者には資格取得奨励金、資格手当が支給されます。
・外部コンサルティングによる研修（営業スキル／不動産業界研修／管理職研修／プランニング研修）

■社風
従業員のキャリア開発や職務・職場環境の満足度は、企業を経営するにあたり、重要な情報となります。従業員の率直な意見や意向を汲み取る優れた情報収集ツールとして、自己申告制度を採用しています。今後のキャリアプランについての希望が出せます。

■特徴
同社ではしっかりとご契約をいただける環境が整っており、若手でも年間で10～12棟ほどのご契約をいただいております。
モチベーションと向上心を高く持って、業務に臨んでいただける方はぜひご応募ください！
※理由：地元である埼玉県北部を中心に毎年2万件に及ぶ不動産情報が入ってきます。その中から吟味に吟味を重ね、実際に当社が購入するのは厳選した優良土地900件ほど（わずか５％ほど）です。それをお客様に提案いたしますので、自信を持って勧められるものばかりです。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域密着の住宅メーカーとして埼玉県北と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る当社にて、分譲用地の仕入れを担当していただきます。

【具体的には】
主に不動産会社を訪問し、情報を仕入れます。
集めた情報を精査し、プロジェクトにあう用地を仕入れていきます。
■不動産業者訪問
■現地調査
■役所調査
■契約業務

【同社の特徴・強み】
当社の着工数は年間1,200棟を誇り、地元行田市では実に25％のシェア、つまり新築戸建ての4件に1件が同社の施工となっています。埼玉県北部シェアNO.1の実績を築く当社で、用地仕入れのプロフェッショナルとしてご活躍いただければと考えています。

【研修制度】
・資格取得者には資格取得奨励金、資格手当が支給されます。
・外部コンサルティングによる研修（営業スキル／不動産業界研修／管理職研修／プランニング研修）

【社風】
従業員のキャリア開発や職務・職場環境の満足度は、企業を経営するにあたり、重要な情報となります。従業員の率直な意見や意向を汲み取る優れた情報収集ツールとして、自己申告制度を採用しています。今後のキャリアプランについての希望が出せます。

【モデル年収例】
年収500万円｜経験3年／未経験入社
年収700万円｜経験8年／未経験入社

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勤務地

群馬県藤岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の施工管理業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
施工管理職は4名(20代～60代)在籍しています。現場は、群馬県・埼玉県・千葉県がメインとなり、直行直帰可能です(週に1度は会社に戻っていただきます)。
業務としては、以下の通りです。

・建築現場における鉄骨工事の立会業務
・現場での建方合番管理（部品番号等）
・ゼネコンや設計事務所との打合せ
・鉄骨工事の施工計画から工事完了までの安全管理
・下請業者への指示や追加、減工事の把握と不具合報告等
その他、上記附帯業務をお願いします。（役職：現場管理者）

【工事実績】
・豊洲新市場（仮称）管理施設棟建設外市場衛生検査所整備工事
・（仮称）明治坂戸工場 新２号館建設工事 建築工事
・群馬県コンベンション施設 会議・展示施設 建築工事
・東池袋1丁目シネマコンプレックス計画
・東武運輸株式会社　太田内ケ島倉庫新築工事
・（仮称）群馬パース大学４号館（放射線学科・臨床工学科棟）新築工事
など他多数・・
◎https://tekken-k.com
HPには施工実績の詳細の他、動画も掲載されておりますので、ぜひご覧ください。

【同社の特徴】
・Ｈグレードの鉄骨ファブリケーターとして、ビル・マンション等大型建物用鉄骨の製造・加工業務が主業です。
・月産1,000トン以上の生産を可能とする設備機器を保有しています。
・鉄骨製作管理技術者1級をはじめ、大半の職員が、鉄骨製作管理技術や溶接技術に関する資格を保有しています。
・社員全員が仕事にプライドを持ち、活気溢れる会社です。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

銀行内での社内SE業務、DX推進業務をお任せいたします。

【具体的には】
・銀行システムの企画
・開発、運用
・維持管理
・セキュリティ開発
※業務はグループごとにわかれており、入行した方のこれまでのキャリアや適性により担当業務を決定いたします。

【入行後】
まずは先輩の補佐業務をしながら業務を覚えていただきます。
その方のスキルにもよりますが、ひとりだちできるまでは先輩社員から業務を教えてもらえる環境です。

【仕事のやりがい・魅力】
将来の中長期のキャリアを築くことが可能です。
同行はDX推進に非常に力を入れていますので、新しい取り組みや改善を進めていくことが好きな方にはやりがいのあるお仕事です。

【働きやすさ】
・年間休日120日以上、土日祝休み
・月5回程はノー残業デーを設けております。残業平均も月20時間程ですのでプライベートな時間も大切にできます。
・教育制度・福利厚生充実しております。

【同行について】
設立以来約90年、地元群馬県を支えてきた実績があります。
また地方銀行の全国シェア3年連続4割超で、群馬県内でも約5割程を占めております。
今後もデジタルを活用しながらさまざまな情報を繋ぎ、群馬銀行グループの一人ひとりが金融面にとどまらない幅広い価値の提供に取組んでいくことで、お客さまとともに新たな地域社会を創造していきます。

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勤務地

群馬県藤岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

放射性医薬品の製造を行っている同社の北関東ラボ(群馬県藤岡市)にて、医薬品製造から製造関する管理の業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・放射性医薬品の製造（製造作業だけでなく管理業務、開発業務を含む）
・製造管理（文書管理・データとりまとめ・作業者教育・管理報告書の作成等）
・製造実験
・治験薬製造管理　等　

ご入社後はOJT形式で先輩社員が付き添いながら機械操作や医薬品製造業務をレクチャー致します。
毎日の製造出荷により、患者様への安全かつ高品質の医療の提供に資することができるのもやりがいの一つです。

《北関東ラボに関して》
現在総勢15名体制で業務を行っています。積極的に業務をお任せしていく体制を整えていますので、放射性医薬品の製造全般のスキルを習得することができます。放射性医薬品は1日の製造回数が多いのが特徴です。それにより様々なシチュエーションに対する対応経験を短期間で積んでいく事ができます。

《キャリアパスに関して》
将来的には、リーダーとして患者様へ安心安全な医薬品を確実にお届けできるチーム体制を構築するなどのマネジメントポジションを担って頂けることを期待しています。
また、社内では社員の成長支援体制が整っており、資格取得支援や個々の経験や強み、弱みを振り返り、本人の適性や意欲、キャリア選好をふまえてキャリアプランを一緒に形成し、配置転換や職務分担の検討など個々のキャリアプランに合わせた環境を提供する人事制度もあります。

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勤務地

群馬県藤岡市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

放射性医薬品の製造を行っている同社の北関東ラボ(群馬県藤岡市)にて、医薬品製造から製造関する管理の業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・放射性医薬品の製造（製造作業だけでなく管理業務、開発業務を含む）
・製造管理（文書管理・データとりまとめ・作業者教育・管理報告書の作成等）
・製造実験
・治験薬製造管理　等　

ご入社後はOJT形式で先輩社員が付き添いながら機械操作や医薬品製造業務をレクチャー致します。
毎日の製造出荷により、患者様への安全かつ高品質の医療の提供に資することができるのもやりがいの一つです。

《北関東ラボに関して》
現在総勢15名体制で業務を行っています。積極的に業務をお任せしていく体制を整えていますので、放射性医薬品の製造全般のスキルを習得することができます。放射性医薬品は1日の製造回数が多いのが特徴です。それにより様々なシチュエーションに対する対応経験を短期間で積んでいく事ができます。

《キャリアパスに関して》
将来的には、リーダーとして患者様へ安心安全な医薬品を確実にお届けできるチーム体制を構築するなどのマネジメントポジションを担って頂けることを期待しています。
また、社内では社員の成長支援体制が整っており、資格取得支援や個々の経験や強み、弱みを振り返り、本人の適性や意欲、キャリア選好をふまえてキャリアプランを一緒に形成し、配置転換や職務分担の検討など個々のキャリアプランに合わせた環境を提供する人事制度もあります。

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、建築工事の専門家として公共施設、教育機関、医療施設、商用施設などの建築工事等に携わっていただきます。

【具体的には】
・各種工事の施工管理業務をお任せします。
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。

【雇用形態について】
契約社員として、まずは1年間の有期雇用となりますが、正社員への登用を見据えた採用です。

【工事実績】
・太田市美術館・図書館
・群馬県太田警察署
・群馬大学　テクノプラザおおた
・牧田総合病院
・パワーモールおおた
他多数

【職場の雰囲気】
・成長をバックアップ：早いうちから責任のある仕事を担当する機会が豊富にあり、成長に応じて多数のポジションがあります。
・コミュニケーションの活性化を大切にする文化

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、建築工事の専門家として下記業務に携わっていただきます。
・鉄道関連施設・工場などの新築、改築、メンテナンスの施工管理業務
・店舗・オフィス・新築住宅の設計、施工管理業務
・その他書類作成等

【具体的には】
各種工事の施工管理業務をお任せします。
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計図書、各仕様書、法令等に則った施工が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせ

【工事実績】
・JR東日本様児玉駅新築工事
・信越化学工業様３DP工場建設工事
・ラングリー様店舗床・外壁改修工事
・JR東日本ビルテック高崎支店様事務所レイアウト変更工事
・バーNo.9店舗改修工事
他多数

【職場の雰囲気】
・同社は創業30年の「堅実」をベースとして、常に新たなチャレンジを繰り返すことをとても大切にしており、社員全員が前向きで明るく、「聞きたい」「学びたい」人に積極的に協力する社風です。
・4週8休制度の導入や企業情報のリニューアルなど新しい取り組みや業界特有なネガティブな面の是正に積極的な文化も同社の魅力の一つとなっています。

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勤務地

群馬県渋川市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、土木工事の専門家として各種工事に携わっていただきます。

【具体的には】
・各種工事の施工管理業務をお任せします。
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに施工が行われているかの確認
・原価管理／予算内で施工するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。

【工事実績】
・国土交通省　R2濁沢第一砂防堰堤工事
・国土交通省　R2大前護岸工事
・国土交通省　R1湯尻川第二砂防堰堤工事
群馬県　渋川土木事務所　社会資本総合整備（3ヶ年緊急対策）国道防災分割3号
他多数

【職場の雰囲気】
「たしかに、はやく、いい仕事」を掲げ、多くのお客様に信頼を得ています。
工事の表彰なども数多くいただき、工事に対する誇りをもって仕事に励んでいます。
10代～60代までの幅広い層の従業員が働いています。教育機会も多く、個人の成長スキルアップをバックアップします。

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、建築工事の専門家として公共施設、教育機関、医療施設、商用施設などの建築工事等に携わっていただきます。

【具体的には】
・各種工事の施工管理業務をお任せします。
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。


【雇用形態について】
契約社員として、まずは1年間の有期雇用となりますが、正社員への登用を見据えた採用です。

【工事実績】
・太田市美術館・図書館
・群馬県太田警察署
・群馬大学　テクノプラザおおた
・牧田総合病院
・パワーモールおおた
他多数

【職場の雰囲気】
・成長をバックアップ
早いうちから責任のある仕事を担当する機会が豊富にあり、成長に応じて多数のポジションがあります。
・コミュニケーションの活性化を大切にする文化

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、土木工事の専門家として道路工事、造成工事等に携わっていただきます。

【具体的には】
・各種工事の施工管理業務をお任せします。
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに施工が行われているかの確認
・原価管理／予算内で施工するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。

【雇用形態について】
契約社員として、まずは1年間の有期雇用となりますが、正社員への登用を見据えた採用です。

【工事実績】
・おおた渡良瀬産業団地（原宿地区その2）造成工事
・太田記念病院駐車場
・太田大間々線ハバイパス新設工事
・メモリアルハパーク山川
他多数

【職場の雰囲気】
・成長をバックアップ
早いうちから責任のある仕事を担当する機会が豊富にあり、成長に応じて多数のポジションがあります。
・コミュニケーションの活性化を大切にする文化

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、土木工事の専門家として道路工事、造成工事等に携わっていただきます。

【具体的には】
・各種工事の施工管理業務をお任せします。
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに施工が行われているかの確認
・原価管理／予算内で施工するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。
・後輩育成／後輩社員や若手社員へノウハウの伝授や育成をお任せいたします。

【雇用形態について】
契約社員として、まずは1年間の有期雇用となりますが、正社員への登用を見据えた採用です。

【工事実績】
・おおた渡良瀬産業団地（原宿地区その2）造成工事
・太田記念病院駐車場
・太田大間々線ハバイパス新設工事
・メモリアルハパーク山川
他多数

【職場の雰囲気】
・成長をバックアップ
早いうちから責任のある仕事を担当する機会が豊富にあり、成長に応じて多数のポジションがあります。
・コミュニケーションの活性化を大切にする文化

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ビルや工場をメインに電気設備、排水設備等の計装設備施工を担当いただきます。

【具体的には】
・ビル、工場などの空調、給排水衛生、電気・計装設備の提案
・設計、施工
・水道施設遠方管理システム
・太陽光、小水力発電設備の提案、設計、施工
・除菌除塵装置などの開発

【工事規模】
・官公庁施設及び工場、病院

【施工対象エリア】
・群馬県を中心とした、栃木県、長野県、埼玉県の関東エリア

【同社の特徴】
環境と社会、そして人にやさしい快適空間を創造するため、全ての設備を開発・設計から施工・管理にいたるまで一環体制のシステムで構築しており、このシステムにより総括的な環境制御が可能です。また、省資源化、ローコスト化、管理の省力化、さらには高次元のインテリジェント化を図ることができます。快適空間づくりをあらゆる面からサポートできるのが、同社のシステムの大きな魅力であり、まさに21世紀の快適環境を担うシステムといえます。様々な設備が統一された思想のもとに設計施工され、あたかも人間の五体や神経系統のように、調和と連携をたもって働く、そのようなシステムを同社は提案しています。

【グループの特徴】
空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同行内のコンサルティング職として以下業務をお任せいたします。

【具体的には】
・法人・個人向けのコンサルティング業務をお任せいたします。
※入行後にその方の適性や経験に合わせて法人or個人を担当するか決定いたします。
・法人向け：M&A仲介、事業承継、経営戦略立案、補助金申請支援、シンジケートローン組成業務など企業向けのコンサルティング
・個人向け：富裕層向けのプライベートバンキング、資産管理・運用、相続関連業務など

【クライアントについて】
適性によって同行の本支店もしくは本部に配属致します。
営業店であれば1人当たり100～300件
本部であれば営業店の支援業務を行っていただきます。

【入行後】
基本的には即戦力での採用になりますので、ある程度仕事に慣れてきたら徐々におひとりで業務をお任せ致します。

【仕事のやりがい・魅力】
お客様のお困りごとを解決し、感謝されることも多いです。
また動かす金額も大きいですので、やりがいを感じるお仕事です。専門性の高いエキスパートとして自分の仕事にプライドを持って働いている社員が多いです。

【同行について】
設立以来約90年、地元群馬県を支えてきた実績があります。
また地方銀行の全国シェア3年連続4割超で、群馬県内でも約5割程を占めております。
今後もデジタルを活用しながらさまざまな情報を繋ぎ、群馬銀行グループの一人ひとりが金融面にとどまらない幅広い価値の提供に取組んでいくことで、お客さまとともに新たな地域社会を創造していきます。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同行内のコンサルティング職として以下業務をお任せいたします。

【具体的には】
・法人・個人向けのコンサルティング業務をお任せいたします。
※入行後にその方の適性や経験に合わせて法人or個人を担当するか決定いたします。
・法人向け：M&A仲介、事業承継、経営戦略立案、補助金申請支援、シンジケートローン組成業務など企業向けのコンサルティング
・個人向け：富裕層向けのプライベートバンキング、資産管理・運用、相続関連業務など

【クライアントについて】
適性によって同行の本支店もしくは本部に配属致します。
営業店であれば1人当たり100～300件
本部であれば営業店の支援業務を行っていただきます。

【入行後】
基本的には即戦力での採用になりますので、ある程度仕事に慣れてきたら徐々におひとりで業務をお任せ致します。

【仕事のやりがい・魅力】
お客様のお困りごとを解決し、感謝されることも多いです。
また動かす金額も大きいですので、やりがいを感じるお仕事です。専門性の高いエキスパートとして自分の仕事にプライドを持って働いている社員が多いです。

【同行について】
設立以来約90年、地元群馬県を支えてきた実績があります。
また地方銀行の全国シェア3年連続4割超で、群馬県内でも約5割程を占めております。
今後もデジタルを活用しながらさまざまな情報を繋ぎ、群馬銀行グループの一人ひとりが金融面にとどまらない幅広い価値の提供に取組んでいくことで、お客さまとともに新たな地域社会を創造していきます。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

600万円～740万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の品質管理、安全管理業務をお任せいたします。

【具体的には】
建築設備工事を主たる事業とする会社の品質・安全管理部門において、
（1）設計図や仕様書通りの作業が建築現場で行われているかの品質管理
（2）建築現場において職人さんの安全な作業環境整備が図られているかの安全衛生管理
（3）建設業法で定められた手続きや有資格者配置など法令遵守を指導・徹底するための建設業管理
を担当いただきます。

配属予定部門の主な担当業務は以下の通りです。役職者（管理職）としてご経験と実績を発揮いただきます。また上位組織（パナソニック株式会社）とのパイプ役も担っていただきます。
・工事安全衛生管理方針の策定と実行
・安全衛生大会の企画と運営
・現場の安全・品質管理と法令遵守に関する指導と見届け（ＱＳパトロールの実施）
・安全衛生教育の実施（社員、協力会社）
・施工管理技士資格者の維持と育成
・建設業・安全管理監査の対応
・安全担当・現場担当者の教育訓練（現場代理人認定者の育成）
・協力会の事務局
・工事品質に関する計画立案と進捗管理
・工事品質改善のための支援と調整
・有期労災保険の見届け（一括有期の付保、年度支払い手続きの確認等）
・建設業管理に関する上位組織窓口対応

【同社について】
同社はパナソニック株式会社の社内分社の１つである「空質空調社」の傘下に位置付けられるエンジニアリング会社です。
会社が社会にとって必要不可欠な存在になるべく高いコンプライアンス意識をもって事業にあたっています。
会社の強みである顧客・品質志向を高いレベルで維持していくため、工事部員を中心とした社員に対する指導・教育に
やりがいをもってご担当いただけます。

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勤務地

群馬県富岡市

想定年収

540万円～620万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業以来宇宙関連製品の設計、生産技術、品質保証、実験等の分野を中心に事業を展開しており、IHIグループの一員として世界の宇宙開発に貢献しております。そんな同社の開発部において解析業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・構造解析（線形、非線形）
・疲労解析
・熱解析
・流体解析
(宇宙/防衛用ロケット関連するエンジンや構造体など)

IHIエアロスペース社設計・開発過程において、設計の妥当性評価のための解析を実施していただきます。また、当社開発部で設計している燃焼試験設備や風洞模型などの開発過程での妥当性評価も、開発部と打合せのうえで進めていただきます。

■リーダー業務：
５名の解析チームのリーダーとしてお客様との窓口となって顧客折衝を行っていただきます。また、将来的にはチームメンバーの評価などもお行っていただく予定です。

■組織構成
開発部は60名（男性48名・女性12名）で構成されています。分野によって３つのグループに分かれ、さらに4~6名ほどのチームで業務を行っています。メンバーとして経験を積んだ後、希望や適性に応じて、チームリーダーなど顧客折衝を行うマネジメントポジションへのステップアップ可能性があります。

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勤務地

群馬県富岡市

想定年収

540万円～620万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業以来宇宙関連製品の設計、生産技術、品質保証、実験等の分野を中心に事業を展開しており、IHIグループの一員として世界の宇宙開発に貢献しております。そんな同社の開発部においてメカトロニクス設計業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・製造設備設計
・試験設備設計
・治工具設計
宇宙/防衛用ロケット関連（ロケットの地上燃焼試験、動翼の模擬負荷装置、試験用のロケット発射台など試験設備）
・航空機エンジン関連の部品製造における自動設備設計
顧客から仕様を受領し、随時顧客と設計内容の確認を取りながら完成させていきます。月に1-2回、発射場の現地調査や納入した製品の確認/評価に出張に行くことがございます。

■組織構成
開発部は60名（男性48名・女性12名）で構成されています。分野によって３つのグループに分かれ、さらに4~6名ほどのチームで業務を行っています。メンバーとして経験を積んだ後、希望や適性に応じて、チームリーダーなど顧客折衝を行うマネジメントポジションへのステップアップ可能性があります。

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勤務地

群馬県富岡市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リーダーシップをとってチーム全体をまとめる力のある方歓迎。カフェ・ショップの運営・イベント開催など多角的に地域活性化に貢献できるポジションです

【具体的には】
世界遺産にも登録された富岡製糸場で有名な群馬県の伝統ある養蚕業。昨今、高齢化が進み縮小を余儀なくされている状態です。この伝統的な文化を守り活性化させていくこと、また同時に、群馬地域での障害者の雇用創出のため、当社では、養蚕業への参画等にも取り組んでいます。
その一環で、富岡の更なる活性化のため、歴史的建造物をお借りしてリニューアルし、2022年4月、カフェを新規オープン致しました。
今回はそのカフェ・ショップの管理・運営マネジメントをお任せする方を募集しております。
・カフェ・ショップの管理運営（売上管理・販売管理・シフト管理・労務管理など）
・店舗戦略立案・イベント企画
・メンバーマネジメント（社員への調理や接客等の指導管理　※ホール・調理担当の業務サポートスタッフは別におりますので、主に管理をお願いします）

■入社後の流れ
まずは各業務の全体の流れを覚えていただきつつ、ショップのスタッフとの交流を深めていただいたのち、実務の引継ぎを経て、2～3か月で一旦の独り立ちを想定しております。

■Merci Cocon & Cafeとは
富岡市から歴史的建造物である富岡倉庫2号倉庫の管理運営優先事業者として選定され、その場所で地域の活性化とともに障害者雇用を拡大させる施設として「Merci Cocon & Cafe」を運営しています。外観から富岡製糸場を彷彿とさせる大谷石造りの倉庫カフェで、歴史を重んじつつおしゃれなカフェとしてリニューアルし、富岡市らしい桑の葉オレをメニューに加える等、地元の方からも観光客からも支持いただけるカフェを目指し運営しています。
カフェのみならず、シルクに関連する商品を販売するショップを併設し、２Fではワークショップなどのイベントを開催し、伝統文化の活性化や地域交流の場となるような施設としても場を広げています。

■組織構成
現段階では、業務サポートのスタッフが4名、障害のある社員が15名おり、計19名の組織です。
今回募集しているマネージャーの方には、この社員全てを束ねる管理職としての役割をお願いしたいと思っております。

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