勤務地

群馬県伊勢崎市　

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同業他社に比べ幅広い事業領域をカバーしており、景気の変動を受けづらい安定した事業体制に強みを持つ、100年を超える総合化学メーカーにて生産技術職として携わっていただきます。

【具体的には】
・各製造部門の生産技術課題に対する対策立案と実行支援
・生産ラインのFA化推進、MESの構築
・DXに関する最新技術動向の調査と実用化検討

【期待する役割】
・工場内にDXを浸透させる旗振り（マインドセット）
・製造部と共に次世代の製造工場のあるべき姿を描く

国内外出張について
生産技術部門の交流として各事業所へ出張する可能性あり。
（青海、大牟田、千葉、渋川、五泉、大船、中国（蘇州）、ベトナム）

■所属部署について
環境保安技術部
生産技術課現状3名（30代1名、40代1名、50代１名）

■勤務地について
伊勢崎工場
群馬県伊勢崎市長沼町西河原245

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勤務地

群馬県佐波郡玉村町　

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

積層インダクタの製品開発をお任せいたします。

【具体的には】
・積層インダクタのシミュレーションを活用した構造設計
・積層インダクタの要素技術開発
・積層インダクタの試作、検証
・積層インダクタの新商品量産立ち上げ

■仕事の面白さ・やりがい
・世界中の先端企業や大学と連携した業務を経験できる
・世界初・最先端商品に関わる開発に参画できる
・将来、海外赴任を経験、異文化の中で働くことができる

■勤務地・転勤について
下記いずれかの配属を予定
・玉村工場　群馬県 佐波郡 玉村町川井1796-1
・榛名工場　群馬県 高崎市 上里見町1660

転勤あり※海外も含めて転勤の可能性があります。
ただ、入社直後ではなく入社数年後スキル、適性を鑑みての転勤となります。

■同社の社風
歴史のある企業でありながら、ベンチャーマインドも強く持ち、常に他社よりも先を見て、まだどこも着手していないような先端の材料技術を着々と積み重ねていくことで、今日のポジションを築いてきました。強い信念や志さえ持っていれば、自分のやりたいことに自由にチャレンジできる環境と仕組みが揃っています。

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勤務地

群馬県伊勢崎市　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売までを一貫で行っている独立系自動車部品メーカーである同社において、設備保全を担当いただきます。

【具体的には】
・弊社工場の建物、付帯設備の維持管理
・構内インフラの運用管理

【使用ツール/資格】
・Office系ソフト（Word，Excel，Powerpoint）

【業務の面白み・魅力】
・工場の全体最適を考慮し、広い視野を持っての業務遂行が可能です。
・自身の意思を事業所全体の施設運用に反映できます。
・業務を通じて専門知識が身に付き、資格取得に活かせます。

【同社の技術・投資】
EVにおける「統合熱マネジメントシステム」領域に注力・優先投資を進めています。その中で、業界最高水準の効率化を実現しています。（航続距離+30%/電費に大きく貢献/業界トップの性能）
主要な技術として、モーター・インバーターの排熱回収によるエネルギーの有効活用や、 最適な冷却/加温によるバッテリー性能の向上、高効率ヒートポンプと小型軽量水加熱ヒーター 、空調その他冷熱機器全体の最適な熱制御と快適性を保有しています。

【配属先部署】
配属部署：サンデン株式会社　総務本部　施設管理セクション（17人/男女比13:4/平均年齢48.8歳）
勤務地：群馬県伊勢崎市八斗島町350

【キャリアステップアップイメージ】
工場における各施設の運用管理（電気設備、空圧機器設備、空調設備、熱源設備、給排水設備、通信設備等）を経験後、本人の意思と適正により、その後を判断いたします。

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勤務地

群馬県伊勢崎市　

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売までを一貫で行っている独立系自動車部品メーカーである同社において、設備保全を担当いただきます。

【具体的には】
・弊社工場の建物、付帯設備の維持管理
・構内インフラの運用管理

【使用ツール/資格】
・Office系ソフト（Word，Excel，Powerpoint）

【業務の面白み・魅力】
・工場の全体最適を考慮し、広い視野を持っての業務遂行が可能です。
・自身の意思を事業所全体の施設運用に反映できます。
・業務を通じて専門知識が身に付き、資格取得に活かせます。

【同社の技術・投資】
EVにおける「統合熱マネジメントシステム」領域に注力・優先投資を進めています。その中で、業界最高水準の効率化を実現しています。（航続距離+30%/電費に大きく貢献/業界トップの性能）
主要な技術として、モーター・インバーターの排熱回収によるエネルギーの有効活用や、 最適な冷却/加温によるバッテリー性能の向上、高効率ヒートポンプと小型軽量水加熱ヒーター 、空調その他冷熱機器全体の最適な熱制御と快適性を保有しています。

【配属先部署】
配属部署：サンデン株式会社　総務本部　施設管理セクション（17人/男女比13:4/平均年齢48.8歳）
勤務地：群馬県伊勢崎市八斗島町350

【キャリアステップアップイメージ】
工場における各施設の運用管理（電気設備、空圧機器設備、空調設備、熱源設備、給排水設備、通信設備等）を経験後、本人の意思と適正により、その後を判断いたします。

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勤務地

群馬県伊勢崎市　

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売までを一貫で行っている独立系自動車部品メーカーである同社において、品質保証を担当いただきます。

【具体的には】
コンプレッサやエアコンシステム、熱マネジメントシステムに関連する自動車機器の品質保証業務全般。
・自動車顧客要求規格対応活動における品質保証プロセスの担当業務。
・各プロセス監視から源流へのフィードバックを担当し、品質保証業務を通して課題を改善、製品のＱＣＤ向上と品質の向上を図る。
・出張は、ほとんどなし（1回程度/年）。英語については文書でのやり取りできるレベル。

【使用ツール/資格】
・Office系ソフト（Word，Excel，Powerpoint）
・英語（メールや文書読解程度）
・測定、実験機器

【業務の面白み・魅力】
・開発～製品設計～製造～市場展開まで、ものづくりの最初から最後まで携わることが出来ます。

【同社の技術・投資】
EVにおける「統合熱マネジメントシステム」領域に注力・優先投資を進めています。その中で、業界最高水準の効率化を実現しています。（航続距離+30%/電費に大きく貢献/業界トップの性能）
主要な技術として、モーター・インバーターの排熱回収によるエネルギーの有効活用や、 最適な冷却/加温によるバッテリー性能の向上、高効率ヒートポンプと小型軽量水加熱ヒーター 、空調その他冷熱機器全体の最適な熱制御と快適性を保有しています。

【配属先部署】
配属部署：サンデン(株)品質本部　
部全体34名　男女比30:4

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勤務地

群馬県伊勢崎市　

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売までを一貫で行っている独立系自動車部品メーカーである同社において、品質保証を担当いただきます。

【具体的には】
コンプレッサやエアコンシステム、熱マネジメントシステムに関連する自動車機器の品質保証業務全般。
　・自動車顧客要求規格対応活動における品質保証プロセスの担当業務。
　・各プロセス監視から源流へのフィードバックを担当し、品質保証業務を通して課題を改善、製品のＱＣＤ向上と品質の向上を図る。
　・出張は、ほとんどなし（1回程度/年）。英語については文書でのやり取りできるレベル。

【使用ツール/資格】
・Office系ソフト（Word，Excel，Powerpoint）
・英語（メールや文書読解程度）
・測定、実験機器

【業務の面白み・魅力】
・開発～製品設計～製造～市場展開まで、ものづくりの最初から最後まで携わることが出来ます。

【同社の技術・投資】
EVにおける「統合熱マネジメントシステム」領域に注力・優先投資を進めています。その中で、業界最高水準の効率化を実現しています。（航続距離+30%/電費に大きく貢献/業界トップの性能）
主要な技術として、モーター・インバーターの排熱回収によるエネルギーの有効活用や、 最適な冷却/加温によるバッテリー性能の向上、高効率ヒートポンプと小型軽量水加熱ヒーター 、空調その他冷熱機器全体の最適な熱制御と快適性を保有しています。

【配属先部署】
配属部署：サンデン(株)品質本部　
部全体34名　男女比30:4

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勤務地

群馬県伊勢崎市　

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売までを一貫で行っている独立系自動車部品メーカーである同社において、品質管理を担当いただきます。

【具体的には】
品質マネジメントシステム（QMS）に関する以下の業務
・Automotive SPICE、サイバーセキュリティ（ISO/SAE21434）、機能安全（ISO26262）に対応する仕組構築、運用と改善
・上記規格およびIATF16949・ISO9001に関する、内部監査、アセスメント等の業務

【使用ツール/資格】
・Office系ソフト（Word，Excel，Powerpoint）
・英語（メールや文書読解程度）
・IATF16949内部監査員、ISO9001内部監査員、VDA6.3監査員資格等
・intacs Provisional Assessor Automotive SPICE

【業務の面白み・魅力】
・自動車規格認証の知識を獲得し、品質マネジメントシステムの構築、改善を行うことができます。
・全社を巻き込んだ活動となるため、活動範囲が広く、開発～工程設計～量産フェイズで関係部門と交流を図り仕事を進めることができます。

【同社の技術・投資】
EVにおける「統合熱マネジメントシステム」領域に注力・優先投資を進めています。その中で、業界最高水準の効率化を実現しています。（航続距離+30%/電費に大きく貢献/業界トップの性能）
主要な技術として、モーター・インバーターの排熱回収によるエネルギーの有効活用や、 最適な冷却/加温によるバッテリー性能の向上、高効率ヒートポンプと小型軽量水加熱ヒーター 、空調その他冷熱機器全体の最適な熱制御と快適性を保有しています。

【配属先部署】
配属部署：サンデン(株)品質本部　品質企画ユニット　
配属先人数11名　男女比７：３

【配属部署のミッション】
生産技術開発セクション：製品/部品に関わるモノづくり要素技術開発、工法開発、自働化技術開発、IoT推進

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勤務地

群馬県伊勢崎市　

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売までを一貫で行っている独立系自動車部品メーカーである同社において、品質管理を担当いただきます。

【具体的には】
品質マネジメントシステム（QMS）に関する以下の業務
・Automotive SPICE、サイバーセキュリティ（ISO/SAE21434）、機能安全（ISO26262）に対応する仕組構築、運用と改善
・上記規格およびIATF16949・ISO9001に関する、内部監査、アセスメント等の業務

【使用ツール/資格】
・Office系ソフト（Word，Excel，Powerpoint）
・英語（メールや文書読解程度）
・IATF16949内部監査員、ISO9001内部監査員、VDA6.3監査員資格等
・intacs Provisional Assessor Automotive SPICE

【業務の面白み・魅力】
・自動車規格認証の知識を獲得し、品質マネジメントシステムの構築、改善を行うことができます。
・全社を巻き込んだ活動となるため、活動範囲が広く、開発～工程設計～量産フェイズで関係部門と交流を図り仕事を進めることができます。

【同社の技術・投資】
EVにおける「統合熱マネジメントシステム」領域に注力・優先投資を進めています。その中で、業界最高水準の効率化を実現しています。（航続距離+30%/電費に大きく貢献/業界トップの性能）
主要な技術として、モーター・インバーターの排熱回収によるエネルギーの有効活用や、 最適な冷却/加温によるバッテリー性能の向上、高効率ヒートポンプと小型軽量水加熱ヒーター 、空調その他冷熱機器全体の最適な熱制御と快適性を保有しています。

【配属先部署】
配属部署：サンデン(株)品質本部　品質企画ユニット　
配属先人数11名　男女比７：３

【配属部署のミッション】
生産技術開発セクション：製品/部品に関わるモノづくり要素技術開発、工法開発、自働化技術開発、IoT推進

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勤務地

群馬県伊勢崎市　

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売までを一貫で行っている独立系自動車部品メーカーである同社において、熱交材料の材料開発を担当いただきます。

【具体的には】
　・アルミ鋳鍛造材の材料、工法開発
　・熱交材料の開発、工法開発
　・寿命評価技術開発
　・アルミと鉄鋼といった異種材の接合技術開発

【業務の面白み・魅力】
　・全社グローバルの将来技術基盤を構築する活動にチャレンジできます。
　・ものづくりの基盤となる材料のスペシャリストとして、多方面の製品開発で活躍することができます。

【同社の技術・投資】
EVにおける「統合熱マネジメントシステム」領域に注力・優先投資を進めています。その中で、業界最高水準の効率化を実現しています。（航続距離+30%/電費に大きく貢献/業界トップの性能）
主要な技術として、モーター・インバーターの排熱回収によるエネルギーの有効活用や、 最適な冷却/加温によるバッテリー性能の向上、高効率ヒートポンプと小型軽量水加熱ヒーター 、空調その他冷熱機器全体の最適な熱制御と快適性を保有しています。

【配属先部署】
配属部署：R&Dセンター　基盤技術開発ユニット
ユニット全体：65名（男女比2:1/平均年齢40歳）

【配属部署のミッション】
・次期プラットフォーム及び固有プラットフォーム向けの基盤技術創出
・材料に関する基盤技術テーマの遂行と全社グローバルでの材料評価の高度化

【キャリアステップイメージ】
製品に展開するための材料開発・評価を通し、当社製品の材料知識や分析・計測評価技術を習得し、将来的には材料技術の第一人者（高度専門技術者）となり技術を牽引する。

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勤務地

群馬県伊勢崎市　

想定年収

540万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北関東でトップクラスの実績を誇る学習塾「W早稲田ゼミ」を運営。株式上場を視野に「日本一の塾」を目指し、事業拡大・成長戦略を推進中の同社にて塾教師として携わっていただきます。

【具体的には】
希望・適性を考慮したうえで、担当する教科・学年等を決定します。
中学部教師…小学4年生～中学3年生対象の授業および生徒管理
高等部教師…高校生対象の授業および生徒管理

指導スタイルは以下の2種類のうちいずれかに携わっていただきます
集団授業…教科指導を通じて、生徒の成績を上げる仕事
個別指導…教科指導というよりも、生徒をマネジメントする仕事

【入社後の流れ】
業界・職種未経験の方でも活躍できるよう、研修制度を充実させています。
１、統括本部にて導入研修を実施(2～3ヶ月※状況により期間短縮・延長あり)
基礎研修…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導／授業研修…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導／業務研修…授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導
２、導入研修終了後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。
３、専門の教科部会に所属し、定期的に行われる会議に出席。専門分野の基礎力・応用力を向上させます。

【仕事の魅力】
自分が教えたことで生徒の成績が上がっていくのを間近で見ることができるのは、大きな働きがいにつながります。ただもちろん中には、がんばってもすぐに成績が上がらない生徒もいます。そんな生徒には個別で補習をする、宿題を出す、目標を設定するなど、その生徒に一番合う勉強法を一緒に探していってください。成績が上がった生徒の笑顔は、一度見るとやみつきになること間違いなしです。

■勤務地について
群馬県内…高崎市・前橋市・太田市・伊勢崎市・桐生市・渋川市・館林市・大泉町
栃木県…宇都宮市、小山市、栃木市、足利市、佐野市
埼玉県…さいたま市（大宮区・北区）、越谷市、春日部市、熊谷市、深谷市、
社宅制度完備しており入社に際して転居が必要となる場合、配属先周辺のアパート・マンションを契約し、家賃補助を実施します。その他、敷金・礼金・仲介手数料や、引越便の費用まで会社で負担します。しかも、社有車も一定期間無料で貸与しています

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勤務地

群馬県前橋市　

想定年収

540万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北関東でトップクラスの実績を誇る学習塾「W早稲田ゼミ」を運営。株式上場を視野に「日本一の塾」を目指し、事業拡大・成長戦略を推進中の同社にて塾教師として携わっていただきます。

【具体的には】
希望・適性を考慮したうえで、担当する教科・学年等を決定します。
中学部教師…小学4年生～中学3年生対象の授業および生徒管理
高等部教師…高校生対象の授業および生徒管理

指導スタイルは以下の2種類のうちいずれかに携わっていただきます
集団授業…教科指導を通じて、生徒の成績を上げる仕事
個別指導…教科指導というよりも、生徒をマネジメントする仕事

入社後の流れ
業界・職種未経験の方でも活躍できるよう、研修制度を充実させています。
１、統括本部にて導入研修を実施(2～3ヶ月※状況により期間短縮・延長あり)
基礎研修…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導／授業研修…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導／業務研修…授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導
２、導入研修終了後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。
３、専門の教科部会に所属し、定期的に行われる会議に出席。専門分野の基礎力・応用力を向上させます。

仕事の魅力
自分が教えたことで生徒の成績が上がっていくのを間近で見ることができるのは、大きな働きがいにつながります。ただもちろん中には、がんばってもすぐに成績が上がらない生徒もいます。そんな生徒には個別で補習をする、宿題を出す、目標を設定するなど、その生徒に一番合う勉強法を一緒に探していってください。成績が上がった生徒の笑顔は、一度見るとやみつきになること間違いなしです。

■勤務地について
群馬県内…高崎市・前橋市・太田市・伊勢崎市・桐生市・渋川市・館林市・大泉町
栃木県…宇都宮市、小山市、栃木市、足利市、佐野市
埼玉県…さいたま市（大宮区・北区）、越谷市、春日部市、熊谷市、深谷市、
社宅制度完備しており入社に際して転居が必要となる場合、配属先周辺のアパート・マンションを契約し、家賃補助を実施します。その他、敷金・礼金・仲介手数料や、引越便の費用まで会社で負担します。しかも、社有車も一定期間無料で貸与しています

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勤務地

群馬県太田市　

想定年収

540万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北関東でトップクラスの実績を誇る学習塾「W早稲田ゼミ」を運営。株式上場を視野に「日本一の塾」を目指し、事業拡大・成長戦略を推進中の同社にて塾教師として携わっていただきます。

【具体的には】
希望・適性を考慮したうえで、担当する教科・学年等を決定します。
中学部教師…小学4年生～中学3年生対象の授業および生徒管理
高等部教師…高校生対象の授業および生徒管理

指導スタイルは以下の2種類のうちいずれかに携わっていただきます。
集団授業…教科指導を通じて、生徒の成績を上げる仕事
個別指導…教科指導というよりも、生徒をマネジメントする仕事

【入社後の流れ】
業界・職種未経験の方でも活躍できるよう、研修制度を充実させています。
１、統括本部にて導入研修を実施(2～3ヶ月※状況により期間短縮・延長あり)
基礎研修…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導／授業研修…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導／業務研修…授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導
２、導入研修終了後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。
３、専門の教科部会に所属し、定期的に行われる会議に出席。専門分野の基礎力・応用力を向上させます。

【仕事の魅力】
自分が教えたことで生徒の成績が上がっていくのを間近で見ることができるのは、大きな働きがいにつながります。ただもちろん中には、がんばってもすぐに成績が上がらない生徒もいます。そんな生徒には個別で補習をする、宿題を出す、目標を設定するなど、その生徒に一番合う勉強法を一緒に探していってください。成績が上がった生徒の笑顔は、一度見るとやみつきになること間違いなしです。

■勤務地について
群馬県内…高崎市・前橋市・太田市・伊勢崎市・桐生市・渋川市・館林市・大泉町
栃木県…宇都宮市、小山市、栃木市、足利市、佐野市
埼玉県…さいたま市（大宮区・北区）、越谷市、春日部市、熊谷市、深谷市、
社宅制度完備しており入社に際して転居が必要となる場合、配属先周辺のアパート・マンションを契約し、家賃補助を実施します。その他、敷金・礼金・仲介手数料や、引越便の費用まで会社で負担します。しかも、社有車も一定期間無料で貸与しています

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勤務地

群馬県桐生市　

想定年収

540万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北関東でトップクラスの実績を誇る学習塾「W早稲田ゼミ」を運営。株式上場を視野に「日本一の塾」を目指し、事業拡大・成長戦略を推進中の同社にて塾教師として携わっていただきます。

【具体的には】
希望・適性を考慮したうえで、担当する教科・学年等を決定します。
中学部教師…小学4年生～中学3年生対象の授業および生徒管理
高等部教師…高校生対象の授業および生徒管理

指導スタイルは以下の2種類のうちいずれかに携わっていただきます
集団授業…教科指導を通じて、生徒の成績を上げる仕事
個別指導…教科指導というよりも、生徒をマネジメントする仕事

入社後の流れ
業界・職種未経験の方でも活躍できるよう、研修制度を充実させています。
１、統括本部にて導入研修を実施(2～3ヶ月※状況により期間短縮・延長あり)
基礎研修…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導／授業研修…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導／業務研修…授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導
２、導入研修終了後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。
３、専門の教科部会に所属し、定期的に行われる会議に出席。専門分野の基礎力・応用力を向上させます。

仕事の魅力
自分が教えたことで生徒の成績が上がっていくのを間近で見ることができるのは、大きな働きがいにつながります。ただもちろん中には、がんばってもすぐに成績が上がらない生徒もいます。そんな生徒には個別で補習をする、宿題を出す、目標を設定するなど、その生徒に一番合う勉強法を一緒に探していってください。成績が上がった生徒の笑顔は、一度見るとやみつきになること間違いなしです。

■勤務地について
群馬県内…高崎市・前橋市・太田市・伊勢崎市・桐生市・渋川市・館林市・大泉町
栃木県…宇都宮市、小山市、栃木市、足利市、佐野市
埼玉県…さいたま市（大宮区・北区）、越谷市、春日部市、熊谷市、深谷市、
社宅制度完備しており入社に際して転居が必要となる場合、配属先周辺のアパート・マンションを契約し、家賃補助を実施します。その他、敷金・礼金・仲介手数料や、引越便の費用まで会社で負担します。しかも、社有車も一定期間無料で貸与しています

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勤務地

群馬県高崎市　

想定年収

540万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北関東でトップクラスの実績を誇る学習塾「W早稲田ゼミ」を運営。株式上場を視野に「日本一の塾」を目指し、事業拡大・成長戦略を推進中の同社にて塾教師として携わっていただきます。

【具体的には】
希望・適性を考慮したうえで、担当する教科・学年等を決定します。
中学部教師…小学4年生～中学3年生対象の授業および生徒管理
高等部教師…高校生対象の授業および生徒管理

指導スタイルは以下の2種類のうちいずれかに携わっていただきます。
集団授業…教科指導を通じて、生徒の成績を上げる仕事
個別指導…教科指導というよりも、生徒をマネジメントする仕事

【入社後の流れ】
業界・職種未経験の方でも活躍できるよう、研修制度を充実させています。
１、統括本部にて導入研修を実施(2～3ヶ月※状況により期間短縮・延長あり)
基礎研修…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導／授業研修…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導／業務研修…授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導
２、導入研修終了後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。
３、専門の教科部会に所属し、定期的に行われる会議に出席。専門分野の基礎力・応用力を向上させます。

【仕事の魅力】
自分が教えたことで生徒の成績が上がっていくのを間近で見ることができるのは、大きな働きがいにつながります。ただもちろん中には、がんばってもすぐに成績が上がらない生徒もいます。そんな生徒には個別で補習をする、宿題を出す、目標を設定するなど、その生徒に一番合う勉強法を一緒に探していってください。成績が上がった生徒の笑顔は、一度見るとやみつきになること間違いなしです。

■勤務地について
群馬県内…高崎市・前橋市・太田市・伊勢崎市・桐生市・渋川市・館林市・大泉町
栃木県…宇都宮市、小山市、栃木市、足利市、佐野市
埼玉県…さいたま市（大宮区・北区）、越谷市、春日部市、熊谷市、深谷市、
社宅制度完備しており入社に際して転居が必要となる場合、配属先周辺のアパート・マンションを契約し、家賃補助を実施します。その他、敷金・礼金・仲介手数料や、引越便の費用まで会社で負担します。しかも、社有車も一定期間無料で貸与しています

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県渋川市　

想定年収

540万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北関東でトップクラスの実績を誇る学習塾「W早稲田ゼミ」を運営。株式上場を視野に「日本一の塾」を目指し、事業拡大・成長戦略を推進中の同社にて塾教師として携わっていただきます。

【具体的には】
希望・適性を考慮したうえで、担当する教科・学年等を決定します。
中学部教師…小学4年生～中学3年生対象の授業および生徒管理
高等部教師…高校生対象の授業および生徒管理

指導スタイルは以下の2種類のうちいずれかに携わっていただきます
集団授業…教科指導を通じて、生徒の成績を上げる仕事
個別指導…教科指導というよりも、生徒をマネジメントする仕事

入社後の流れ
業界・職種未経験の方でも活躍できるよう、研修制度を充実させています。
１、統括本部にて導入研修を実施(2～3ヶ月※状況により期間短縮・延長あり)
基礎研修…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導／授業研修…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導／業務研修…授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導
２、導入研修終了後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。
３、専門の教科部会に所属し、定期的に行われる会議に出席。専門分野の基礎力・応用力を向上させます。

仕事の魅力
自分が教えたことで生徒の成績が上がっていくのを間近で見ることができるのは、大きな働きがいにつながります。ただもちろん中には、がんばってもすぐに成績が上がらない生徒もいます。そんな生徒には個別で補習をする、宿題を出す、目標を設定するなど、その生徒に一番合う勉強法を一緒に探していってください。成績が上がった生徒の笑顔は、一度見るとやみつきになること間違いなしです。

■勤務地について
群馬県内…高崎市・前橋市・太田市・伊勢崎市・桐生市・渋川市・館林市・大泉町
栃木県…宇都宮市、小山市、栃木市、足利市、佐野市
埼玉県…さいたま市（大宮区・北区）、越谷市、春日部市、熊谷市、深谷市、
社宅制度完備しており入社に際して転居が必要となる場合、配属先周辺のアパート・マンションを契約し、家賃補助を実施します。その他、敷金・礼金・仲介手数料や、引越便の費用まで会社で負担します。しかも、社有車も一定期間無料で貸与しています

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勤務地

群馬県高崎市　

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築会社等との打ち合わせから施工図の作成、仕様にあった設備機器の選定、工事スケジュール・予算の立案、工事現場における職人さんのマネジメント、安全管理、進捗管理、さらには予算管理等をお任せします。

【具体的には】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・電気工事管理
・施設関係（上下水道など）の電気、機械設備工事に関する現場施工管理業務

【工事規模】
・官公庁施設及び工場、病院

【施工対象エリア】
・群馬県を中心とした、栃木県、長野県、埼玉県の関東エリア

【同社の特徴】
環境と社会、そして人にやさしい快適空間を創造するため、全ての設備を開発・設計から施工・管理にいたるまで一環体制のシステムで構築しており、このシステムにより総括的な環境制御が可能です。また、省資源化、ローコスト化、管理の省力化、さらには高次元のインテリジェント化を図ることができます。快適空間づくりをあらゆる面からサポートできるのが、同社のシステムの大きな魅力であり、まさに21世紀の快適環境を担うシステムといえます。様々な設備が統一された思想のもとに設計施工され、あたかも人間の五体や神経系統のように、調和と連携をたもって働く、そのようなシステムを同社は提案しています。

【グループの特徴】
空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。

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勤務地

群馬県太田市　

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて、AutoCAD、MicroCADAM、SolidWorks、CATIAによる専用機械装置の設計、お客様との仕様打合せを担当していただきます。

【具体的には】
・専用機械装置の設計
・お客さまとの仕様打ち合わせ
・機構、機能、作業能力等の要求仕様の決定
・見積り・構想・製図・装置の据付調整の立合

製品の軽量化、低騒音、デザイン、強度等のコンセプトを明確にし、製造コスト、サイズ、機能といったスペックを満たす設計についての大まかなアイデアをまとめ、機構・機能・作業能力等の要求仕様を決定します。 上記を元に、見積り・構想・製図・装置の据付調整の立合など、一つの装置を作る上で、アクティブに行動し全体をまとめていただきます。
【使用ツール】
2DCAD:MicroCADAM、AutoCAD
3DCAD:SolidWorks、CATIA
【職場について】
現在、機械設計部門は、6名で組織されています。
体系的な教育制度も充実しております。キャリアアップに向け、新入社員から中堅社員、管理職まで、幅広い研修制度を整備し、社員が専門的な知識と技術を磨ける環境を用意しています。資格取得制度にも注力。市場価値の高い、電気工事士、施工管理士などの国家資格を複数取得している社員も多数在籍しています。講習費、受験費用は全て会社負担になります。
【主要取引先】
ボッシュ株式会社、株式会社ヴァレオジャパン、株式会社日立プラントテクノロジー、NSKマシナリー株式会社、キヤノン電子株式会社等
【過去製造装置例】
■加工機
・コイル捻り装置（自動車）
・コーキング装置（自動車）
・重ね合わせ装置（液晶・半導体）
■組立機
・ボール圧入機（自動車）
・バネ室組立機（自動車）
■搬送装置
・投入搬出装置（液晶・半導体）
・パレタイジングシステム（自動車）
■洗浄機
・ホルダー洗浄機（自動車）
・電解後防錆浸漬槽（自動車）
■測定・検査機
・センタボルト組付検査装置（自動車）
・細菌計測装置（その他）

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勤務地

群馬県館林市　

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社での店舗開発職を担当いただきます。

【具体的には】
（1）店舗開発（スーパーマーケット及び関連施設）計画の推進及び調整
（2）店舗開発計画に関する調査及び資料作成
（3）建物・土地・什器・設備等の工事計画の立案及び実施
（4）営業委託業者の選定
（5）既存物件における契約締結・改訂・解約
（6）建物所有者との連絡・調整・交渉等
（7）各地区商店街・商工団体との連絡・調整・交渉等

【店舗開発部門構成】
60代2名　40代3名

【ミッション】
北関東店舗開発職として配属となります。
上記展開エリアでの新規出店ペースを今以上に高めていくことが店舗開発部門でのミッションです。

求める人材としては新規店舗出店に関する最初の不動産情報収集ルートを持っている、また情報開拓から新規出店立案に繋げるられるノウハウを持った即戦力の方になります。新店舗の出店が最大の目的となるため、情報取得の質と量が重要となります。

【働き方】
専門職として活躍いただくため、リモートワークメインでの勤務が可能です。（週1～2日程出社ができれば問題ありません）
基本的には出店担当エリアにおいての活動に重点をおいていただきます。

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勤務地

群馬県館林市　

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社での店舗開発職を担当いただきます。

【具体的には】
（1）店舗開発（スーパーマーケット及び関連施設）計画の推進及び調整
（2）店舗開発計画に関する調査及び資料作成
（3）建物・土地・什器・設備等の工事計画の立案及び実施
（4）営業委託業者の選定
（5）既存物件における契約締結・改訂・解約
（6）建物所有者との連絡・調整・交渉等
（7）各地区商店街・商工団体との連絡・調整・交渉等

【店舗開発部門構成】
60代2名　40代3名

【ミッション】
北関東店舗開発職として配属となります。
上記展開エリアでの新規出店ペースを今以上に高めていくことが店舗開発部門でのミッションです。

スーパーマーケットやホームセンターなどの新規店舗開発の経験を有する人材、小売業の特性を理解したうえで初期の用地開発の分野に強みを持つ人材を求めています。

【働き方】
専門職として活躍いただくため、リモートワークメインでの勤務が可能です。（週1～2日程出社ができれば問題ありません）
基本的には出店担当エリアにおいての活動に重点をおいていただきます。

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勤務地

群馬県太田市　

想定年収

390万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内行事の企画運営、資産・設備管理、広報などの幅広い業務をお任せします。
将来的には、総務業務を軸に人事労務の領域に携わることも可能。

【具体的には】
〇経験に応じて、以下の業務を一つずつお任せします
・社内行事の企画、運営
・設備管理（本社・各拠点・社員寮の環境等）
・資産管理（物件・PC・社有車等）
・広報（各種広告関係）
・中途採用業務のサポート
・社内申請書類等の確認・改訂　など

【配属部門】
管理統括本部　総務部　6名（30代 3名　20代 3名）

【入社後の流れ】
〇すべての業務経験は必要ありません
総務経験者とはいえ、担当外だった業務もあると思います。
未経験の業務は、一から教えます。

〇こんな活躍に期待
今まで培ってきた経験・ノウハウを活かし、今の弊社に「足りない」と感じる取り組みがあれば、どんどん提案してください。

【将来のキャリアパス】
総務業務を軸に、人事労務・法務・広報などの幅広い業務に携わっていただくことも可能！
多様な経験を積み、ゼネラリストを目指せます。

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