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104件中 21~40件を表示

総合エンジニアリング企業の空調・衛生設備施工管理/藤田エンジニアリング株式会社

ひとつとして同じ現場がない設備工事をトータルにマネジメントする面白さのある空調・衛生設備施工管理

勤務地
群馬県高崎市 
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
建築会社等との打ち合わせから施工図の作成、仕様にあった設備機器の選定、工事スケジュール・予算の立案、工事現場における職人さんのマネジメント、安全管理、進捗管理、さらには予算管理等をお任せします。

【具体的には】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・空調・衛生設備施工管理
・施設関係(空調・衛生設備など)の管工事、機械設備工事に関する現場施工管理業務

【工事規模】
・官公庁施設及び工場、病院

【施工対象エリア】
・群馬県を中心とした、栃木県、長野県、埼玉県の関東エリア

【同社の特徴】
環境と社会、そして人にやさしい快適空間を創造するため、全ての設備を開発・設計から施工・管理にいたるまで一環体制のシステムで構築しており、このシステムにより総括的な環境制御が可能です。
また、省資源化、ローコスト化、管理の省力化、さらには高次元のインテリジェント化を図ることができます。
快適空間づくりをあらゆる面からサポートできるのが、同社のシステムの大きな魅力であり、まさに21世紀の快適環境を担うシステムといえます。
様々な設備が統一された思想のもとに設計施工され、あたかも人間の五体や神経系統のように、調和と連携をたもって働く、そのようなシステムを同社は提案しています。

【グループの特徴】
空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。
小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。

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総合エンジニアリング企業の上下水道管工事施工管理/藤田エンジニアリング株式会社

ひとつとして同じ現場がない設備工事をトータルにマネジメントする面白さのある管工事施工管理

勤務地
群馬県高崎市 
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
建築会社等との打ち合わせから施工図の作成、仕様にあった設備機器の選定、工事スケジュール・予算の立案、工事現場における職人さんのマネジメント、安全管理、進捗管理、さらには予算管理等をお任せします。

【具体的には】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・施設関係(上下水道など)の管工事、機械設備工事に関する現場施工管理業務

【工事規模】
・官公庁施設及び工場、病院

【施工対象エリア】
・群馬県を中心とした、栃木県、長野県、埼玉県の関東エリア

【同社の特徴】
環境と社会、そして人にやさしい快適空間を創造するため、全ての設備を開発・設計から施工・管理にいたるまで一環体制のシステムで構築しており、このシステムにより総括的な環境制御が可能です。
また、省資源化、ローコスト化、管理の省力化、さらには高次元のインテリジェント化を図ることができます。
快適空間づくりをあらゆる面からサポートできるのが、同社のシステムの大きな魅力であり、まさに21世紀の快適環境を担うシステムといえます。
様々な設備が統一された思想のもとに設計施工され、あたかも人間の五体や神経系統のように、調和と連携をたもって働く、そのようなシステムを同社は提案しています。

【グループの特徴】
空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。
小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。

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建設コンサルタントの土木設計技術者(長期経験者)/協和補償コンサルタント株式会社

【高崎市/転勤なし】総合補償コンサルタントでの公共事業の建設コンサルタント募集

勤務地
群馬県高崎市 
想定年収
600万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【具体的には】
・主に官公庁案件(道路、砂防、下水、公園等)の土木設計を担当していただきます。
案件は約3名でチームを組んで担当し、測量士や営業とも協働しながらお客様との打合せや、設計・図面の作成等を実施します。
これまでの長年の経験をもとに若手社員への知識、技術指導や技能伝達をお任せいたします。
・期間:1案件当たり平均4~6か月
・取引先:国土交通省、群馬県、市町村
・エリア:群馬が中心に、一部長野や福島も。数ヶ月に1度の出張あり。

【働く環境】
残業は月平均25h程度。社員に無理な働き方をさせないよう週に一度会議をし、受注する案件を選定しています。
また、男性社員の使用実績もある産休育休制度など各種制度・手当も充実しています。

【配属先構成】 
設計担当:2名(50代【部長】、40代)測量担当:5名(50代【課長】、50代、30代、20代、10代)

【実績例】
八ッ場ダム、リニア関係、長野オリンピック会場、首都高速等

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建設コンサルタントの測量士/協和補償コンサルタント株式会社

【高崎市/転勤なし】総合補償コンサルタントでの測量士募集

勤務地
群馬県高崎市 
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【具体的には】
土木測量(基準点測量、路線測量、用地測量、国土調査等)を中心に登録業務補助のほか測量業務を行っていただきます。
道路の拡張に伴う測量(土地買収のため)を行う場合、指示があった面積だけでなく、道幅も考えると余剰をもって計測した方がよいなど、「発注者が何をしたいのか」という意図をくみ取り、対応を行う事が大切となります。公共測量以外にも、土地家屋調査士事務所の補助者として、 境界確定測量や、登記事務も行います。
・公共測((基準点測量,水準測量,路線測量,用地測量,現地測量など)
・対象:道路、下水、砂防ダム、耕地整備、農業集落排水等
・働き方:3人で1チームを組み、期間は10日~1年まで様々。
・エリア:群馬を中心に、一部長野や福島も。数ヶ月に1度の出張も一部あり。

【所属部署について】
50代の設計部長を中心に設計・測量の担当者がおり、経験豊かな社員とともに就業することが可能な環境となっております。

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総合建設企業の建築施工管理職(リーダー候補)/高富建設株式会社

JR系の建築業務に特化した新進気鋭の建設会社

勤務地
群馬県高崎市  
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、建築工事の専門家として下記業務に携わっていただきます。
・鉄道関連施設・工場などの新築、改築、メンテナンスの施工管理業務
・店舗・オフィス・新築住宅の設計、施工管理業務
・その他書類作成等

【具体的には】
各種工事の施工管理業務をお任せします。
・工程管理/図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理/協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理/設計図書、各仕様書、法令等に則った施工が行われているかの確認
・原価管理/予算内で建築するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ/進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせ

【工事実績】
・JR東日本様児玉駅新築工事
・信越化学工業様3DP工場建設工事
・ラングリー様店舗床・外壁改修工事
・JR東日本ビルテック高崎支店様事務所レイアウト変更工事
・バーNo.9店舗改修工事
他多数

【職場の雰囲気】
・同社は創業30年の「堅実」をベースとして、常に新たなチャレンジを繰り返すことをとても大切にしており、社員全員が前向きで明るく、「聞きたい」「学びたい」人に積極的に協力する社風です。
・4週8休制度の導入や企業情報のリニューアルなど新しい取り組みや業界特有なネガティブな面の是正に積極的な文化も同社の魅力の一つとなっています。

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SIerのシステムプログラマ/株式会社ナブアシスト

県内有数の業界特化型システムインテグレーター

勤務地
群馬県高崎市 
想定年収
350万円~400万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社のシステムエンジニアとして、経験・スキルに応じて業務内容を決定します。
※同社の他社にない最も大きな特徴は、ただ「モノ」を作るのではなく、「コト(お客様の付加価値)」を作って売ることです。ですから【「こんなシステムがあったら…」「こんなサービスがあったら…」…。お客様は喜ぶよ!】という発想や企画作りも重要な業務なのです。

【具体的には】
PGの業務内容/入社当初は、システムエンジニアの設計したプログラムを実際に作成し、テストを行うという仕事に終始し、その後経験を積んでシステムエンジニアへと成長していきます。また、会社側としてもプログラマに留まらず、システムエンジニア、それも、上級SEに飛躍することを望んでいます。入社後1年~3年かけて、どれほど各業界・業種の業務知識や経験、ノウハウが、入社後の教育や、業務を通して吸収できたかが大きな成長へのカギとなります。その上で、知識・ノウハウを身につけた自信から、お客様への提案が始まります。

【環境】
「仕事人としての成長」と、もう一つ、同社では二本柱の教育方針を立てています。それが「人としての成長」です。同社がスローガンとして掲げているのが、“グッとくる会社” 。一人ひとりが“グッとくる” 仕事を展開することがお客様の満足度を高め、ひいては同社のさらなる飛躍につながると考えています。「社員」は、同社における最大の経営リソース。だからもちろん、社員の健康とワーク・ライフ・バランスの観点から、また、仕事と家庭の両立をテーマに、より一層社員が活躍できる環境づくりを行なっています。仕事のやり方の見直しや、ノー残業デー・有給休暇取得推進などによるメリハリのある働き方の促進に取り組んでいます。

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SIerのシステムエンジニア/株式会社ナブアシスト

県内有数の業界特化型システムインテグレーター

勤務地
群馬県高崎市 
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社のシステムエンジニアとして、経験・スキルに応じて業務内容を決定します。
※同社の他社にない最も大きな特徴は、ただ「モノ」を作るのではなく、「コト(お客様の付加価値)」を作って売ることです。ですから【「こんなシステムがあったら…」「こんなサービスがあったら…」…。お客様は喜ぶよ!】という発想や企画作りも重要な業務なのです。

【具体的には】
・SEの業務内容/流通・物流・製造・公共など特定の分野のお客様に対し、お客様の要件をヒアリングし、業務分析を行い、ITコンサルタントと共にシステム導入に関する最適な提案を行います。また、導入システムの設計~システム検証を行った後、お客様への運用支援も担当し、運用開始後はシステムの保守・改善提案を行っていきます。ITコンサルタント同様、1~2業種・業界の専門的な業務ノウハウ、深い業務知識が求められるのはもちろんのこと、営業に負けない、コンサルティング力や提案力が必要になるのも昨今のお客様ニーズです。

【環境】
「仕事人としての成長」と、もう一つ、同社では二本柱の教育方針を立てています。それが「人としての成長」です。同社がスローガンとして掲げているのが、“グッとくる会社” 。一人ひとりが“グッとくる” 仕事を展開することがお客様の満足度を高め、ひいては同社のさらなる飛躍につながると考えています。「社員」は、同社における最大の経営リソース。だからもちろん、社員の健康とワーク・ライフ・バランスの観点から、また、仕事と家庭の両立をテーマに、より一層社員が活躍できる環境づくりを行なっています。仕事のやり方の見直しや、ノー残業デー・有給休暇取得推進などによるメリハリのある働き方の促進に取り組んでいます。

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SIerのシステムエンジニア/株式会社ナブアシスト

県内有数の業界特化型システムインテグレーター

勤務地
群馬県前橋市 
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社のシステムエンジニアとして、経験・スキルに応じて業務内容を決定します。
※同社の他社にない最も大きな特徴は、ただ「モノ」を作るのではなく、「コト(お客様の付加価値)」を作って売ることです。ですから【「こんなシステムがあったら…」「こんなサービスがあったら…」…。お客様は喜ぶよ!】という発想や企画作りも重要な業務なのです。

【具体的には】
・SEの業務内容/流通・物流・製造・公共など特定の分野のお客様に対し、お客様の要件をヒアリングし、業務分析を行い、ITコンサルタントと共にシステム導入に関する最適な提案を行います。また、導入システムの設計~システム検証を行った後、お客様への運用支援も担当し、運用開始後はシステムの保守・改善提案を行っていきます。ITコンサルタント同様、1~2業種・業界の専門的な業務ノウハウ、深い業務知識が求められるのはもちろんのこと、営業に負けない、コンサルティング力や提案力が必要になるのも昨今のお客様ニーズです。

【環境】
「仕事人としての成長」と、もう一つ、同社では二本柱の教育方針を立てています。それが「人としての成長」です。同社がスローガンとして掲げているのが、“グッとくる会社” 。一人ひとりが“グッとくる” 仕事を展開することがお客様の満足度を高め、ひいては同社のさらなる飛躍につながると考えています。「社員」は、同社における最大の経営リソース。だからもちろん、社員の健康とワーク・ライフ・バランスの観点から、また、仕事と家庭の両立をテーマに、より一層社員が活躍できる環境づくりを行なっています。仕事のやり方の見直しや、ノー残業デー・有給休暇取得推進などによるメリハリのある働き方の促進に取り組んでいます。

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SIerのシステムプログラマ/株式会社ナブアシスト

県内有数の業界特化型システムインテグレーター

勤務地
群馬県前橋市 
想定年収
350万円~400万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社のシステムプログラマとして、経験・スキルに応じて業務内容を決定します。
※同社の他社にない最も大きな特徴は、ただ「モノ」を作るのではなく、「コト(お客様の付加価値)」を作って売ることです。ですから【「こんなシステムがあったら…」「こんなサービスがあったら…」…。お客様は喜ぶよ!】という発想や企画作りも重要な業務なのです。

【具体的には】
PGの業務内容/入社当初は、システムエンジニアの設計したプログラムを実際に作成し、テストを行うという仕事に終始し、その後経験を積んでシステムエンジニアへと成長していきます。また、会社側としてもプログラマに留まらず、システムエンジニア、それも、上級SEに飛躍することを望んでいます。入社後1年~3年かけて、どれほど各業界・業種の業務知識や経験、ノウハウが、入社後の教育や、業務を通して吸収できたかが大きな成長へのカギとなります。その上で、知識・ノウハウを身につけた自信から、お客様への提案が始まります。

【環境】
「仕事人としての成長」と、もう一つ、同社では二本柱の教育方針を立てています。それが「人としての成長」です。同社がスローガンとして掲げているのが、“グッとくる会社” 。一人ひとりが“グッとくる” 仕事を展開することがお客様の満足度を高め、ひいては同社のさらなる飛躍につながると考えています。「社員」は、同社における最大の経営リソース。だからもちろん、社員の健康とワーク・ライフ・バランスの観点から、また、仕事と家庭の両立をテーマに、より一層社員が活躍できる環境づくりを行なっています。仕事のやり方の見直しや、ノー残業デー・有給休暇取得推進などによるメリハリのある働き方の促進に取り組んでいます。

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SIerのシステムエンジニア(マネジャー候補)/株式会社ナブアシスト

県内有数の業界特化型システムインテグレーター

勤務地
群馬県高崎市 
想定年収
500万円~620万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社のシステムエンジニアとして、経験・スキルに応じて業務内容を決定します。
※同社の他社にない最も大きな特徴は、ただ「モノ」を作るのではなく、「コト(お客様の付加価値)」を作って売ることです。ですから【「こんなシステムがあったら…」「こんなサービスがあったら…」…。お客様は喜ぶよ!】という発想や企画作りも重要な業務なのです。

【具体的には】
SEの業務内容/流通・物流・製造・公共など特定の分野のお客様に対し、お客様の要件をヒアリングし、業務分析を行い、ITコンサルタントと共にシステム導入に関する最適な提案を行います。また、導入システムの設計~システム検証を行った後、お客様への運用支援も担当し、運用開始後はシステムの保守・改善提案を行っていきます。ITコンサルタント同様、1~2業種・業界の専門的な業務ノウハウ、深い業務知識が求められるのはもちろんのこと、営業に負けない、コンサルティング力や提案力が必要になるのも昨今のお客様ニーズです。

【環境】
「仕事人としての成長」と、もう一つ、同社では二本柱の教育方針を立てています。それが「人としての成長」です。同社がスローガンとして掲げているのが、“グッとくる会社” 。一人ひとりが“グッとくる” 仕事を展開することがお客様の満足度を高め、ひいては同社のさらなる飛躍につながると考えています。「社員」は、同社における最大の経営リソース。だからもちろん、社員の健康とワーク・ライフ・バランスの観点から、また、仕事と家庭の両立をテーマに、より一層社員が活躍できる環境づくりを行なっています。仕事のやり方の見直しや、ノー残業デー・有給休暇取得推進などによるメリハリのある働き方の促進に取り組んでいます。

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自動車部品メーカーの製造技術/株式会社ヌカベ

自動車メーカーからの信頼が厚い新技術にチャレンジする部品メーカーでの製造技術

勤務地
群馬県高崎市 
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
全ての自動車メーカーと取引ある部品製造を担う同社。同社にて製造技術をお願いします。
同社は切削工程を主力としており、難削材や超精密加工などの技術力を評価され業績が拡大しています。
多関節ロボットの導入、精密部品測定の品質向上も積極的に行っており、技術開発においても重要なポジションとなります。

【具体的には】
・これまでの機械加工業界等のご経験を活かし、同社の各工場にて製造技術、品質技術との連携をとりながら、新設備の導入や独自の自動機設計に取り組んでいただきます。

【仕事の特徴とやりがい】
・あらゆる自動車メーカーと取引があり、あらたな部品、新技術開発には特に力をいれているメーカーのため新たな技術に触れる機会の多いポジションです。

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自動車部品メーカーの品質技術/株式会社ヌカベ

あらゆる自動車メーカーと取引のある部品メーカーの品質向上がミッションです

勤務地
群馬県高崎市 
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
全ての自動車メーカーと取引ある部品製造を担う同社。同社にて製造工程の品質指導をお願いします。
同社は切削工程を主力としており、難削材や超精密加工などの技術力を評価されています。
多関節ロボットの導入、測定器も精密部品測定が可能な状況です。

【具体的には】
・これまでの機械加工業界等のご経験を活かし、同社の各工場にて品質管理、品質指導に取り組んでいただきます。

【仕事の特徴とやりがい】
・あらゆる自動車メーカーと取引があり、あらたな部品、新技術開発には特に力をいれているメーカーとして品質へのこだわりがもてるポジションです。

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金属部品メーカーの生産技術職/株式会社羽鳥鐵工所

高崎市の金属部品生産のプロフェッショナル集団

勤務地
群馬県高崎市 
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
免震装置・防震装置やプレスダイクッション、オートジョイントなどの各種機械や部品等の製作加工に係る仕事です。
工法開発(製造技術)がメインですが、設備導入や設計等製造現場での業務も一部発生したします。

【具体的には】
・取引先とのメンテナンス維持、取引先に対する見積もり提案・要望・トラブル対応
・設計から品質検査、納品までの工程管理と各従業員の技術レベル、組織の課題などを掌握
・技術革新・時代の変化を読み取り、スピーディーに対応するための環境整備

【加工実績】
人工降雪機部品、鉄道保守車両部品、免振装置、半導体製造装置向け機器免振装置、サーバ設備向け機器免振装置、大型動力プレス機械脚部防振装置、大型動力プレス機械ダイクッション

【組織構成】
配属先の総務営業課には社長含め4名(常務/事務員/その他社員)が在籍しております。基本的にはOJTをメインとして指導等を行います。技術継承と人材育成に日々努めるべく、毎週ミニ勉強会を実施。グループごとの5S活動等、日々人材育成に努めています。

【風土】
残業は月平均10時間程度と非常に少ない残業時間を実現しています。全社的に残業を基本的にさせないという方針です。
お客様側の納期が変わった場合は急遽土曜出勤をすることもありますが基本的にはほとんど発生しません。休日出勤の場合も手当や振り替え休日もとりやすい風土です。

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ITベンチャー企業のテクニカルサポート運用責任者/株式会社SHIFT PLUS

群馬県をIT先進県へ導く開発エンジニアのテクニカルサポートリーダー

勤務地
群馬県高崎市 
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
地域の企業活性化を目指しITサポート事業を展開する当社において、テクニカルサポートにおけるリーダーポジションをお任せします。
チームマネジメントやエスカレーションで上がってくる内容についてこれまでの経験を活かしながら適切な指示をお願いします。
リーダーからの提案内容を適宜確認・考察し、内容のブラッシュアップ、人材の育成も担っていただきます。
付加価値の高いテクニカルサポートの組織を群馬オフィスで構築しつつ、お客様のニーズを把握して、適切な運営と成長ができる組織を作り上げてください。
あなたの手腕が会社成長につながります。

【具体的には】
下記業務のいずれかのマネジメント全般
(1)テクニカルサポート
┗要件定義と新規及び、改善提案
┗システムやサービスの導入支援
┗システムやサービスの問合せ対応業務(メール)
┗システムログや障害ログ分析及び、問題切り分け
┗クライアントへの報告業務 など
(2)品質保証(ソフトウェアテスト)
┗システムのテスト実行/詳細設計/実装 など
(3)マニュアル作成
┗FAQ作成、サイト運用
┗業務/システムマニュアルの作成
┗お問い合せ内容の分析/担当部署へのフィードバック など

■プロジェクト例:
・会計パッケージのテクニカルサポート
・経費精算アプリのテクニカルサポート、導入支援
・製薬会社の社内ITヘルプデスク

■高崎拠点
現在10名程度
高崎拠点で100名のIT人材雇用を目指して、事業を拡大していく予定の企業です。

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小・中・高校生対象の学習塾教師/株式会社早稲田学習研究会

【高崎市/株式上場を目指す成長企業】北関東でトップクラスの実績を誇る学習塾「W早稲田ゼミ」を運営

勤務地
群馬県高崎市 
想定年収
540万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
北関東でトップクラスの実績を誇る学習塾「W早稲田ゼミ」を運営。株式上場を視野に「日本一の塾」を目指し、事業拡大・成長戦略を推進中の同社にて塾教師として携わっていただきます。

【具体的には】
希望・適性を考慮したうえで、担当する教科・学年等を決定します。
中学部教師…小学4年生~中学3年生対象の授業および生徒管理
高等部教師…高校生対象の授業および生徒管理

指導スタイルは以下の2種類のうちいずれかに携わっていただきます。
集団授業…教科指導を通じて、生徒の成績を上げる仕事
個別指導…教科指導というよりも、生徒をマネジメントする仕事

【入社後の流れ】
業界・職種未経験の方でも活躍できるよう、研修制度を充実させています。
1、統括本部にて導入研修を実施(2~3ヶ月※状況により期間短縮・延長あり)
基礎研修…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導/授業研修…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導/業務研修…授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導
2、導入研修終了後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。
3、専門の教科部会に所属し、定期的に行われる会議に出席。専門分野の基礎力・応用力を向上させます。

【仕事の魅力】
自分が教えたことで生徒の成績が上がっていくのを間近で見ることができるのは、大きな働きがいにつながります。ただもちろん中には、がんばってもすぐに成績が上がらない生徒もいます。そんな生徒には個別で補習をする、宿題を出す、目標を設定するなど、その生徒に一番合う勉強法を一緒に探していってください。成績が上がった生徒の笑顔は、一度見るとやみつきになること間違いなしです。

■勤務地について
群馬県内…高崎市・前橋市・太田市・伊勢崎市・桐生市・渋川市・館林市・大泉町
栃木県…宇都宮市、小山市、栃木市、足利市、佐野市
埼玉県…さいたま市(大宮区・北区)、越谷市、春日部市、熊谷市、深谷市、
社宅制度完備しており入社に際して転居が必要となる場合、配属先周辺のアパート・マンションを契約し、家賃補助を実施します。その他、敷金・礼金・仲介手数料や、引越便の費用まで会社で負担します。しかも、社有車も一定期間無料で貸与しています

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食品・医薬品専門のプラントエンジニアリング会社の設備保全/キリンエンジニアリング株式会社

【高崎勤務/転勤なし】ファシリティマネジメント/東証プライム上場グループ企業

勤務地
群馬県高崎市 
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
キリングループの医薬工場や研究所の安定稼働を目指して、各種ユーティリティー設備の運転管理や保全業務(定期修理/突発故障)に携わっていただきます。

【具体的には】
キリングループの医薬工場や研究所。工場常駐型の働き方になります。
・定期修繕や故障修理など各種工事の仕様設計、工事監理
・各設備の運転管理、日常点検
・各設備の保全業務(定期修理/突発故障)
・ユーティリティ設備:空調設備、排水処理設備、電気設備、建物、給排水設備、防災設備
※残業時間は月平均10時間程度
※勤務時間外の呼出対応も1~2回/月程度
※プラントは1日中稼働するため、夜間・休日にて当番制でのトラブル対応が発生する場合もございます
※将来的にマネジメントスキルを向上させて、場所運営に参画していただく可能性がございます

【配属部署】
・医薬(バイオプロジェクト部門)高崎プラント部への配属
・転勤なし

【仕事のやりがい】
・キリングループの医薬工場や研究所に常駐し、専門職としてファシリティマネジメントを行っていただけます。
・同社が扱う食品・医薬品は、日常生活に必要不可欠なもので、これからも絶対に無くならないものです。
案件自体は、化学プラント等と比較すると少し小さくはなりますが、
私たちの生活に密に関わってくる重要な仕事をしているのだという非常に大きなやりがいを感じられる仕事です。

現在は同社全体で見てもグループ案件が大半を占めますが、同社の企画から稼働後のメンテナンスまで一貫して行う
「一貫責任体制」が評価され、グループ外のお客様からのご依頼も増えてきています。
様々な案件に携わることができるため、技術者として技術力を高めてくことができます。

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アミューズメント・ホテル等幅広い事業展開する企業の経理職/NEXUSホールディングス株式会社

【転勤なし/高崎市】グループの根幹となる経理ポジションでの管理職候補募集

勤務地
群馬県高崎市 
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
月次決算・年次決算および監査法人対応の中心となって活躍したいという意欲のある方、また部下を指導しながら主体的に業務に取り組める方を求めています。

【具体的には】
・経理業務
・仕訳作成・入力
・月次決算、年次決算処理業務
・営業報告書確認
・銀行融資対応

将来的には事業計画作成、資金計画書作成、予実管理、グループ会社管理、税理士との折衝などにも携わっていただきます。ポジション名にとらわれず、幅広くご活躍頂きたいと考えております。

【職場について】
配属部署は現在5名程度
40代、30代、20代の幅広いメンバーが活躍


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地域密着型建設会社の土木施工管理(工事部長)/株式会社小田道路

土木工事、舗装工事を得意とする建設工事会社での工事部長ポジション

勤務地
群馬県高崎市 
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社は舗装工事、土木工事を得意としている地場建設会社。同社での工事部長として幅広く業務をお任せします。

【具体的には】
・公共工事、集合住宅、スーパーマーケット、工場、事務所、倉庫、ショールームなどの土木部分(外構工事、舗装工事)の施工管理をお願いします。
・造園工事、建物解体工事、上下水道工事の施工もおこなうため、得意分野から始めていただき徐々に業務範囲を拡げていただきたいと考えています。

【エリアについて】
高崎~埼玉(車で1時間圏内)

【顧客について】
案件の8割以上は長年信頼のあるリピート顧客です。

【働き易い環境】
朝が少し早くなる場合もありますが、実作業は17時には終了しており、冬季は16時30分には終了しています。
少数精鋭ですので、メンバーに無理が生じないように業務量を調整しています。

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地域密着型建設会社の土木施工管理(工事部長補佐)/株式会社小田道路

土木工事、舗装工事を得意とする建設工事会社での施工管理ポジション

勤務地
群馬県高崎市 
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社は舗装工事、土木工事を得意としている地場建設会社。同社での工事部長候補として幅広く業務をお任せします。

【具体的には】
・公共工事、集合住宅、スーパーマーケット、工場、事務所、倉庫、ショールームなどの土木部分(外構工事、舗装工事)の施工管理をお願いします。
・造園工事、建物解体工事、上下水道工事の施工もおこなうため、得意分野から始めていただき徐々に業務範囲を拡げていただきたいと考えています。

【エリアについて】
高崎~埼玉(車で1時間圏内)

【顧客について】
案件の8割以上は長年信頼のあるリピート顧客です。

【働き易い環境】
朝が少し早くなる場合もありますが、実作業は17時には終了しており、冬季は16時30分には終了しています。
少数精鋭ですので、メンバーに無理が生じないように業務量を調整しています。

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商用エレベーターメーカーの電気設計/イーケーエレベータ株式会社

全国に高品質の業務用エレベーターを提供する草分け企業

勤務地
群馬県高崎市 
想定年収
350万円~490万円
雇用形態
正社員
仕事内容
産業用エレベーターの電気設計職をお任せいたします。

【具体的には】
以下の電気設計業務がメインとなります。
・社内各担当者との要件共有
・電気回路、配線、制御盤の設計
・電装品の配線選定
・PLCプログラミング
・現場での調整検査(1週間で約1台設計)

【キャリア】
最初はOJTや簡単な寸法変更から始めていただきます。入社半年後から1年をかけて1台丸ごと設計をお任せいたします。
経験を積めば時代にマッチした部品の設計や新技術の開発までキャリアが広がります。また後輩育成やマネジメントへのキャリアもあります。

【補足】
スキルアップし対応能力がついた後には当番制で夜間や休日対応をお任せいたします。夜間当番時には社用携帯電話を持参で自宅待機し問い合わせがあった場合のみ対応。発生頻度は全社で月1回程度となります。

【配属】
電気設計部門4名(うち3名が中途入社)

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