勤務地

群馬県伊勢崎市　

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

官公庁や地方自治体に足を運び、技術部署の技術提案のサポート、国土交通省、地方自治体等から発注される測量、設計業務に係る営業活動をお任せいたします。

【具体的には】
・顧客ごとの土木関連事業予算、対象事業を把握
・土木事業に関する情報を収集
・発注者のニーズをサーチ
・技術部署と協働してプロジェクト毎に技術提案書、見積書を作成
・発注者への提案
・契約した業務に関する技術部署の円滑な業務遂行サポート

【組織構成】
配属部署には6名在籍しており、20代～60代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者が多いので、入社後も安心して就業できる環境です。

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勤務地

群馬県前橋市　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社の人事業務を担当していただきます。適性に応じて人事部門内での担当配属先を決定いたします。

【具体的には】
・新卒・中途・契約社員・派遣の各採用（採用計画、予算策定、要件整理、面接、選考オペレーション、契約管理等）
・教育体系構築～運用、新入社員研修、入社時オリエンテーション、昇格・昇進の基準・プログラム策定および運用
・労務管理（給与、社保除く）
・制度設計、制度改定

【キャリアパス】
同社では、中途入社2～3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチします。

【事業内容】
■建築関連施設：産業空調、一般空調
ビルや事務所、医療施設、大規模施設などにおける空気調和、給排水衛生、防災設備などの建築機械設備工事

■食品流通施設 ：冷凍冷蔵設備
スーパーや物流センターなど、食品流通業に欠かせない生鮮食品用の冷凍・冷蔵設備工事

■環境保全・温浴施設 ：上下水道、水処理、温浴、フィットネス、リラクゼーション
上下水道や農業集落排水処理、産業廃水処理、生活排水処理などのプラント工事

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勤務地

群馬県前橋市　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

総務もしくは人事の業務を担当していただきます。適性に応じて総務部門、人事部門に配属先を決定いたします。

【具体的には】
・株主総会実務、運営（招集通知作成、各種届出、当日対応等）
・株主に対するIR対応（株主向けレポート作成）
・取締役会、経営、技術会議の運営サポート（会場セッティング、資料作成）
・環境整備に関する事項
・省エネに関する事項
・安全衛生活動の推進・BCP、自衛消防の推進
・総務課内の業務改善・総務課メンバーのマネジメント

【キャリアパス】
同社では、中途入社2～3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチします。

【事業内容】
■建築関連施設：産業空調、一般空調
ビルや事務所、医療施設、大規模施設などにおける空気調和、給排水衛生、防災設備などの建築機械設備工事

■食品流通施設 ：冷凍冷蔵設備
スーパーや物流センターなど、食品流通業に欠かせない生鮮食品用の冷凍・冷蔵設備工事

■環境保全・温浴施設 ：上下水道、水処理、温浴、フィットネス、リラクゼーション
上下水道や農業集落排水処理、産業廃水処理、生活排水処理などのプラント工事

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勤務地

群馬県高崎市　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

WebデザイナーとしてWebサイトのインターフェイスデザインからHTMLコーディングまでWebデザイン業務全般をおまかせいたします。

【具体的には】
・デザインの効率化
ページ数の多いWebサイトをじっくりデザイン構築していたら、いつまでも終わりが来ません。主要となるページを見抜き、それらのデザイン構造を決め、その構造を展開していくことが効率化につながります。この決断力・展開力こそが、大手サイトのWebデザイナーとしてのタスクとなります。

・デザインのルール設計・構築
ページ数の多いWebサイトをデザイン構築するには、統制のとれたデザインルールが必須となります。個人の思いつきでルールを変更することは厳禁ですし、誰がデザイン構築しても同じクオリティを担保しなければいけません。そのために、レイアウトパターン、モジュールパターン、スタイルパターンなど、インターフェース全てのルールを設計・構築することがWebデザイナーとしてのタスクとなります。

・チームのマネージメント
一人でページ数の多いWebサイトをデザイン構築することは物理的に無理なので、チームでの対応が必須となります。数名のデザイナーとどのように連携ができるか、どのくらいスピーディーなコミュニケーションを構築できるか、Webデザイナーとしてのタスクとなります。

また働き方への挑戦として、宮古島と東京、名古屋をつないだリモートワーク・リゾートワークなども日々実践していいます。

■業務の特徴・魅力
・チームワークでスキルアップ
「一人におまかせ」ではなく、社内のクリエイターたちと交流しながらチームで仕事をしていただきます。仲間と一緒に仕事をすることで、もっと伝わるデザインのコツや高度な技術が吸収できます。

・お客様や仲間と結果を分かち合う喜び
営業やディレクターと一緒にお客様との会議にも積極的に参加してもらいます。お客様のニーズを直接聞いてデザインし、その結果を共有できる環境は大きな成長をもたらしてくれます。

【主要取引先企業】
株式会社アサツーディ・ケイ／株式会社電通／凸版印刷株式会社／トヨタメディアサービス株式会社／株式会社新東通信／株式会社豊田自動織機　など他多数

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勤務地

群馬県太田市　

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車樹脂部品、照明、事務機器、OA機器、感染性医療廃棄物容器など幅広く製品を展開している老舗樹脂メーカーの工場長候補募集です。

【具体的には】
工場の生産管理、安全管理、品質管理をお任せいたします。
まずは、ご経験に応じた業務をお任せし、ゆくゆくは、収益管理、労務管理も行い、工場長候補としてご活躍頂く事を期待致します。

同社の強みは、企画・開発から量産・アセンブリー、販売まで社内での一貫生産にあります。 自社金型製造技術を柱に、各行程のスムーズな連携により、ハイスピード＆ハイクオリティな製品の供給が可能です。

このポジションの魅力
将来的には工場長として100名前後の組織のマネジメントをお任せいたします。また、ジェネラリスト育成に力を入れていること・企画から納品まで一貫した生産体制をとっていることから、限られた工程・業務経験だけでなく幅広いスキル経験を積むことができます。

■取引先企業一例
トヨタ自動車東日本株式会社　株式会社SUBARU等、大手自動車メーカーとの取引多数

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勤務地

群馬県太田市　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の設計技術をご担当いただきます。

■具体的には
同社のプラスチック製品の設計をご担当いただきます。
営業担当が顧客から回収したニーズをCADを使用して設計していただきます。同社は製品設計だけでなく、金型設計もいたしますので、金型設計の担当者と調整しながら、製品設計を行っていただきます。

■配属組織：技術部は約60名の組織で、平均年齢35才です。

■取引先企業一例
　トヨタ自動車東日本株式会社・株式会社SUBARU等、大手自動車メーカーとの取引多数

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勤務地

群馬県桐生市　

想定年収

380万円～490万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて労務業務に携わっていただきます。

【具体的には】
給与計算をメインとした労務業務に従事いただきます。
（その他に勤怠管理、入退社手続き、各種社会保険手続き、書類整理、電話対応等）

同部署ではミツバグループ全体の労務業務を担っており、単に目の前の業務を遂行するだけでなく業務改善など全体の事務レベルを向上させるミッションをもつため主体性に仕事に取り組むことも求められます。
また将来的には労務・総務・人事等バックオフィス業務を幅広く経験していただく可能性がございます。
※業務により県内の工場等に車での出張あるため、普通自動車の運転が必要となります。

【配属】
ミツバ本社（群馬県桐生市広沢町1-2681）
人事部　労務課

【同社について】
・独立系自動車部品メーカー：世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪／四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で当社の技術が使用されています。
・コア技術であるモーターを軸に、様々なシステム化提案を進めており、今や完成車メーカーにとって、無くてはならない存在となっています。特に、制御ワイパー等のワイパーシステムは、国内の全完成車メーカーをはじめとして、海外メーカーの車にも搭載されており、高い技術力を誇っています。直近でも、PHV／EV向け新製品の開発を進めています。

【同社の特徴】
・年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気があります。キャリアプラン制度により配属後の異動も可能です。
・子どもを育てる社員をサポートするため、ミツバでは群馬県内企業では珍しい、事業所内保育施設を2007年4月に設立しています。一般的な保育園の保育料よりも安く、会社カレンダーに合わせて運営しており、安心して働くことができます（※利用条件あり）。
・会社規定に基づき5年毎に会社から休暇と報奨金が与えられる「サバティカル・リーブ制度（永年勤続表彰制度）」があり、多くの社員がこの制度を利用して海外旅行へ行ったり、家族とのんびり過ごしたりしてリフレッシュしています。

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勤務地

群馬県伊勢崎市　

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国/群馬県/伊勢崎市が発注する土木工事の施工管理をメインに担当。
※チーム(2～4名)となって、一人ひとりの負担を分散するマネジメント方式「ユニットシステム」を導入しています。

■具体的には
・施工品質計算書、ネットワーク工程表、実行、予算書、データファイルの作成並びに現場管理/部下のマネジメントをお任せします。
《ユニットシステムについて》
・業務の負担をチームとなって分散することで、気兼ねなく何でも話し合える関係性づくりや残業時間の軽減、複数の現場の管理等、スムーズ且つ業務効率の向上を可能にしています。

充実の研修参加制度と適材適所の人材活用:OJTはもちろん、社内外での社員研修や資格取得支援制度があります。また、適性判定の一助として職域別に必要な資格を公表し、資格取得を業績向上につなげ、待遇査定の見える化を図り、モチベーションやキャリアパスにつなげています
※長年にわたる実績は各自治体からの優良　工事表彰も多数受賞する等、高い評価を獲得しています

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勤務地

群馬県富岡市　

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

急成長を遂げるグローバルメーカーにて下記業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・半導体検査用コネクタの品質保証業務
・製品不具合発生時の対応
・原因特定、改善、レポート作成
・生産チームへの改善提案
・メンバーマネジメント、部下育成

■同社の特徴：
総合アンテナメーカーとして、携帯電話から自動車用途に至るまでの多彩なアンテナ製品の開発実績と業界最高レベルの技術力により、先進的なアンテナ開発を推進しています。AM波からミリ波までの周波数で、シミュレーション、回路設計、材料開発等の高い技術力と高度な測定・評価をベースに各種移動体通信の用途にマッチした最適・快適な通信を約束するアンテナソリューション開発を展開しています。

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勤務地

群馬県富岡市　

想定年収

450万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

急成長を遂げるグローバルメーカーにて下記業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・半導体検査用コネクタの品質保証業務
・製品不具合発生時の対応
・原因特定、改善、レポート作成
・生産チームへの改善提案

■同社の特徴
総合アンテナメーカーとして、携帯電話から自動車用途に至るまでの多彩なアンテナ製品の開発実績と業界最高レベルの技術力により、先進的なアンテナ開発を推進しています。AM波からミリ波までの周波数で、シミュレーション、回路設計、材料開発等の高い技術力と高度な測定・評価をベースに各種移動体通信の用途にマッチした最適・快適な通信を約束するアンテナソリューション開発を展開しています。

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勤務地

群馬県太田市　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手自動車メーカーとの取引や家電・ＯＡ機器部品や同社オリジナル製品の拡販にも力をいれ、成形加工総合メーカーを目指して事業を拡大している同社にて下記業務をおまかせいたします。

【具体的な仕事内容】
合成樹脂(プラスチック)材料を加熱して溶かし、金型に送り込んだ後、冷やすことで目的とする成形。
加工の流れとしては、材料を溶かす→流す→固める→取り出す→仕上げ加工の順となります。
プラスチックの射出成形品の検査・加工・梱包
・成形機の運転操作
・設備の日常点検及び消耗品交換などのメンテナンス
・金型の交換、段取り作業
※シフト勤務制　深夜勤務あり

【社風／環境】
■残業月20～30時間。
平均勤続年数も14.4年と長く働ける環境、ワークライフバランスが取れる環境です。
■中途入社の社員も多く、馴染みやすい環境です。

■各種業界の取引先
・自動車関係メーカー
・家電・OA機器メーカー
・病院など医療機関、研究室、代理店
・建材メーカー、ビールメーカー、ホームセンターなど物流部門

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勤務地

群馬県太田市　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の設計技術をご担当いただきます。

■具体的には
同社のプラスチック製品の設計をご担当いただきます。
営業担当が顧客から回収したニーズをCADを使用して設計していただきます。同社は製品設計だけでなく、金型設計もいたしますので、金型設計の担当者と調整しながら、製品設計を行っていただきます。

■配属組織：技術部は約60名の組織で、平均年齢35才です。

■取引先企業一例
　トヨタ自動車東日本株式会社・株式会社SUBARU等、大手自動車メーカーとの取引多数

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勤務地

群馬県藤岡市　

想定年収

360万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

群馬県藤岡市に位置する、同社の取引先である外資系日用品メーカーの藤岡事業所に勤務し、工場設備管理業務の責任者として、同社従業員の管理や客先との折衝まで多岐に渡る業務を担当していただきます。入社当初は上司に付いて業務を覚えていただきます。業務に慣れてきましたら、設備管理業務責任者としてご活躍していただく予定です。

【具体的には】
・設備管理、常駐警備、人事総務、各種改修工事、各種設備定期保守、清掃サービスなど施設管理業務の統括管理
・お客様の対応窓口
・統括管理チームの管理監督
・設備管理会社及び協力会社の管理監督
・修繕・改修工事等のプロジェクト管理
・同社本社およびSODEXOマネジメントチームへのレポート作成、報告

■勤務先について
藤岡市での客先工場での勤務を想定しておりますが、高崎市の同一顧客での勤務の可能性もあります。

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勤務地

群馬県桐生市　

想定年収

497万円～562万円

雇用形態

正社員

仕事内容

多様化するモビリティ市場において、「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社にて、企業法務全般をお任せします。

【具体的には】
・契約書審査・法改正対応
・訴訟対応・国内外M＆A　他
※県内の工場等へ車での出張があります。
■部署構成：課長・メンバー　計3名

【同社について】
・独立系自動車部品メーカー：世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪／四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で当社の技術が使用されています。
・コア技術であるモーターを軸に、様々なシステム化提案を進めており、今や完成車メーカーにとって、無くてはならない存在となっています。特に、制御ワイパー等のワイパーシステムは、国内の全完成車メーカーをはじめとして、海外メーカーの車にも搭載されており、高い技術力を誇っています。直近でも、PHV／EV向け新製品の開発を進めています。

【同社の特徴】
・年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気があります。キャリアプラン制度により配属後の異動も可能です。
・子どもを育てる社員をサポートするため、ミツバでは群馬県内企業では珍しい、事業所内保育施設を2007年4月に設立しています。一般的な保育園の保育料よりも安く、会社カレンダーに合わせて運営しており、安心して働くことができます（※利用条件あり）。
・会社規定に基づき5年毎に会社から休暇と報奨金が与えられる「サバティカル・リーブ制度（永年勤続表彰制度）」があり、多くの社員がこの制度を利用して海外旅行へ行ったり、家族とのんびり過ごしたりしてリフレッシュしています。

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勤務地

群馬県桐生市　

想定年収

497万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

多様化するモビリティ市場において、「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社にて、税務関連業務をお任せします。

【具体的には】
・移転価格文書作成、グループ内取引価格統制
・税務戦略企画・立案、グローバル節税案・海外タックスインセンティブ活用検討
・海外関係会社税務情報統制、グローバルの税務コンプライアンス向上と税務リスク低減活動
・国内連結納税制度への移行、税務統制業務のIT化推進
※県内の工場等へ車での出張があります。

【同社について】
・独立系自動車部品メーカー：世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪／四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で当社の技術が使用されています。
・コア技術であるモーターを軸に、様々なシステム化提案を進めており、今や完成車メーカーにとって、無くてはならない存在となっています。特に、制御ワイパー等のワイパーシステムは、国内の全完成車メーカーをはじめとして、海外メーカーの車にも搭載されており、高い技術力を誇っています。直近でも、PHV／EV向け新製品の開発を進めています。

【同社の特徴】
・年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気があります。キャリアプラン制度により配属後の異動も可能です。
・子どもを育てる社員をサポートするため、ミツバでは群馬県内企業では珍しい、事業所内保育施設を2007年4月に設立しています。一般的な保育園の保育料よりも安く、会社カレンダーに合わせて運営しており、安心して働くことができます（※利用条件あり）。
・会社規定に基づき5年毎に会社から休暇と報奨金が与えられる「サバティカル・リーブ制度（永年勤続表彰制度）」があり、多くの社員がこの制度を利用して海外旅行へ行ったり、家族とのんびり過ごしたりしてリフレッシュしています。

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勤務地

群馬県伊勢崎市　

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

群馬に本拠を置き、創業から60年を超える伝統を刻んできた総合建設会社にて今後を担う建設本部長として携わっていただきます。

【具体的には】
建設部門と土木部門の組織管理をメインにおまかせいたします。
●工事統括管理
・工事全体、および現場代理人を統括管理し、品質、原価、工程、安全、環境各分野に関しての現状分析や問題把握し解決の道筋を作る
●営業管理
・現在の顧客及び過去の顧客フォローをして、継続受注に結び付ける
●人事管理
・人材育成（動機づけ、スキルアップ、資格取得）、人材活用（人事評価、人事異動）を実施する
・人材採用（工事部員やその他のポジションに対して必要な人物像を明確にし、採用計画の立案
●組織管理
・組織全体を活性化させ、チームワークを発揮できる組織構築にするための施策立案及び実行する
●財務管理
・工事に関する財務（損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書）に関する実務を実行する
●その他、入札関連業務等
事業展開エリアとしては群馬県を中心に栃木県と埼玉県の一部になります。

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勤務地

群馬県伊勢崎市　

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

群馬に本拠を置き、創業から60年を超える伝統を刻んできた総合建設会社にて今後を担う幹部候補として携わっていただきます。

【具体的には】
建設部門と土木部門の統括部長として組織管理をメインにおまかせいたします。
●工事統括管理
・工事全体、および現場代理人を統括管理し、品質、原価、工程、安全、環境各分野に関しての現状分析や問題把握し解決の道筋を作る
●営業管理
・現在の顧客及び過去の顧客フォローをして、継続受注に結び付ける
●人事管理
・人材育成（動機づけ、スキルアップ、資格取得）、人材活用（人事評価、人事異動）を実施する
・人材採用（工事部員やその他のポジションに対して必要な人物像を明確にし、採用計画の立案）
●組織管理
・組織全体を活性化させ、チームワークを発揮できる組織構築にするための施策立案及び実行する
●財務管理
・工事に関する財務（損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書）に関する実務を実行する
●その他、入札関連業務等
事業展開エリアとしては群馬県を中心に栃木県と埼玉県の一部になります。

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勤務地

群馬県桐生市　

想定年収

540万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の営業職を担当いただきます。

【具体的には】
・完成車メーカー（国内・国外）向けに自社商品の営業
・クライアント先訪問、商品説明
・見積書作成、納期確認
・営業戦略・計画の立案

【同社について】
・独立系自動車部品メーカー：世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪／四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で当社の技術が使用されています。
・コア技術であるモーターを軸に、様々なシステム化提案を進めており、今や完成車メーカーにとって、無くてはならない存在となっています。特に、制御ワイパー等のワイパーシステムは、国内の全完成車メーカーをはじめとして、海外メーカーの車にも搭載されており、高い技術力を誇っています。直近でも、PHV／EV向け新製品の開発を進めています。

【同社の特徴】
・年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気があります。キャリアプラン制度により配属後の異動も可能です。
・子どもを育てる社員をサポートするため、ミツバでは群馬県内企業では珍しい、事業所内保育施設を2007年4月に設立しています。一般的な保育園の保育料よりも安く、会社カレンダーに合わせて運営しており、安心して働くことができます（※利用条件あり）。
・会社規定に基づき5年毎に会社から休暇と報奨金が与えられる「サバティカル・リーブ制度（永年勤続表彰制度）」があり、多くの社員がこの制度を利用して海外旅行へ行ったり、家族とのんびり過ごしたりしてリフレッシュしています。

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勤務地

群馬県桐生市　

想定年収

420万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の営業職を担当いただきます。

【具体的には】
・完成車メーカー（国内・国外）向けに自社商品の営業
・クライアント先訪問、商品説明
・見積書作成、納期確認
・営業戦略・計画の立案

【同社について】
・独立系自動車部品メーカー：世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪／四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で当社の技術が使用されています。
・コア技術であるモーターを軸に、様々なシステム化提案を進めており、今や完成車メーカーにとって、無くてはならない存在となっています。特に、制御ワイパー等のワイパーシステムは、国内の全完成車メーカーをはじめとして、海外メーカーの車にも搭載されており、高い技術力を誇っています。直近でも、PHV／EV向け新製品の開発を進めています。

【同社の特徴】
・年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気があります。キャリアプラン制度により配属後の異動も可能です。
・子どもを育てる社員をサポートするため、ミツバでは群馬県内企業では珍しい、事業所内保育施設を2007年4月に設立しています。一般的な保育園の保育料よりも安く、会社カレンダーに合わせて運営しており、安心して働くことができます（※利用条件あり）。
・会社規定に基づき5年毎に会社から休暇と報奨金が与えられる「サバティカル・リーブ制度（永年勤続表彰制度）」があり、多くの社員がこの制度を利用して海外旅行へ行ったり、家族とのんびり過ごしたりしてリフレッシュしています。

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勤務地

群馬県桐生市　

想定年収

520万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社の四輪開発部門において、下記の業務をお任せします。次期マネジャー候補としての採用となります。

【具体的には】
・カーメーカー向けファンモーターの設計
・顧客・取引先との要件調整
・社内関係部署との折衝
・若手技術者への技術指導等
・マネジャーの業務補佐

【同社について】
・独立系自動車部品メーカー：世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪／四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で当社の技術が使用されています。
・コア技術であるモーターを軸に、様々なシステム化提案を進めており、今や完成車メーカーにとって、無くてはならない存在となっています。特に、制御ワイパー等のワイパーシステムは、国内の全完成車メーカーをはじめとして、海外メーカーの車にも搭載されており、高い技術力を誇っています。直近でも、PHV／EV向け新製品の開発を進めています。

【同社の特徴】
・年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気があります。キャリアプラン制度により配属後の異動も可能です。
・子どもを育てる社員をサポートするため、ミツバでは群馬県内企業では珍しい、事業所内保育施設を2007年4月に設立しています。一般的な保育園の保育料よりも安く、会社カレンダーに合わせて運営しており、安心して働くことができます（※利用条件あり）。
・会社規定に基づき5年毎に会社から休暇と報奨金が与えられる「サバティカル・リーブ制度（永年勤続表彰制度）」があり、多くの社員がこの制度を利用して海外旅行へ行ったり、家族とのんびり過ごしたりしてリフレッシュしています。

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