自動車部品メーカーの経理総務／株式会社ヌカベ
あらゆる自動車メーカーと取引ある部品メーカーでの管理部門募集
求人内容
- 仕事内容
- 群馬県に拠点を構える独立系Tier1メーカーであり大手自動車メーカーとの直接取引もある同社にて管理部門に携わっていただきます。
【具体的には】
・経理（決算、月次収支管理、支払い、銀行対応、資金繰り）
・人事（査定、異動、採用、教育など）
・総務（勤怠、給与、売上集計、外注支払い集計など）
・企画（予実管理、システム導入、現行システム維持）
のいずれか、または複数兼任
■所属部署
管理部、経理部 ８名（男：５，女：３、年齢層：６０代１，５０代３，４０代２，３０代２）
■同社の強み
１、創業70年以上を誇る群馬県屈指の独立系自動車部品メーカーとして系列に縛られず取引ができること
２、顧客のグローバル戦略にも柔軟に対応できること
３、高い技術・幅広いラインナップ(電子部品等)にも対応できること
４、柔軟な対応力故に、顧客からファーストコールがかかりやすいこと - 募集背景
- 組織強化のための増員募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 下記いずれも
・製造業での経理、総務、人事いずれかでの業務経験3年以上
・日商簿記3級以上 - 優遇要件
- ・製造業の管理部門でのマネジメント経験をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 365万円〜444万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
役職手当 通勤手当（自動車時は上限1万5千円） 家族手当 財形貯蓄制度 制服支給 育児休暇 介護休暇 生保・損保団体取り扱い 退職金制度 定期健康診断 - 休日休暇
- 完全週休2日制（日、他）※会社カレンダーによる、長期連休は全て連続8日以上になります
有給休暇（初年度10日、最大20日） 慶弔休暇 夏期・冬期・GW長期休暇
年間：119日
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- 独立系のTier1サプライヤー。1945年の創業以来、大手の自動車メーカー・部品メーカーのお客様に、高品質な製品を提供。
多くの競合他社が避けるような、難しい、手間のかかる加工に挑戦し続けることで、「出来ない加工はない」と言えるほどに、幅広い加工技術を有するようになったヌカベ。
現在は、国内4工場に加え、アメリカ・中国・メキシコに生産体制を構え、大手メーカーのグローバル戦略にも対応可能なサプライヤーとして認められるようになりました。
近年では、電子部品の多品種少量生産にも積極的に対応。産業機器の分野においても、部品の設計・開発から製品化、安定供給まで、ワンストップで手掛けるメーカーとして存在感を増しています。 - 売上
- 101億円
- 従業員数
- 478名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 31785
- 担当コンサルタントより
- 難易度の高い技術に挑戦し、品質にこだわったものづくりで大手メーカーからも信頼を勝ち得ている自動車部品メーカー。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）〜入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
