機械部品メーカーの人事/株式会社ダイヤメット

組織改革中/年商200億円規模の特殊技術を持つメーカーでの人事ポジション

求人内容

仕事内容
同社主力工場にて、人事スタッフとして人事全般の業務をお任せします。

【具体的には】
(ご経験あるところからスタートしていただき、徐々に業務範囲を拡げていただく予定です)
・人事制度/諸施策の企画・運用
・人事異動・人事考課に関する業務全般
・給与計算、社会保険業務等の労務
・新卒採用
・中途採用
・研修・教育 他

【組織】
同社は2021年に「新人事・評価・報酬制度」「1on1ミーティング」「タレントマネジメントシステム」を導入し、現在運用を行っています。
採用活動においても新卒採用やキャリア採用、その後の教育研修など企画業務も幅広く、学べるチャンスも数多くあります。また、経験豊富な経営陣とのディスカッションの機会も多いことから、マネジメント経験が少ない方にとっても大きな成長ができるチャンスがあります。
募集背景
増員

採用条件

学歴
専門学校卒業以上
必要資格
普通自動車免許
必要業務
経験
下記いずれかの業務3年以上経験ある方
・人事制度の企画運用経験
・人事諸施策の企画、運用経験
・人事考課に関する業務経験
・人事異動に関する業務経験
・給与関連の業務経験
・社会保険手続きの経験
・新卒採用業務の経験
・中途採用業務の経験
・教育研修の経験

勤務条件

勤務地
群馬県藤岡市 
転勤有無
当面予定しておりません
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 別途業績連動賞与支給の可能性あり。(前年実績:80万円/年)
退職金制度あり 借り上げ社宅制度あり 制服貸与 各種通信教育及びeラーニング、資格取得奨励制度による合格報奨金あり リモートワーク対応
通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当
休日休暇
週休2日制(土曜 日曜 その他※会社カレンダーによる)夏期休暇6日 年末年始休暇7日 ※年間休日:116日

企業情報

業種
鉄鋼・金属(メーカー)
特徴
【焼結部品で世界に再挑戦する専業メーカー】
■日本の基幹産業である『自動車産業』の最もコアな部品である、エンジン、トランスミッション、ステアリングから車載モーターまで、同社の製品は市場に幅広く受け入れられています。
■同社は元々財閥系企業の一部門でしたが、投資ファンドが株主となって旧体制を一新。新しい経営陣の下、スピード重視の事業運営、能力・ポテンシャル重視の人事評価・報酬制度を導入。これまでの古い組織を打破して、新しい企業文化を共に作る仲間を求めています。
■地球規模で環境保全が課題となっている現在、自動車の燃費向上技術や自然エネルギー発電の核となる製品の開発・製造にも注力しています。またその実現に向け、今後5年間、国内外で巨額の設備投資を実施する予定です。
■昨年から日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に、新人事戦略の策定、営業組織の刷新、人事評価・報酬制度の構築等に取り組み、製造コストの改善、生産性の向上を実現した結果、業績は急回復しています。しかし、HPの古さをご覧いただいてもおわかりの通り、まだまだ刷新すべき点は社内に山ほどあります。
外部から新しい風をもたらしてくれる人材を待っています!
売上
185億円
従業員数
966名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(群馬)
求人ID
31767
担当コンサルタントより
業績は急回復し、社内体制も刷新。スピード感のある経営を行っている同社には、中途採用者が主体的に活躍できる場があります。

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。

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