独立系自動車部品メーカーの法務/株式会社ミツバ[求人ID:28891]
世界シェアトップクラスの製品を数多く手掛ける群馬の大手独立系自動車部品メーカー
求人内容
- 職務内容
- 多様化するモビリティ市場において、「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社にて、企業法務全般をお任せします。
【具体的には】
・契約書審査・法改正対応
・訴訟対応・国内外M&A 他
※県内の工場等へ車での出張があります。
■部署構成:課長・メンバー 計3名
【同社について】
・独立系自動車部品メーカー:世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪/四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で当社の技術が使用されています。
・コア技術であるモーターを軸に、様々なシステム化提案を進めており、今や完成車メーカーにとって、無くてはならない存在となっています。特に、制御ワイパー等のワイパーシステムは、国内の全完成車メーカーをはじめとして、海外メーカーの車にも搭載されており、高い技術力を誇っています。直近でも、PHV/EV向け新製品の開発を進めています。
【同社の特徴】
・年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気があります。キャリアプラン制度により配属後の異動も可能です。
・子どもを育てる社員をサポートするため、ミツバでは群馬県内企業では珍しい、事業所内保育施設を2007年4月に設立しています。一般的な保育園の保育料よりも安く、会社カレンダーに合わせて運営しており、安心して働くことができます(※利用条件あり)。
・会社規定に基づき5年毎に会社から休暇と報奨金が与えられる「サバティカル・リーブ制度(永年勤続表彰制度)」があり、多くの社員がこの制度を利用して海外旅行へ行ったり、家族とのんびり過ごしたりしてリフレッシュしています。
- 募集背景
- 部門強化のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務経験
- 以下の経験・知識がいずれもある方
・企業法務経験1年以上
・英語力(メールや会話など英語で簡単なやり取りが出来る方
- 優遇要件
- 自動車関連メーカーでの実務経験を有する方。
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県桐生市 
- 転勤の有無
- あり
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 370万円~520万円
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当
- 休日休暇
- 土・日※年1~2回土曜日出社あり
慶弔休暇、特別休暇、GW休暇9日、夏期休暇9日、
年末年始休暇9日(過去実績)
年間休日121日
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 特徴
- モーター・ランプ・ホーンなどの製造・販売を手がけている。歴史的に本田技研工業との関係性が強い。オートバイ用のスターターモーターは世界トップシェア。自動車用ワイパーシステムは世界四大メーカーの一社。
- 売上
- 1265億2500万円
- 従業員数
- 3626名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン(群馬)
- 担当コンサルタントより
- 群馬県トップクラスの売上を誇る独立系自動車部品メーカーです。広くグローバル展開をしており、世界シェアトップを誇る商品も数多く手掛けています。
「エントリー」とは?
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。その結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※上記支援サービスは完全無料です。
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労務管理業務につき下記業務に携わっていただきます。
【具体的には】 ・労組との折衝(春季交渉含む) ・労働時間管理 ・福利厚生施策の立案/改革/運用 ・人事HQとしてのグループ管理/連携 ・労務管理(給与計算、社会保険、勤怠管理など) ・規程管理(制度問合せ対応、運用適正化)
■仕事の面白さ・やりがい ・自らの手で制度を構築できる点 ・自ら提案した内容に取り組みやすい点
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450万円~600万円 |
仕事内容 |
東証一部上場/積層セラミックコンデンサの世界的シェアトップクラス企業での人事労務募集
労務管理業務につき下記業務に携わっていただきます。
【具体的には】 ・人事制度改革(賃金制度、評価/考課制度、就業規則) ・働き方改革
■仕事の面白さ・やりがい ・自らの手で制度を構築できる点 ・自ら提案した内容に取り組みやすい点
■勤務地・転勤について 高崎グローバルセンター 群馬県高崎市栄町8-1 転勤あり※海外も含めて転勤の可能性があります。 ただし、入社直後ではなく入社数年後スキル、適性を鑑みての転勤となります。
■社風 歴史のある企業でありながら、ベンチャーマインドも強く持ち、常に他社よりも先を見て、まだどこも着手していないような先端の材料技術を着々と積み重ねていくことで、今日のポジションを築いてきました。強い信念や志さえ持っていれば、自分のやりたいことに自由にチャレンジできる環境と仕組みが揃っています。
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総務人事の幅広い業務をお任せします。 将来的には、採用に限らず労務などの領域に携わることも可能。
【具体的には】 ■経験に応じて、以下の業務を一つずつお任せします ・中途採用業務のサポート ・新卒採用業務 ・社内資産の管理 ・広報(各種広告関係) ・社内申請書類等の確認・改訂 など
【配属部門】 管理統括本部 総務部 6名(30代 3名 20代 3名)
【入社後の流れ】 ■すべての業務経験は必要ありません 総務人事の経験者とはいえ、担当外だった業務もあると思います。 未経験の業務は、一から教えます。
■こんな活躍に期待 今まで培ってきた経験・ノウハウを活かし、今の弊社に「足りない」と感じる取り組みがあれば、どんどん提案してください。
【将来のキャリアパス】 総務業務を軸に、人事労務・法務・広報などの幅広い業務に携わっていただくことも可能! 多様な経験を積み、ゼネラリストを目指せます。
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