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SIerのシステムエンジニア(マネジャー候補)/株式会社ナブアシスト[求人ID:28337]

県内有数の業界特化型システムインテグレーター

求人内容

職務内容
同社のシステムエンジニアとして、経験・スキルに応じて業務内容を決定します。
※同社の他社にない最も大きな特徴は、ただ「モノ」を作るのではなく、「コト(お客様の付加価値)」を作って売ることです。ですから【「こんなシステムがあったら…」「こんなサービスがあったら…」…。お客様は喜ぶよ!】という発想や企画作りも重要な業務なのです。

【具体的には】
SEの業務内容/流通・物流・製造・公共など特定の分野のお客様に対し、お客様の要件をヒアリングし、業務分析を行い、ITコンサルタントと共にシステム導入に関する最適な提案を行います。また、導入システムの設計~システム検証を行った後、お客様への運用支援も担当し、運用開始後はシステムの保守・改善提案を行っていきます。ITコンサルタント同様、1~2業種・業界の専門的な業務ノウハウ、深い業務知識が求められるのはもちろんのこと、営業に負けない、コンサルティング力や提案力が必要になるのも昨今のお客様ニーズです。

【環境】
「仕事人としての成長」と、もう一つ、同社では二本柱の教育方針を立てています。それが「人としての成長」です。同社がスローガンとして掲げているのが、“グッとくる会社” 。一人ひとりが“グッとくる” 仕事を展開することがお客様の満足度を高め、ひいては同社のさらなる飛躍につながると考えています。「社員」は、同社における最大の経営リソース。だからもちろん、社員の健康とワーク・ライフ・バランスの観点から、また、仕事と家庭の両立をテーマに、より一層社員が活躍できる環境づくりを行なっています。仕事のやり方の見直しや、ノー残業デー・有給休暇取得推進などによるメリハリのある働き方の促進に取り組んでいます。
募集背景
人員増員のため

採用条件

学歴
不問
必要資格
普通自動車免許
必要業務経験
下記いずれも経験をお持ちの方
・オープン系言語での開発経験5年以上
・システム開発部門もしくはプロジェクトマネジメントの経験10年以上
優遇要件
小売や物流、流通、公共/サービスなどなど、特定業界へのコンサルティング経験及び業界の業務知識をお持ちの方

勤務条件

勤務地
群馬県高崎市 
転勤の有無
本社(前橋市)への転勤可能性あり
雇用形態
正社員
想定年収
500万円~620万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当:配偶者13,000円、子供一人につき5,000円 住居手当 退職金制度
休日休暇
完全週休二日制(土、日、祝) 会社カレンダーによる ※年間休日120日

企業情報

業種
ソフトウェア・情報処理
特徴
情報処理サービスを行う日本最大、全国規模の協業組織であるFCA(富士通系情報処理サービス業グループ)の加盟企業であり、最新の情報サービス技術を取り入れ、大規模プロジェクトから、ニッチな業務をシステム化した商品、人材育成、セキュリティ対策まで、多方面のサービスを提供しています。
売上
59億4500万円
従業員数
140名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(群馬)
担当コンサルタントより
群馬県内有数のシステムインテグレーター企業です。流通、小売、外食、介護といった分野に特化したシステム開発に強みがあります。情報処理サービスを行う日本最大、全国規模の協業組織であるFCA(富士通系情報処理サービス業グループ)の一員であり、常に最新の情報サービス技術を取り入れ、大規模プロジェクトから、ニッチな業務をシステム化した商品、また、人材育成からセキュリティ対策まで、多方面のサービス提供を行っています。

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群馬県内最大規模のSIでグループ全体のネットワーク・サーバ構築を担うエンジニア募集
自治体、ガス、医療、文教、エンタープライズソリューション、ものづくりソリューション等の分野で情報システムの構築とユーザーサポートを主要な事業として展開している同社にてインフラエンジニアとして携わっていただきます。

■具体的には
・ネットワークの構築、運用・サポート業務
・仮想化基盤(Vmware,Hyper-V,OracleKVM等)の構築・運用・サポート業務

■就業環境
・同社では、女性が多数活躍しており、結婚・出産後も仕事を続けている方がとても多い環境です。
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仕事内容
県内有数の業界特化型システムインテグレーター
同社のシステムプログラマとして、経験・スキルに応じて業務内容を決定します。
※同社の他社にない最も大きな特徴は、ただ「モノ」を作るのではなく、「コト(お客様の付加価値)」を作って売ることです。ですから【「こんなシステムがあったら…」「こんなサービスがあったら…」…。お客様は喜ぶよ!】という発想や企画作りも重要な業務なのです。

【具体的には】
PGの業務内容/入社当初は、システムエンジニアの設計したプログラムを実際に作成し、テストを行うという仕事に終始し、その後経験を積んでシステムエンジニアへと成長していきます。また、会社側としてもプログラマに留まらず、システムエンジニア、それも、上級SEに飛躍することを望んでいます。入社後1年~3年かけて、どれほど各業界・業種の業務知識や経験、ノウハウが、入社後の教育や、業務を通して吸収できたかが大きな成長へのカギとなります。その上で、知識・ノウハウを身につけた自信から、お客様への提案が始まります。

【環境】
「仕事人としての成長」と、もう一つ、同社では二本柱の教育方針を立てています。それが「人としての成長」です。同社がスローガンとして掲げているのが、“グッとくる会社” 。一人ひとりが“グッとくる” 仕事を展開することがお客様の満足度を高め、ひいては同社のさらなる飛躍につながると考えています。「社員」は、同社における最大の経営リソース。だからもちろん、社員の健康とワーク・ライフ・バランスの観点から、また、仕事と家庭の両立をテーマに、より一層社員が活躍できる環境づくりを行なっています。仕事のやり方の見直しや、ノー残業デー・有給休暇取得推進などによるメリハリのある働き方の促進に取り組んでいます。
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【群馬】自動車部品メーカーの社内SE/株式会社ヌカベ[求人ID:25155]
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仕事内容
切削加工技術で信頼を勝ち取る部品メーカーでの社内SE募集
高齢化に伴う次世代のシステム担当者育成、当社システム更新のタイミングでの将来に向けての採用、DX化に向けての募集になります

【具体的には】
・自社OA機器保守、新規機器導入立上(外注管理)
・客先などとのEDI立上げ
・新規システム立上
・セキュリティ管理

■所属部署人数・構成
システム担当50代1名、専門部署ではないが関連担当者男性2名
■入社後の期待、役割
現行担当と共に当社システム業務全般に携わる
■将来的な期待、役割
同社システム維持のメイン

■主な取引先
(株)SUBARU、日立建機(株)、ボッシュ(株)、(株)ジェイテクト
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