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医薬品メーカーのシステム導入/社名非公開[求人ID:26940]

世界の人々に高品質な医薬品を、新しい価値を届ける大手製薬企業

求人内容

職務内容
システム構築を通して、データインテグリティも含めた品質管理の向上に携わっていただきます。

■業務内容:
バイオテクノロジーを基盤とする医薬品原薬(培養及び精製技術)または無菌製剤(液剤、凍結乾燥製剤)の品質管理工程で利用されるアプリケーションシステムの立ち上げ業務を行うとともに、導入後の保守改善業務をユーザ部門とIT部門の間に立ち、実施を行います。
・品質管理システム(LIMS)の現場導入及びバリデーション
・品質データモニタリングシステムの現場導入及びバリデーション
・生産管理システムの現場導入及びバリデーション
・各種システムの導入後の保守改善業務

■業務の魅力
高崎工場で生産された医薬品は、グローバルに展開・供給されており、我々の存在価値・やりがいに繋がっている。最新のバイオロジックス製造品の品質管理業務のIT化を推進することで、グローバルレベルでのデータインテグリティ構築に関する経験を積むことができます。
募集背景
事業分野拡大に伴う増員

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要資格
普通自動車免許
必要業務経験
下記いずれも
・情報システム部門(ユーザ部門における情報システム担当でも可)
・IT関連企業での3年以上の業務経験
・利用部門からのビジネスニーズを業務要件を確定し、システム要件に落とし込む上流工程作業の経験
・アプリケーションの開発または保守業務の経験および関連業務の知識
・TOEIC500点以上程度

【求める人物像】
・同社の経営方針に沿い、ITを業務に活用するという強い熱意がある(受け身ではない)
・一般的なコミュニケーション能力を有し、社内外の利害関係者と良好な会話ができること
優遇要件
下記いずれか
・製造業において、品質管理部門の情報システム担当者として、システム導入及び保守管理について業務経験がある方
・品質管理現場でのニーズを調査して、システム要件に落とし込む上流工程作業のご経験がある方

勤務条件

勤務地
群馬県高崎市 
転勤の有無
あり※当面なし
雇用形態
正社員
想定年収
500万円~650万円
福利厚生
寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、
育児・介護休職制度、各種財形持家転貸融資制度、各種財形貯蓄制度、従業員共済制度、企業年金、確定拠出型年金、福利厚生サービス、各種団体保険 等
通勤手当、家族手当、住居手当
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日)
有給休暇10日~20日
※年間休日125日

企業情報

業種
医薬品・化粧品・バイオ(メーカー)
特徴
ライフサイエンスとテクノロジーの進歩を追求し、新しい価値の創造により世界の人々の健康と豊かさに貢献します」という理念を掲げ、「腎」「がん」「免疫・アレルギー」「中枢神経」の4つの領域を重点カテゴリーとして、最先端のバイオテクノロジーを駆使した新薬の可能性について日々研究を進めています。持続的な成長を果たしていく為には、この「新しい価値の創造」が重要なポイントになります。
当社は20年以上前からアカデミア等との連携によるオープンイノベーションに取り組み、「新しい価値」を提供してきました。今後も社内外の知識やノウハウを有機的に繋ぐことで画期的な新薬の開発をしていきます。当社は、現中期経営計画中に「KYOWA KIRIN」ブランドの新薬を欧米をはじめとした海外の患者の皆様にお届けできる予定です。改めて当社が、世界でも数少ない独自の価値を持つ会社に成長しつつある手ごたえを感じることができます。
売上
3,530億円
従業員数
7,500名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(群馬)
担当コンサルタントより
「腎」「がん」「免疫・アレルギー」「中枢神経」を中心とした領域で抗体技術を核にした最先端のバイオテクノロジーを活かし、革新的で効果的な医療用医薬品の創出に取り組んでいる企業での募集です

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地方自治体でじっくり力を付けられるシステムエンジニア
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(庶務事務システム・企業会計システム・人事給与システム・住宅システム等)

【具体的には】
・各種システム開発における業務分析・設計・開発・保守運用など
・お客様システムの分析から、お客様の課題解決に向けたITソリューション企画、提案
・導入後の運用、保守などのサポート

財務システム/医療保険システムの開発、運用保守

【具体的には】
・各種システム開発における業務分析・設計・開発・保守運用など
・お客様システムの分析から、お客様の課題解決に向けたITソリューション企画、提案
・導入後の運用、保守などのサポート

【顧客に関して】
地方自治体になります

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【環境】
「仕事人としての成長」と、もう一つ、同社では二本柱の教育方針を立てています。それが「人としての成長」です。同社がスローガンとして掲げているのが、“グッとくる会社” 。一人ひとりが“グッとくる” 仕事を展開することがお客様の満足度を高め、ひいては同社のさらなる飛躍につながると考えています。「社員」は、同社における最大の経営リソース。だからもちろん、社員の健康とワーク・ライフ・バランスの観点から、また、仕事と家庭の両立をテーマに、より一層社員が活躍できる環境づくりを行なっています。仕事のやり方の見直しや、ノー残業デー・有給休暇取得推進などによるメリハリのある働き方の促進に取り組んでいます。
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※同社の他社にない最も大きな特徴は、ただ「モノ」を作るのではなく、「コト(お客様の付加価値)」を作って売ることです。ですから【「こんなシステムがあったら…」「こんなサービスがあったら…」…。お客様は喜ぶよ!】という発想や企画作りも重要な業務なのです。

【具体的には】
SEの業務内容/流通・物流・製造・公共など特定の分野のお客様に対し、お客様の要件をヒアリングし、業務分析を行い、ITコンサルタントと共にシステム導入に関する最適な提案を行います。また、導入システムの設計~システム検証を行った後、お客様への運用支援も担当し、運用開始後はシステムの保守・改善提案を行っていきます。ITコンサルタント同様、1~2業種・業界の専門的な業務ノウハウ、深い業務知識が求められるのはもちろんのこと、営業に負けない、コンサルティング力や提案力が必要になるのも昨今のお客様ニーズです。

【環境】
「仕事人としての成長」と、もう一つ、同社では二本柱の教育方針を立てています。それが「人としての成長」です。同社がスローガンとして掲げているのが、“グッとくる会社” 。一人ひとりが“グッとくる” 仕事を展開することがお客様の満足度を高め、ひいては同社のさらなる飛躍につながると考えています。「社員」は、同社における最大の経営リソース。だからもちろん、社員の健康とワーク・ライフ・バランスの観点から、また、仕事と家庭の両立をテーマに、より一層社員が活躍できる環境づくりを行なっています。仕事のやり方の見直しや、ノー残業デー・有給休暇取得推進などによるメリハリのある働き方の促進に取り組んでいます。
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