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自動車業界のグローバルメガサプライヤーの組込ソフトエンジニア/日立Astemo株式会社[求人ID:26575]

日立グループ・ホンダ系列サプライヤー統合により更なる事業拡大を進めるメーカーでの組込ソフトエンジニア

求人内容

職務内容
高品質・高効率なソフトウェア開発に携わっていただきます。

【具体的には】
C言語を用いたAD/ADAS向けのソフトウェア設計
主にマイコン周辺、AutosarOS、BSWのソフトウェア開発
対象はとして
・テストASW(アプリケーションソフトウェア)
・BSW(ベーシックソフトウェア)

■所属部署について
ソフトウェア事業部では、日立Astemoの各種製品の車載ソフトウェアの開発をになっている部署です。
日立Astemoのエンジン製品、電気電動化製品、AD/ADAS製品、シャーシー製品のシステム仕様を下にした、ソフトウェアの開発業務を行っており、携わる事業・製品などについては、ソフトウェアが実装される日立Astemoの全製品群となっております。

■勤務地・転勤について
群馬第一工場:群馬県伊勢崎市粕川町1671番地1
での初任地が予定されております。
総合職採用になるため転勤の可能性があります
募集背景
世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています。AD/ADASビジネスユニットでは、ステレオカメラ、レーダーなどの周辺認識センサーを組み合わせて周囲の状況を検知するセンサーフュージョン、その情報を基に加速、減速、車線変更などを瞬時に判断する自動運転ECUなどの開発を進め、安全で安心な自動運転システムの実現をめざしています。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
(1)下記いずれか
・組込ソフトウェアの要求分析、アーキテクチャ設計又は詳細設計(目安:3年以上)
・組込ソフトウェア開発でのテスト戦略、計画の策定、テスト実施の経験(目安:3年以上)
(2)C言語でのソースコードの作成経験(目安:3年以上)
(3)TOEIC500点以上

【求める人物像】
・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 など
優遇要件
・車載ソフトウェアの設計、検証経験
・ハードウェアの知識
・AutoSarの知識、経験
・Securityの知識、経験
・AD/ADAS制御の知識、経験

勤務条件

勤務地
群馬県伊勢崎市 
転勤の有無
あり※当面なし
雇用形態
正社員
想定年収
500万円~650万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当、住宅手当、家族手当、寮社宅、退職金制度
カフェテリアプラン制度 育児・介護短時間勤務制度等
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇等 年間休日121日

企業情報

業種
機械関連(メーカー)
特徴
同社は独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。日立製作所をはじめ日立グループ各社との研究・技術交流もあり、グループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。
また、「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っております。
能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した個人と組織の継続的な成長を目標としております。
個人のニーズは、(1)各個人がキャリアを考える上でもっともと重要視していること(2)ありたい姿(3)業務希望や異動希望(4)ソフトウェアスキルの情報を元に上司と本人での「キャリア面談」を定期的に実施します。
従って、ソフトウェア事業部では、従業員一人一人が将来のキャリアを見据えて、今の業務で何を得たいか(経験やスキル)、将来何を得たいかを踏まえ、社会又は会社にどのように貢献できるかなどを考えながら、キャリアアップを行っていく事ができます。
売上
9875億円
従業員数
36645人

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(群馬)
担当コンサルタントより
100年に一度の大変革を迎える自動者業界において、その象徴となるCASE領域にて飛躍的なシェア拡大に向け成長するこれからの未来を担うメガサプライヤーでのエンジニア募集

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※適性によって、業務をお任せする業務が変更になる可能性がございます。

■仕事の面白さ・やりがい
・会社業務を支えるIT基盤にかかわる業務であるため、重要かつやりがいがある。
・グループ会社全体を統制するため、グローバルな視点で活動ができる。
・世の中の新しいテクノロジーを研究し、当社に活用するための仕組みづくりなどを通じて、継続的なスキルアップにより、成長することができる。

■勤務地・転勤について
高崎グローバルセンター 群馬県高崎市栄町8-1
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【環境】
「仕事人としての成長」と、もう一つ、同社では二本柱の教育方針を立てています。それが「人としての成長」です。同社がスローガンとして掲げているのが、“グッとくる会社” 。一人ひとりが“グッとくる” 仕事を展開することがお客様の満足度を高め、ひいては同社のさらなる飛躍につながると考えています。「社員」は、同社における最大の経営リソース。だからもちろん、社員の健康とワーク・ライフ・バランスの観点から、また、仕事と家庭の両立をテーマに、より一層社員が活躍できる環境づくりを行なっています。仕事のやり方の見直しや、ノー残業デー・有給休暇取得推進などによるメリハリのある働き方の促進に取り組んでいます。
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