求人詳細

人事/協和キリン株式会社[求人ID:25943]

【高崎工場勤務】世界の人々に高品質な医薬品を、新しい価値を届けます

求人内容

職務内容
グローバル市場への製品上市を契機に、組織規模の拡大が急務になっており、それに伴う人事課題(大量採用、受入教育、働き方改革、風土改革等)の解決が急務とされている。
人事課題をスピーディに解決するため、新たなチャレンジに向けた、情報収集と具体的な企画室案、周囲との交渉や調整、施策を実現する行動力を発揮する機会を提供することができる。

【具体的には】
人事関連業務全般の企画立案および実行をお任せいたします。
・採用(正規、非正規):キャリア採用は100名超、非正規採用は契約終了者の入れ替え
・教育(階層別、スキルなど):「新入社員をスムーズに立ち上げて戦力化する」ミッションの基、教育体制を作る(企画)業務等
・就業管理(働き方改革、超勤削減)
・その他(風土改革、プロジェクトマネジメントなど)
※これまでのご経験を踏まえて業務を振り分ける予定です。将来的には全ての業務に関与いただく予定です。

【転勤・勤務地について】
高崎工場・バイオ生産技術研究所(群馬県高崎市)
※初任地での業務経験を積んだ後、他事業場への転勤の可能性あり

【主要製品】
・ESA(赤血球造血刺激因子)製剤・・・ネスプ、エスポー
・G-CSF(顆粒球コロニー刺激因子)製剤・・・グラン、ジーラスタ
・高血圧症治療剤・・・コバシル、高血圧症・狭心症治療剤・・・コニール
・抗アレルギー剤・・・アレロック、パタノール
・抗がん剤・・・マイトマイシンC、ナベルビン、ポテリジオ
募集背景
事業分野拡大に伴う増員

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
下記いずれも
・人事部門での3年以上の業務経験
・TOEIC600以上 英語での社内コミュニケーションができる方

勤務条件

勤務地
群馬県高崎市 
転勤の有無
あり※当面なし
雇用形態
正社員
想定年収
500万円~1,000万円
福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、
育児・介護休職制度、各種財形持家転貸融資制度、各種財形貯蓄制度、従業員共済制度、企業年金、確定拠出型年金、福利厚生サービス、各種団体保険 等
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日)、その他会社が定める日
有給休暇10日~20日、年末年始(12/29~1/3)
※年間休日125日

企業情報

業種
医薬品・化粧品・バイオ(メーカー)
特徴
医薬品上位。バイオ医薬品生産で国内トップレベル。抗体医薬品の研究開発や低分子医薬、核酸医薬、再生医療に注力。パーキンソン病治療薬の米国承認を取得。抗悪性腫瘍剤ポテリジオ伸長もあり、2019年12月期は営業増益。
売上
3,530億円
従業員数
7,500名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(群馬)
担当コンサルタントより
「腎」「がん」「免疫・アレルギー」「中枢神経」を中心とした領域で抗体技術を核にした最先端のバイオテクノロジーを活かし、革新的で効果的な医療用医薬品の創出に取り組んでいる企業での募集です。

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・原価企画
・サプライヤー開拓、価格交渉
・仕入先管理(仕入先選定、監査、折衝、コンフリクトミネラル等)
・単価管理(コストテーブル管理、単価改定、技術見積等)
・金型管理(発注、棚卸、廃棄、検収等)
・初品管理
・改善業務


<転勤有無>
転勤は当面想定していません。
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月・火曜日は本社にて会議や事務処理を中心とした業務
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水から金曜日は各店舗周りや商談等の外勤業務(社有車・直行直帰可能)

【キャリアプラン】
バイヤー→チーフバイヤー→商品部長
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