求人詳細

インフラエンジニア(ネットワーク系)[求人ID:25112]

【転勤なし】経営基盤が安定した中でじっくり力を付けられるインフラエンジニア

求人内容

職務内容
同社インフラエンジニアとして、自治体向けシステムをお客様先で稼働させるための基盤構築・支援業務を行っていただきます。

【具体的には】
・システム基盤となるネットワークの設計・構築・運用保守
・お客様環境と当社データセンターにおけるインフラ構築
・情報セキュリティの課題解決・対策・展開
・新しい技術の習得・検証

同社のインフラエンジニアは技術職の中でも特殊なポジションになり、下記業務も行っていただきます。
・営業職と一緒にお客様先を訪問し、ネットワークやセキュリティの説明
・システムエンジニアと共に、システム設計や導入時の対応
・お客様先で障害機器の対応
・他社ベンダーや協力会社との調整や情報収集

【職場について】
インフラエンジニアは、システムエンジニアと比較して中途入社した社員が非常に多いという特徴があります。そのため、転職を経験した先輩社員が多く在籍しており、入社後は丁寧なフォロー体制が整っています。

【出張について】
県外などの短期出張がある場合があります。
募集背景
人員拡大の為

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要資格
普通自動車免許
必要業務経験
・インフラエンジニアとしての実務経験(サーバーやネットワークに関する知識・経験)2年以上

勤務条件

勤務地
群馬県前橋市 
転勤の有無
転勤なし
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~420万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度(退職年金制度/401K加入) 財形貯蓄制度
残業手当 通勤手当/月12万円まで 各種手当(単身赴任、転勤、家族、住宅、役職、出張、残業)※住宅手当…賃貸の場合月3万円 福利厚生施設利用 社内表彰 退職金 社員旅行 研修あり 持ち株会制度 確定拠出年金 育児支援 自己啓発奨励金 保養所3ヶ所 クラブ/野球
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝)  
年末年始  リフレッシュ休暇(年3日) 慶弔休暇 特別休暇 育児短時間措置 妊婦特別休暇 産前産後休暇 有給休暇※有休は1時間単位で取得可能 年間休日122日

企業情報

業種
ソフトウェア・情報処理
特徴
行政情報システム製品に特化した独立系ITサービス企業
売上
101億8000万円
従業員数
600名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(群馬)
担当コンサルタントより
お客様の大半が地方自治体様や各種公共団体の企業です。
社会制度の根幹をITインフラで支える事業なので、高い社会貢献度実感することができます。創業50年以上を誇り、豊富なノウハウと数多くの自社製品が強みの企業になります。

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【具体的には】
・システムの開発
・要件定義
・開発
・設計
・お客様との折衝
・既存のお客様へのアフターフォロー(システムの追加、更新)
要件定義からアフターフォローまでを、1案件につき担当チーム毎に担当していただきます。
入社後1ヶ月程度は、研修にてPHP等の言語の習得や業務の流れを覚えていきます。その後プロジェクトを担当していただきます。
※受注ルートは顧客紹介やリピートが中心です。

【開発言語】
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・OS:Linux

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・情報処理設定
・サーバー動作確認

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■職場環境
・平均残業時間10~20時間
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■シフトイメージ:
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休憩時間…19:30~20:20(50分)+ 22:30~22:40(10分)=60分
シフト(3) 0:15~9:15
休憩時間…3:45~4:35(50分)+ 6:45~6:55(10分)=60分
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【具体的には】
自動車業界の労働力不足を解決するためのシステム作り
・労働力不足という社会問題を解決するためのクラウドCRMシステム「gNOTE」の開発
・社内業務システム(LAMP系)の設計、開発、運用 etc
・今後、DMP、BI事業にも乗り出していくので、最先端の開発に興味をお持ちの方には魅力的な環境です。

【人材不足という業界や社会の課題を解決】
激しい競争が繰り広げられているカーアフターマーケットで、本業の収益ダウンをカバーするために車検ビジネスに参入する企業が増えています。しかし、現場のお仕事は増える一方で、人手不足に頭を抱えている企業が多く、同社は業務の切り分けとIT化を進め、お客さまのパートナーとしてお悩みを解決しています。

【職場の雰囲気】
「東京の大手人材会社で8年働きUターンで入社したメンバー」「Webベンチャーで働いていたメンバー」「ずっと群馬に住で異業種で働いていたメンバー」など、様々なキャリアの仲間が集っています。
そんなメンバーの共通点は、mission、Vision、Core Valueからなる会社の理念に共感し、ここにコミットしてくれていること。お互いの長所を理解し、密にコミュニケーションを取っているので、信頼関係がしっかり築かれた職場となっています。
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