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プラスチック製品部品メーカーの生産管理/株式会社シーケンズ[求人ID:24990]

プラスチック製品及び家電製品の企画開発、製造、販売会社での生産管理

求人内容

職務内容
プラスチック製キャスターの生産管理、機械オペレーター等の実務、家電製品の品質管理及び検証をお任せ致します。

【具体的には】
▼現場での生産管理として下記業務
■工程表の作成
■資材管理・工程管理・スケジュール管理
■購買
■機械オペレーション業務
■外注業者とのやり取り
■家電製品の電気検証

【組織について】
同社は、別会社にてこれまで運営してきたプラスチック事業を分離独立し、新会社として設立いたしました。
上下関係もさほどなく、実力主義の会社です。

【期待すること】
経験を基によりよい生産管理体制を整えていくことを率先して進めていただきます。自らが主体となって会社を変えていく、創り上げていく、という熱意を持って同社の根幹として成長を期待しています。
募集背景
組織強化に伴う増員募集

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要資格
普通自動車免許
必要業務経験
下記いずれも
・自動機のオペレーション経験2年以上(機械の種類は不問)
・生産管理の工程表を組むことができる方
優遇要件
・資材調達及び資材出納の経験がある方
・プラスチック製品・製造の知識がある方

【求める人物像】
・人と接することが好きな方
・新たな環境で挑戦したい方
・主体的に業務改善を推し進める意欲の高い方
・マルチタスクに業務を遂行することが得意な方
・会社の中枢である財務経理から会社を支えていきたい方

勤務条件

勤務地
群馬県太田市 
転勤の有無
転勤なし
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~500万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当
休日休暇
週休二日制(日・祝)、※土曜は月2回出勤 会社カレンダーによる
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇  有給休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇
年間休日:122日

企業情報

業種
化学・素材(メーカー)
特徴
プラスチック原料や着色剤の販売・加工で培ったノウハウを活かし、従来よりご好評いただいておりますキャスターを主力に、時代が求めるニーズに対応できるプラスチック製品の開発に取り組んでいきます。
売上
非公開
従業員数
10名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(群馬)
担当コンサルタントより
大手家具店にも使用されている同社製品。
2018年10月より、分社化し新たなスタートを切った同社。
現在供給させていただいている製品は、多くのお客様より好評価をいただいており、更なる業績拡大を見込んだ採用になります。

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(3)建物・土地・什器・設備等の工事計画の立案及び実施
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(5)既存物件における契約締結・改訂・解約
(6)建物所有者との連絡・調整・交渉等
(7)各地区商店街・商工団体との連絡・調整・交渉等

【店舗開発部門構成】
60代2名 40代3名

【ミッション】
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・平常時
8:00~17:00
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6:30~15:20、15:30~0:10 2交替勤務(1週間交替)

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自動車事業部 第1生産技術部 プレス技術課

【自動車事業部】
サスペンション部品および車体骨格部品などの、自動車主要製品の開発、設計、性能評価、量産工程の準備、生産計画の立案、コストコントロールなど多岐に渡った仕事をしていただきます。特に技術開発、設計、研究、生産技術部門ではCAD、CAE、CAM、生産工程シミュレーション技術を駆使した開発が行なわれ、開発初期段階から自動車メーカーと共同開発を進めています。
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【具体的には】
・契約書審査・法改正対応
・訴訟対応・国内外M&A 他
※県内の工場等へ車での出張があります。
■部署構成:課長・メンバー 計3名

【同社について】
・独立系自動車部品メーカー:世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪/四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で当社の技術が使用されています。
・コア技術であるモーターを軸に、様々なシステム化提案を進めており、今や完成車メーカーにとって、無くてはならない存在となっています。特に、制御ワイパー等のワイパーシステムは、国内の全完成車メーカーをはじめとして、海外メーカーの車にも搭載されており、高い技術力を誇っています。直近でも、PHV/EV向け新製品の開発を進めています。

【同社の特徴】
・年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気があります。キャリアプラン制度により配属後の異動も可能です。
・子どもを育てる社員をサポートするため、ミツバでは群馬県内企業では珍しい、事業所内保育施設を2007年4月に設立しています。一般的な保育園の保育料よりも安く、会社カレンダーに合わせて運営しており、安心して働くことができます(※利用条件あり)。
・会社規定に基づき5年毎に会社から休暇と報奨金が与えられる「サバティカル・リーブ制度(永年勤続表彰制度)」があり、多くの社員がこの制度を利用して海外旅行へ行ったり、家族とのんびり過ごしたりしてリフレッシュしています。
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