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バイヤー(文具部門)/株式会社セキチュー[求人ID:24736]

1975年創業、1都5県に32店舗を展開。群馬を中心に展開する地域密着型企業

求人内容

職務内容
ホームセンターにて、文具部門のバイヤー業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
ホームセンターを中心とした各店舗にて販売する文具商品の仕入れ業務をお任せします。
・国内外における取引先の新規開拓
・海外への商品買い付け
・店舗ニーズに合った仕入れ業務
・店舗の規模や客層に合わせた売り場づくり

【業務イメージ】
月・火曜日は本社にて会議や事務処理を中心とした業務
※毎週月曜日は週報の提出、会議等があります。
水から金曜日は各店舗周りや商談等の外勤業務(社有車・直行直帰可能)

【キャリアプラン】
バイヤー→チーフバイヤー→商品部長
募集背景
部門強化に伴う募集

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務経験
以下いずれも
・バイヤー業務経験(文具部門)
・文具業界の知識を有する方
優遇要件
・ホームセンター、GMS、食品スーパー等の小売業で商品部バイヤー経験、実績のある方
・卸、商社の営業担当でホームセンター商材の取り扱い経験・実績のある方
・卸、商社で中国、ASEAN諸国から商品仕入、商品開発業務の経験・実績のある方

勤務条件

勤務地
群馬県高崎市 
転勤の有無
転勤なし
雇用形態
正社員
想定年収
450万円~600万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 厚生年金基金 退職金制度
役職手当 資格手当 子供手当 通勤手当 超過勤務手当 社員持株会 資格取得・通信教育補助
休日休暇
完全週休二日制(同社カレンダーによる) 年末年始 夏期休暇  有給休暇 特別休暇
年間休日:108日

企業情報

業種
スーパー・CVS・生協
特徴
地域の暮らしに貢献できるかを経営の核においた、独創性あふれる新しい地域密着型の店舗運営
売上
330億円
従業員数
950名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(群馬)
担当コンサルタントより
同社の特徴として、専門的できめ細かい教育支援制度があります。同社の経営理念は、社員一人ひとりの能力開発と意欲の向上によって実現されると考え、人事理念を「社員は当社の最大の財産」と位置づけ、業務を通じて働き甲斐・やりがいを感じる職場づくりに努めるとともに、社員のヤル気を尊重した人材育成を進めています。

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【具体的には】
人事関連業務全般の企画立案および実行をお任せいたします。
・採用(正規、非正規):キャリア採用は100名超、非正規採用は契約終了者の入れ替え
・教育(階層別、スキルなど):「新入社員をスムーズに立ち上げて戦力化する」ミッションの基、教育体制を作る(企画)業務等
・就業管理(働き方改革、超勤削減)
・その他(風土改革、プロジェクトマネジメントなど)
※これまでのご経験を踏まえて業務を振り分ける予定です。将来的には全ての業務に関与いただく予定です。

【転勤・勤務地について】
高崎工場・バイオ生産技術研究所(群馬県高崎市)
※初任地での業務経験を積んだ後、他事業場への転勤の可能性あり

【主要製品】
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・G-CSF(顆粒球コロニー刺激因子)製剤・・・グラン、ジーラスタ
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【具体的には】
お客さまからのご注文に対する受発注業務
・電話、メール、FAXからの注文内容の発注
・発送手配
・伝票処理
・納期管理

同社の取り扱う品目数は多く、覚えることも多くありますが、お客様により配送スケジュールも変化し、お客様の希望通りの納期に手配行うことでお客様から労いのお言葉を頂くこともあり、やりがいを感じられる業務になります。

【職場の雰囲気】
商品管理部に紐づく営業事務は、現在10名で構成されています。
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・原価企画:製品売価に占める変動費の積み上げと分析を行い、適正な利益確保に向けて購買戦略を立案実行する。また部品原価の妥当性検証プロセスとして、コストテーブルを有効活用した価格査定を推進する。
・単価決定:新規流動部材に関して発注先より見積もりを取得、精査、交渉を行い、最適な単価決定を行う。また、最終的なコストダウン交渉を行う。
・新規仕入れ先の開拓:グローバルの広域から、新規のサプライヤーを開拓する。

【同社について】
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