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人事コンサルタント/株式会社あしたのチーム[求人ID:23532]

【上場準備中・人事評価制度構築・運用支援サービス会社】高崎支社マネージャー候補

求人内容

職務内容
企業が抱える人事に関する課題に対して、同社独自サービスである人事評価クラウドによる人事ソリューションサービス(人事評価制度の構築・運用サービス)を提案・運用サポート。
全国に複数ある拠点の、マネージャー及びマネージャー候補募集になります。

【具体的には】
・企業の経営者に対して課題解決のご提案
例:社員の労働生産性向上、管理職の育成、採用力の向上、離職率の低下等
・クライアントについては創業間もない事評価制度が構築されていないベンチャー企業や、従業員数100名以下の中小企業が主なお客様。
経営者とのやり取りがメインとなります。

◆仕事の流れ
・クライアントと3~6回のミーティングを実施し、経営課題をヒアリング。
・事業特性・経営理念・社風を考慮し、最適な人事評価制度を構築。
・導入後の運用サポートを実施(社員向け説明会の実施、結果を分析し、PDCAを回す)。
※担当企業は、1人につき15~20社程度。1社につき、2~3名で進めていきます。

◆提案するサービスについて
メインとなるのは、クラウド型人事評価構築・運用サービス。導入実績は1000社以上。最短1日で導入でき、運用のサポートも行なう点が高く評価されています。
クライアント獲得はHPへの問い合わせ、セミナー集客、パートナー先、導入クライアント先からのご紹介等、インバウンドが主となります。

【入社後のイメージ】
入社後はコンサルタントとして業務を覚え、その後3名ほどの部下を持つマネージャー業務をお任せ。営業~納品、その後の運用までを1人で担当して頂く裁量の大きなポジションです。
(各フェーズで営業メンバーやアシスタントをアサインし、チームで取り組む場合もあり)
将来的には、マネジメント経験を積んでいただき会社の中枢で経営に携わる立場として活躍を期待します。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】転勤の有無は選考時に選択可能

◆企業について
【特徴】ベンチャー・中小企業を対象に、人事評価制度の構築・運用までを手がけている企業。海外展開・地方創生にも力を入れており、全国47都道府県に展開予定。
【売上】16億円~
【従業員数】130名~
募集背景
組織強化による募集

採用条件

学歴
不問
必要業務経験
【必須】
・営業経験5年以上(提案型・無形商材・経営者向けの営業経験者歓迎)
・Excel、Word、PowerPointのスキルをお持ちの方
・学歴不問
優遇要件
【歓迎】
・マネジメント経験
・中国語や英語等の語学堪能な方も歓迎。

勤務条件

勤務地
群馬県高崎市 
雇用形態
正社員
想定年収
600万円~800万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 資格手当、転勤手当、住宅手当、交通費手当
休日休暇
完全週休2日制(土・日)祝日、慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 GW バースデイ休暇  産後休暇・育児休暇 ※年間休日120日以上

企業情報

業種
人事・労務・法務コンサルティング

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(群馬)

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勤務地 群馬県高崎市  想定年収 350万円~450万円
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◆具体的には
高校生が自分に向いていることや将来社会に出たときになりたい姿を思
い描きながら進学先を選べるサイト、『スタディサプリ 進路』。進路選びのための無料進学情報誌『進学事典』の営業をご担当頂きます。
将来探しからその夢を実現する学校選び、資料請求・オープンキャンパ
ス参加、出願まで、3年間を通して志望校選びの最新情報を提供。キャンパスの雰囲気や生活をリアルにイメージすることで、後悔しない学校選びをサポートするお仕事です。
営業先:大学・短大・専門学校
担当件数:10~20校を担当予定

◆配属先について
進学事業部 高崎グループ
※ご経験や適性に併せて、別事業部への配属可能性も有ります。

◆入社後のフロー
研修やトレーニングをきっちり行ったあとも、先輩たちがしっかりとフォローします。
それに加えて、ご自身が今まで培われた人生経験やコミュニケーション力を存分に発揮していただきます。
社員同士で成長できるような環境ですので安心してどんどんチャレンジしていただけます。
チームとして協働しながら自身の成長もできる環境です。

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【群馬】配電盤・制御盤の営業/クシダ工業株式会社[求人ID:24331]
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同社太田支店にて、自社ブランドの配電盤・制御盤営業を担当していただきます。

【具体的には】
・建設会社や工場の納入に向けた技術営業
・打ち合わせ、見積、契約業務
・販路拡大のための新規顧客開拓・その他付随する業務
※個人目標ではなくもチーム目標を採用

電気設備の全体設計から、盤の設計・製造、設備工事までを一貫して自社で行えるため、営業における提案力の高さと幅広さが同社の大きな強みになります。ルート営業も多く、同社のサービスを導入して頂いている企業様、自治体様には、より良いインフラサービスを提供するため、設備点検と新たなサービス導入の提案などを行います。営業活動を通じて、日々人々の暮らしを守り、より豊かな生活を提供していることを実感することができます。

【営業エリアについて】
東毛中心、栃木県西部

【職場について】
同社では「ワークライフバカンス」と銘打ち、働き方改革を推進しています。働き方改革に取り組む部署による業務分析を徹底的に行い、前年に比べ、月平均残業を10時間削減することに成功しています。
体系的な教育制度も充実しております。キャリアアップに向け、新入社員から中堅社員、管理職まで、幅広い研修制度を整備し、社員が専門的な知識と技術を磨ける環境を用意しています。資格取得制度にも注力。市場価値の高い、電気工事士、施工管理士などの国家資格を複数取得している社員も多数在籍しています。講習費、受験費用は全て会社負担になります。
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【群馬】収益不動産物件のコンサルティング営業/株式会社キャピタルインベート[求人ID:22668]
勤務地 群馬県高崎市  想定年収 500万円~700万円
仕事内容
新規上場を目指す急成長企業での新規拠点立上げ担当
主に入居者募集、賃貸管理業務、資産運用コンサルティング業務をお任せします。
収益不動産として上手く機能していない物件を買い取り、リノベーションや権利調整、入居者付けを行い、収入用不動産として再生。
売り手と買い手を結びつける不動産仲介も行っていただきます。

【具体的な会社の強み】
1棟モノのアパート、マンションのみの売買に特化をしてることが強みとなり、収益性も安定しています。新潟、東京、大宮、群馬、長野に展開、今後は全国での拠点展開を目指しています。

【具体的な仕事内容】
まずは投資物件の仕入れ業務が全てのスタートになります。不動産会社からの物件情報の収集や、当社オリジナルののダイレクトメールからのレスポンスをフォローしていきます。現地の調査をし、社内稟議の上、購入交渉を進めていきます。
(収支が取れるのか、投資に値するのかの目利きが最も重要になります。)
購入後は、さらに付加価値をつけるためにリノベーションや、入居者募集までフォローしていきます。その後、付加価値のついた物件の売却の流れとなります。
一人の営業が、仕入れから売却まで担当していくので商売の面白さや、実務経験や目利き力がつく非常にやりがいと不動産売買の実力の付く仕事です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】増収増益中で、近年上場を視野に入れて急拡大している成長企業。
【売上】10億円~
【従業員数】20名~
【社名】株式会社キャピタルインベート
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