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広告営業/株式会社リクルート北関東マーケティング[求人ID:23373]

リクルートグループで進学事業メディアを通じた広告提案営業

求人内容

職務内容
リクルートグループが発行するメディアを通し、クライアントの商品・サービスの利点や経営課題を考え、効果的にPRし、クライアントの事業を成功に導くお仕事です。

◆具体的には
高校生が自分に向いていることや将来社会に出たときになりたい姿を思
い描きながら進学先を選べるサイト、『スタディサプリ 進路』。進路選びのための無料進学情報誌『進学事典』の営業をご担当頂きます。
将来探しからその夢を実現する学校選び、資料請求・オープンキャンパ
ス参加、出願まで、3年間を通して志望校選びの最新情報を提供。キャンパスの雰囲気や生活をリアルにイメージすることで、後悔しない学校選びをサポートするお仕事です。
営業先:大学・短大・専門学校
担当件数:10~20校を担当予定

◆配属先について
進学事業部 高崎グループ
※ご経験や適性に併せて、別事業部への配属可能性も有ります。

◆入社後のフロー
研修やトレーニングをきっちり行ったあとも、先輩たちがしっかりとフォローします。
それに加えて、ご自身が今まで培われた人生経験やコミュニケーション力を存分に発揮していただきます。
社員同士で成長できるような環境ですので安心してどんどんチャレンジしていただけます。
チームとして協働しながら自身の成長もできる環境です。

募集背景
業績好調による増員の為

採用条件

学歴
専門学校卒業以上
必要資格
普通自動車免許
必要業務経験
・広告営業、提案定業など営業経験をお持ちの方



優遇要件
・人とのかかわりの中で、 成長したい方
・地域を盛り上げたい方
・仕事でやりがいを感じたい方

勤務条件

勤務地
群馬県高崎市 
転勤の有無
群馬県・茨木県・栃木県・新潟県
雇用形態
正社員
想定年収
350万円~450万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当(配偶者が扶養の場合18,000円/子供1人につき11,000円) 退職金制度あり※3年以上勤務の方 深夜残業手当
休日休暇
週休2日制(土日/月8日以上)、祝日 年末年始 夏期休暇 GW 有給休暇(入社時から10日付与) ※年間休日127日

企業情報

業種
広告代理店
特徴
情報誌やWEBサイトを通して『カスタマー』に情報を届けることで、「まだ、ここにない 、出会い」をたくさん生みだし、この街に、ひとつでも多くの笑顔があふれる世界を目指している同社。研修制度や社内のイベントも充実しており、仕事も遊びの全力で取り組む企業。
ご自身のキャリアプランに関しての相談や異動(転勤)の希望を会社 に伝えられる『自己申告制度』を導入しております。
売上
61億円
従業員数
299名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(群馬)

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既存のお客様からの紹介のほか、ダイレクトメールや新聞の折込広告でのアプローチや展示場に来場くださった方やお問い合わせをいただいた方への提案営業をお任せします。

【具体的には】
・自由設計のプランニング
・見積もりの作成
・スケジュール管理
・引き渡しまでの各種手配

ご要望のヒアリング、プラン提案、敷地調査や資金計画、着工にいたるまでの詳細プラン打合せ、工事期間中の顧客対応から引渡しまでを一貫して担当していただきます。お客様との出会いから工事が終了するまで対応し、工事終了後も末永いお付き合いを継続していただきます。

【職場について】
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【具体的には】
・物件調査&仕入れ:同社ネットワークや顧客からの買取依頼を受けて、中古住宅を仕入れます。
現地まで赴き、「どのような方に住んで頂きたいか」お客様像をイメージをしながら、「どんな立地の、どんな家を、いくらで仕入れるか」を考えます。
・リフォーム:「そのお客様が住まいに求めることは何か」を考えお客様目線でリフォームのプランニングを行います。具体的にイメージをしながら、立地や広さ、間取りなど、最適なリフォームを企画します。自分の中でイメージができあがったら、工務店と打ち合わせを行い、施工開始となります。
※設計はほとんどのケースで担当せず、施工は外注している為、担当しません。
・販売:仕入後にHPに公開し、工事経過を随時更新。完成したらオープンハウスを開催し、来場されたお客様へのご案内や、仲介会社を通した販売を行います。
※業務比率としては、仕入れ6割、リフォーム2割、販売1割のイメージ
※物件間の移動は、車運転です。自家用車(補助有り)を使用。

◆職場環境
店舗によりますが、1店舗あたり4~6名の営業社員が在籍。
産休・育休を取得し復帰している社員が多く、男性・女性問 わず活躍している環境です。
充実した研修制度 店舗の先輩のOJT 一連の流れを知った後の座学研 修を受講、専門的なマニュアル等、研修が充実。

【転勤】あり
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【仕事の流れ」
1.お客様からの問合せに対応。こちらから売り込むのではなく、興味を持たれた方のお話を伺うスタイル
2.ご要望を踏まえ、リフォームプランを提案。定価制の価格を提示しご納得いただければ契約です。
3.色や設備、資金計画等を話し合い、すべて決まれば専属棟梁に工事を依頼。工事中は週1回、お客様や棟梁と現場打合せ。
4:完成引渡し後、1ヶ月、3ヶ月後にアフターサービス専任スタッフとお客様宅をフォロー

■入社後の流れ
最長6ヶ月間の研修制度を設けています
4週間/配属先…営業所長や先輩に同行し、接客に同席。
3週間/本社集合研修
1、2週目は住宅の基礎知識から建物調査、耐震診断、見積り、プラン提案などを、
3週目は実践的ロールプレイングなど、具体的物件をもとに提案方法を学びます。
2週間~/配属先
営業所長や先輩の接客に同席し学んだ内容を実践で経験します。

■メンター制度
最初の3棟受注まで、所長や先輩が付きっきりでフォローする制度。
接客の同行、提案の進め方など、実践的なアドバイスを交えたサポート。
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