群馬県／電気・電子・機械技術者の転職・求人情報一覧

全ての自動車メーカーと取引ある部品製造を担う同社の電子部門にて生産技術職として携わっていただきます。

【具体的には】
・新規受注案件検討
・既存工程品質・工数改善
・海外関連会社指導（中国、出張レベル）
・新規ライン立ち上げ

入社後の期待、役割
技術者として同社電子部門全体の見直し、未整備な体制作りなど業務全般

将来的な期待、役割
能力があれば電子部門自体を統括できる立場で全面的に支えてほしい

所属部署人数・構成（※ご年齢層や男女比等）
電子部門は100名程度（手作業が多く８０％近くは女性パート）、技術者は数名

消防設備（スプリンクラー、火災報知器、消火栓等）の法定点検・保守・メンテナンスを担当いただきます。

【具体的には】
商業施設・学校・病院・工場・福祉施設等を訪問し、建物に付帯する消防設備等の法定点検、不具合箇所の保守、メンテナンス、点検結果報告書の作成までを行っていただきます。

【業務の進め方】
当社では2名～8名のチームを組んで連携を取りながら業務に取り組んでいただきます。

【企業特徴】
同社では、理念にもある「自然との調和」を第一として、空調換気設備、給排水衛生設備、消火設備、電気設備、省エネ化、メガソーラー･太陽光発電設備等様々なご工事提案をしており、メンテナンス分野も多種多様です。
メンテナンスの仕事は決して表に立って目立つような仕事ではありませんが、設備を円滑に稼働させるために必要不可欠で重要な要の業務です。

【工事規模】
大型ショッピングセンター、オフィスビル等

【施工対象エリア】
群馬県を中心とした関東首都圏エリア

【同社の特徴】
関東一円を中心にショッピングセンター等の商業施設や学校、病院等、その建物の用途に応じて必要となる水回りや空調、消火、電気に関する設備を計画、施工から、建物に付帯する消防設備等の保守、点検を行ない、建物に関するトータルソリューションを提供しています。

生産技術部に配属し、ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

【具体的には】
◆担当業務
・自動車部品の生産工程の設計
・製品の組立工程のレイアウト検討及び設備設計
・ブロー成形・インジェクション成形の成形条件の設定
・成形機器及び周辺設備の保守・保全
・樹脂成形の金型の保守・保全
※夜勤、休日出勤が発生する場合がございます。その際は振替休日等を取得し、対応いただいております。

■配属組織構成
当社の生産技術本部は40名弱のメンバーで構成させています。

■同社の社風・風土
「企業は人なり」「もの造りは人造り」という信念のもと、「グローバル人材の育成」に注力しています。広い視野と好奇心を持って何事にも意欲的に取り組み、異文化とのコミュニケーションの中で自らを成長させられる人材を育成するため、アメリカ、アジアなどの海外拠点への派遣や人事交流を推進しています。また、2020年までにグローバル売上420億円の達成を目標としています。アジア需要の拡大により、今後もグローバル企業としての競争力と企業体質の構築が求められる中、ご入社される方にも世界に通用する人材としての成長を期待しております。

同社の設計部に配属し、ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

【具体的には】
◆担当業務
・自動車メーカーからの要求に基づいて、仕様の検討・交渉・決定
・ワイヤリングハーネス及び、その関連部品（ワイヤリングハーネス、フロントグリル、ルーフスポイラー、リアゲートガーニッシュ等）の3Dデータおよび図面の作成
・社内関係部署（生産技術、製造、購買等）および外製先と調整
※客先設計部署にゲストエンジニアとして短期間ゲストインする場合もあります。

■配属組織構成
設計部は44名程の組織であり、50代の管理職のもと、20代から60代まで幅広く所属しています。

■同社の社風・風土
「企業は人なり」「もの造りは人造り」という信念のもと、「グローバル人材の育成」に注力しています。広い視野と好奇心を持って何事にも意欲的に取り組み、異文化とのコミュニケーションの中で自らを成長させられる人材を育成するため、アメリカ、アジアなどの海外拠点への派遣や人事交流を推進しています。また、2020年までにグローバル売上420億円の達成を目標としています。アジア需要の拡大により、今後もグローバル企業としての競争力と企業体質の構築が求められる中、ご入社される方にも世界に通用する人材としての成長を期待しております。

同社の自動車事業部にて設備保全の業務を行っていただきます。

【具体的には】
・生産設備の組立、調整、保守（各種センサ、各種モータ、空圧制御機器 他）
・各種生産設備の改修・改善
・予備保全の実施、メンテナンス計画の作成と実行
・標準メンテナンス要領の作成、維持管理、作業者への教育指導
・工程改善、不具合対応、作業手順書の作成

【勤務体系】
・平常時
8:00～17:00
・繁忙期
6:30～15:20、15:30～0:10　2交替勤務(1週間交替)

【部門構成】
本社工場　生産管理部　設備保全課

【自動車事業部】
サスペンション部品および車体骨格部品などの、自動車主要製品の開発、設計、性能評価、量産工程の準備、生産計画の立案、コストコントロールなど多岐に渡った仕事をしていただきます。特に技術開発、設計、研究、生産技術部門ではCAD、CAE、CAM、生産工程シミュレーション技術を駆使した開発が行なわれ、開発初期段階から自動車メーカーと共同開発を進めています。
材料力学、金属材料、機械工学、電気電子、塑性加工、数学などの知識・考え方が活用できます。

同社の自動車事業部にて自動車部品の製造ライン・治工具の設計を行っていただきます。

【具体的には】
・プレス板金部品の生産ラインの設計、構築
・治工具類、インサーキットテスター、高温試験設備の設計、製作
・自動制御装置の設計、製作（制御盤、サーボモータ、空圧制御 他）
・多軸多関節ロボットによる生産ライン構築
・各種生産ライン構築（セル生産方式）
・工程改善、不具合対応、作業手順書の作成

【勤務体系】
・平常時
8:00～17:00
・繁忙期
6:30～15:20、15:30～0:10　2交替勤務(1週間交替)

【配属部門】
本社第2生産技術、本社第3生産技術部門いずれか

【自動車事業部】
サスペンション部品および車体骨格部品などの、自動車主要製品の開発、設計、性能評価、量産工程の準備、生産計画の立案、コストコントロールなど多岐に渡った仕事をしていただきます。特に技術開発、設計、研究、生産技術部門ではCAD、CAE、CAM、生産工程シミュレーション技術を駆使した開発が行なわれ、開発初期段階から自動車メーカーと共同開発を進めています。
材料力学、金属材料、機械工学、電気電子、塑性加工、数学などの知識・考え方が活用できます。

同社の設計部に配属し、ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

【具体的には】
◆担当業務
・自動車メーカーからの要求に基づいて、仕様の検討・交渉・決定
・ワイヤリングハーネス及び、その関連部品（ワイヤリングハーネス、フロントグリル、ルーフスポイラー、リアゲートガーニッシュ等）の3Dデータおよび図面の作成
・社内関係部署（生産技術、製造、購買等）および外製先と調整
※客先設計部署にゲストエンジニアとして短期間ゲストインする場合もあります。

■配属組織構成
設計部は44名程の組織であり、50代の管理職のもと、20代から60代まで幅広く所属しています。

■同社の社風・風土
「企業は人なり」「もの造りは人造り」という信念のもと、「グローバル人材の育成」に注力しています。広い視野と好奇心を持って何事にも意欲的に取り組み、異文化とのコミュニケーションの中で自らを成長させられる人材を育成するため、アメリカ、アジアなどの海外拠点への派遣や人事交流を推進しています。また、2020年までにグローバル売上420億円の達成を目標としています。アジア需要の拡大により、今後もグローバル企業としての競争力と企業体質の構築が求められる中、ご入社される方にも世界に通用する人材としての成長を期待しております。

生産技術部に配属し、ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

【具体的には】
◆担当業務
・自動車部品の生産工程の設計
・製品の組立工程のレイアウト検討及び設備設計
・ブロー成形・インジェクション成形の成形条件の設定
・成形機器及び周辺設備の保守・保全
・樹脂成形の金型の保守・保全
※夜勤、休日出勤が発生する場合がございます。その際は振替休日等を取得し、対応いただいております。

■配属組織構成
当社の生産技術本部は40名弱のメンバーで構成されています。

■同社の社風・風土
「企業は人なり」「もの造りは人造り」という信念のもと、「グローバル人材の育成」に注力しています。広い視野と好奇心を持って何事にも意欲的に取り組み、異文化とのコミュニケーションの中で自らを成長させられる人材を育成するため、アメリカ、アジアなどの海外拠点への派遣や人事交流を推進しています。また、2020年までにグローバル売上420億円の達成を目標としています。アジア需要の拡大により、今後もグローバル企業としての競争力と企業体質の構築が求められる中、ご入社される方にも世界に通用する人材としての成長を期待しております。

機械部品の生産技術・設備保全をお任せします。ご専門・適性に応じて担当を決定します。

【具体的には】
以下いずれかの業務を想定しています。
・生産設備導入計画の策定
・生産設備導入の実施
・生産設備の制御設計（PLC）
・生産技術、生産準備業務
・設備保全・メンテナンス
・装置組立て・立ち上げ・試運転
・メンバーの指導、育成　等

建設機械などの部品を製造する同社で溶接技術者として携わっていただきます。

【具体的には】
建設機械などの大型製品の製缶溶接(半自動溶接)をお任せします。
・仮組・ロボット溶接・残溶接と、溶接に係る一連の作業に携わりながら、スペシャリストを目指していただきます。
※溶接作業者の資格取得を推奨しており取得にかかわる費用は会社負担いたします。

■所属部署
溶接をおこなう「製缶課」に配属となります。

■働く環境
ワーク・ライフ・バランスに考慮した職場環境
仕事柄、繁閑の波があったり、生産ラインがとまっている土日の出勤があったり(代休あり)するものの、私生活を大切にしながら働ける環境が整っています。
残業は月平均23.6時間(前年度実績）
原則土日休みの年間休日115日以上とメリハリある働き方を会社として整えています。

■主要取引先
(株)アイチコーポレーション、(株)加藤製作所、キャタピラージャパン(合)、(株)小松製作所
酒井重工業(株)、住友建機(株)、(株)竹内製作所、日新電機(株)、古河ロックドリル(株)
ヤンマー建機(株)、(株)前田製作所、(株)横河住金ブリッジ

同社、富岡工場にて医療機器設計技術者をお任せします。
これまでにも技術部隊はありましたが、正式に技術部として立ち上げるためのマネージャー募集となります。

【具体的には】
・医療機器の開発（コンセプト設計）、設計業務。
・特許出願に係る業務
・顧客からの要求、市場からの要求を元にした設計仕様への反映、リスクマネジメントの実施と設計への落とし込み、図面作成。
・要素技術部門や技術部のマネジメント
・製造や生産技術との連携及び移管業務

【事業分野について】
医療機器を含む先端デバイス領域にて、低侵襲医療機器分野で先進のコア技術を駆使しています。これらの独自技術を具現化する設備、製造ラインも自社内に完備し、部品から完成品まで一貫したサービスを提供しています。アッセンブリユニットでは、クラス10000のクリーンルーム内で加工・組立て・検査を行っています。安全で有用な医療機器製品の継続的な製造・供給を行うために、品質保証システムISO13485を取得しています。また、米国FDAに施設登録を行い、FDA法令に準拠した品質システムを備えており、お客様の海外輸出対応に貢献しています。

◆転勤について
転勤はありますが、当面想定しておりません

同社は、建設機械部品製造業として、切断・加工・溶接・組立と高度な一貫生産によるモノづくりを行っています。
設備保全として自社生産設備の修理、メンテナンス、改良等の業務をお任せします。

【具体的には】
・設備保全、不具合対策 (設備トラブルの原因推定、修理)
→生産現場の各部門と連携し、きめ細かな設備保全業務を行っていただきます。
・機械設備故障時の復旧対応ならびにトラブル対応
→実際の修繕にあたるほか、メーカーへの依頼・連絡なども対応していただきます。

いずれは、その他構内の建築物・付帯設備も含めて全般的な保全業務も担っていただきます。
※自社工場内は、切断、二次加工、溶接、塗装、組立まで多岐に渡る設備があります。

【事業分野について】
建設機械部品製造業
パワーショベルをはじめとする建設機械・産業機械・産業車両・重電機器などの部品製造
（厚中鋼板加工：切断・マシニング・プレス・溶接・塗装・組立まで）

FAEとして、製品の特徴や最新の技術動向を踏まえ、顧客企業のヒアリング調査から現状やニーズを把握し、それぞれの企業に適切な製品の提案活動を行います。

【具体的には】
・顧客のニーズ開拓
・新商品企画立案に関する要件定義／技術検討
・製品のプリセールス活動におけるデモ、プレゼン、提案活動
・民生機器、産業機器、車載機器及び医療機器メーカー等への拡販等
なお、営業としての個人の売上目標はありません。

■業務の魅力
・顧客価値をいち早く理解する事で、営業と開発の両方に影響を与えることができるポジションです。自分の仕事により、新商品が創出され、数十億円の売上を作ったり、会社の方向性に大きな影響を与える事もできる、非常にやりがいのある仕事です。
・将来海外拠点への出向の可能性もあり、出向による異文化交流経験は自身の大きな成長にも繋がります。

■勤務地・転勤について
高崎グローバルセンター　群馬県高崎市栄町8-1
転勤あり※海外も含めて転勤の可能性があります。
ただ、入社直後ではなく入社数年後スキル、適性を鑑みての転勤となります。

■同社の社風
歴史のある企業でありながら、ベンチャーマインドも強く持ち、常に他社よりも先を見て、まだどこも着手していないような先端の材料技術を着々と積み重ねていくことで、今日のポジションを築いてきました。強い信念や志さえ持っていれば、自分のやりたいことに自由にチャレンジできる環境と仕組みが揃っています。

免震装置・防震装置やプレスダイクッション、オートジョイントなどの各種機械や部品等の製作加工に係る仕事です。
工法開発（製造技術）がメインですが、設備導入や設計等製造現場での業務も一部発生したします。

【具体的には】
・取引先とのメンテナンス維持、取引先に対する見積もり提案・要望・トラブル対応
・設計から品質検査、納品までの工程管理と各従業員の技術レベル、組織の課題などを掌握
・技術革新・時代の変化を読み取り、スピーディーに対応するための環境整備

【加工実績】
人工降雪機部品、鉄道保守車両部品、免振装置、半導体製造装置向け機器免振装置、サーバ設備向け機器免振装置、大型動力プレス機械脚部防振装置、大型動力プレス機械ダイクッション

【組織構成】
配属先の総務営業課には社長含め４名(常務／事務員／その他社員)が在籍しております。基本的にはOJTをメインとして指導等を行います。技術継承と人材育成に日々努めるべく、毎週ミニ勉強会を実施。グループごとの５S活動等、日々人材育成に努めています。

【風土】
残業は月平均10時間程度と非常に少ない残業時間を実現しています。全社的に残業を基本的にさせないという方針です。
お客様側の納期が変わった場合は急遽土曜出勤をすることもありますが基本的にはほとんど発生しません。休日出勤の場合も手当や振り替え休日もとりやすい風土です。

「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している当社の四輪開発部門において、
下記いずれかの業務をお任せします。

【具体的には】
・視界系製品のコントローラ評価、試験
・利便快適系製品のコントローラ評価、試験
・エンジン補機、走行制御系製品の評価

【同社について】
・独立系自動車部品メーカー：世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪／四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で当社の技術が使用されています。
・コア技術であるモーターを軸に、様々なシステム化提案を進めており、今や完成車メーカーにとって、無くてはならない存在となっています。特に、制御ワイパー等のワイパーシステムは、国内の全完成車メーカーをはじめとして、海外メーカーの車にも搭載されており、高い技術力を誇っています。直近でも、PHV／EV向け新製品の開発を進めています。

【同社の特徴】
・年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気があります。キャリアプラン制度により配属後の異動も可能です。
・子どもを育てる社員をサポートするため、ミツバでは群馬県内企業では珍しい、事業所内保育施設を2007年4月に設立しています。一般的な保育園の保育料よりも安く、会社カレンダーに合わせて運営しており、安心して働くことができます（※利用条件あり）。
・会社規定に基づき5年毎に会社から休暇と報奨金が与えられる「サバティカル・リーブ制度（永年勤続表彰制度）」があり、多くの社員がこの制度を利用して海外旅行へ行ったり、家族とのんびり過ごしたりしてリフレッシュしています。

「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している当社の四輪開発部門において、
下記いずれかの業務をお任せします。

【具体的には】
・車載コントローラーのハードウェア回路設計
・ブラシレスモーター制御技術開発
・回路標準化技術開発と回路設計／電子デバイス戦略の立案

【同社について】
・独立系自動車部品メーカー：世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪／四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で当社の技術が使用されています。
・コア技術であるモーターを軸に、様々なシステム化提案を進めており、今や完成車メーカーにとって、無くてはならない存在となっています。特に、制御ワイパー等のワイパーシステムは、国内の全完成車メーカーをはじめとして、海外メーカーの車にも搭載されており、高い技術力を誇っています。直近でも、PHV／EV向け新製品の開発を進めています。

【同社の特徴】
・年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気があります。キャリアプラン制度により配属後の異動も可能です。
・子どもを育てる社員をサポートするため、ミツバでは群馬県内企業では珍しい、事業所内保育施設を2007年4月に設立しています。一般的な保育園の保育料よりも安く、会社カレンダーに合わせて運営しており、安心して働くことができます（※利用条件あり）。
・会社規定に基づき5年毎に会社から休暇と報奨金が与えられる「サバティカル・リーブ制度（永年勤続表彰制度）」があり、多くの社員がこの制度を利用して海外旅行へ行ったり、家族とのんびり過ごしたりしてリフレッシュしています。

「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している当社の四輪開発部門において、
下記いずれかの業務をお任せします。

【具体的には】
・車載コントローラーのハードウェア回路設計
・ブラシレスモーター制御技術開発
・回路標準化技術開発と回路設計／電子デバイス戦略の立案

【同社について】
・独立系自動車部品メーカー：世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪／四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で当社の技術が使用されています。
・コア技術であるモーターを軸に、様々なシステム化提案を進めており、今や完成車メーカーにとって、無くてはならない存在となっています。特に、制御ワイパー等のワイパーシステムは、国内の全完成車メーカーをはじめとして、海外メーカーの車にも搭載されており、高い技術力を誇っています。直近でも、PHV／EV向け新製品の開発を進めています。

【同社の特徴】
・年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気があります。キャリアプラン制度により配属後の異動も可能です。
・子どもを育てる社員をサポートするため、ミツバでは群馬県内企業では珍しい、事業所内保育施設を2007年4月に設立しています。一般的な保育園の保育料よりも安く、会社カレンダーに合わせて運営しており、安心して働くことができます（※利用条件あり）。
・会社規定に基づき5年毎に会社から休暇と報奨金が与えられる「サバティカル・リーブ制度（永年勤続表彰制度）」があり、多くの社員がこの制度を利用して海外旅行へ行ったり、家族とのんびり過ごしたりしてリフレッシュしています。

「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している当社の四輪開発部門において、
下記いずれかの業務をお任せします。

【具体的には】
・視界系製品のコントローラ評価、試験
・利便快適系製品のコントローラ評価、試験
・エンジン補機、走行制御系製品の評価

【同社について】
・独立系自動車部品メーカー：世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪／四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で当社の技術が使用されています。
・コア技術であるモーターを軸に、様々なシステム化提案を進めており、今や完成車メーカーにとって、無くてはならない存在となっています。特に、制御ワイパー等のワイパーシステムは、国内の全完成車メーカーをはじめとして、海外メーカーの車にも搭載されており、高い技術力を誇っています。直近でも、PHV／EV向け新製品の開発を進めています。

【同社の特徴】
・年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気があります。キャリアプラン制度により配属後の異動も可能です。
・子どもを育てる社員をサポートするため、ミツバでは群馬県内企業では珍しい、事業所内保育施設を2007年4月に設立しています。一般的な保育園の保育料よりも安く、会社カレンダーに合わせて運営しており、安心して働くことができます（※利用条件あり）。
・会社規定に基づき5年毎に会社から休暇と報奨金が与えられる「サバティカル・リーブ制度（永年勤続表彰制度）」があり、多くの社員がこの制度を利用して海外旅行へ行ったり、家族とのんびり過ごしたりしてリフレッシュしています。

「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している当社の四輪開発部門において、
下記いずれかの業務をお任せします。

【具体的には】
・視界系製品のコントローラ設計（回路設計及び制御仕様の設計）
・車載用モーター制御ECUの電子回路設計、検証　※担当製品：利便快適系製品（パワースライドドアドライブシステム等）
・エンジン補機、走行制御系製品のハード設計

【同社について】
・独立系自動車部品メーカー：世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪／四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で当社の技術が使用されています。
・コア技術であるモーターを軸に、様々なシステム化提案を進めており、今や完成車メーカーにとって、無くてはならない存在となっています。特に、制御ワイパー等のワイパーシステムは、国内の全完成車メーカーをはじめとして、海外メーカーの車にも搭載されており、高い技術力を誇っています。直近でも、PHV／EV向け新製品の開発を進めています。

【同社の特徴】
・年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気があります。キャリアプラン制度により配属後の異動も可能です。
・子どもを育てる社員をサポートするため、ミツバでは群馬県内企業では珍しい、事業所内保育施設を2007年4月に設立しています。一般的な保育園の保育料よりも安く、会社カレンダーに合わせて運営しており、安心して働くことができます（※利用条件あり）。
・会社規定に基づき5年毎に会社から休暇と報奨金が与えられる「サバティカル・リーブ制度（永年勤続表彰制度）」があり、多くの社員がこの制度を利用して海外旅行へ行ったり、家族とのんびり過ごしたりしてリフレッシュしています。

同社の新規事業推進室で以下業務をお任せします。

【具体的には】
積層セラミックコンデンサ（MLCC）生産設備における保守管理業務のうち、以下業務をお任せします。
・PLCまたはPCによるプログラミング、制御回路図の設計・修正、画像処理など
※製造部にて、設備の保守管理に加えて生産性の向上に向けた改造なども対応をいただくポジションです。
・生産設備のIot化（データベース作成、AI活用、VBプログラミング、WEB開発、データ解析等）

■仕事の面白さ・やりがい
・日系企業が優位性を維持しているMLCC業界において、今後の通信インフラ拡大や、MLCCの自動車分野への進出など成長が期待できる分野で、最先端生産プラント（SmartFactory）の構築に携わることができる。
・日々の業務の中で、技術者として自己が保有するスキルを更に大きく伸ばすことができる。
・自身が生産した最先端の電子部品が世界中の電子機器に使用され、世の中に貢献できる。

■勤務地・転勤について
下記での配属予定
玉村工場　群馬県佐波郡玉村町大字川井1796-1
転勤あり※海外も含めて転勤の可能性があります。
ただし、入社直後ではなく入社数年後スキル、適性を鑑みての転勤となります。

■同社の社風
歴史のある企業でありながら、ベンチャーマインドも強く持ち、常に他社よりも先を見て、まだどこも着手していないような先端の材料技術を着々と積み重ねていくことで、今日のポジションを築いてきました。強い信念や志さえ持っていれば、自分のやりたいことに自由にチャレンジできる環境と仕組みが揃っています。