群馬県／ITエンジニアの転職・求人情報一覧

学校法人向け自社パッケージ製品の開発業務をお任せします。
当社では、自社製品の開発が90％。ユーザー様毎にカスタマイズするのではなく、営業がお預かりしてきた改善要望から本当に必要な改善を検討し、製品自体のバージョンアップに努めています。

【具体的には】
・営業との改善要望の検討
・要件定義
・システム設計
・システムのバージョンアップ対応

【主な自社パッケージ製品】
・高校生向け進学ポータルサイト
・専門学校向け学内管理システム
・学校向け学生募集管理システム

バイオ医薬品に強みを持つ製薬企業にて社内SEとして携わっていただきます。

【具体的には】
・製造、品質管理、品質保証を中心としたGMP業務領域におけるデジタル化案件のシステム企画業務
・各種取り組みのロードマップ策定、将来構想支援
・プロジェクト推進とマネジメント
・アプリケーションシステム構築と運用保守業務（AWSはじめクラウドサービス等活用したシステム構築など）

■転勤について
想定勤務地は、下記いずれか
・高崎工場　群馬県高崎市萩原町100-1
・本社　東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
・宇部工場　山口県宇部市大字藤曲2547-3
※国内外への転勤の可能性あり

■業務の魅力
製薬企業のデジタル化戦略をものづくりの観点から企画提案していただくポジションです。医薬品の開発から製造に至る業務において先端ICT技術によるイノベーションとデータインテグリティの2つの側面からデジタル化、DX推進のための構想立案を実行中です。製造現場のICT化拡大の流れの中で、現場ニーズのヒアリングからシステム企画、またプロジェクト推進まで幅広く活躍できるだけでなく、先端技術のスキル習得による将来のキャリア形成にも大いにプラスになります。製薬企業のモノづくりの知識と経験を大きく伸ばせる機会を提供します。

■就業環境
年間休日125日でワークライフバランスが保てる環境です。また福利厚生が非常に充実しているのも同社の特徴の一つです(配偶者出産休暇、産前産後休職、育児休職…等)。腰を据えて長期就業が叶う環境です。

同社システムエンジニアとして、弊社の自治体向け主力パッケージ製品である『e-SUITE（イースィート）』の製造工程を中心に携わっていただく業務です。e-SUITEは自治体業務の中枢を担う大規模基幹系システムであることから、「開発・改修」を行うSEと「運用・保守」を行うSEは組織上分かれています。今回は「開発・改修」に従事する部署での募集です。

【具体的には】
・e-SUITEの改修（顧客ニーズや制度改正等に伴う）
・e-SUITEの新機能開発＆追加
・障害発生時のプログラム修正
それぞれのSEが自らの専門業務（住民基本台帳、国民健康保険税、児童手当など）を持ち、システムの開発・改修にあたっています。顧客と直接コミュニケーションをとる場面はそこまで多くありませんが、SE同士の連携が不可欠な業務です。
顧客は関東圏を中心とした地方自治体様（市役所様、区役所様など）

【所属部署】
100名（男性約70名、女性約40名）

【業務環境】
言語：C#, Delphi, PL/SQL
ＤＢ：Oracle
ＯＳ：Windows

微細精密加工技術/アンテナ技術/マイクロウェーブ技術/セラミック技術を柱にグローバルに事業を展開する同社の情報システム部門にて、インフラ構築に関わる幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・ITインフラの安定、低コスト運用の実現をめざし、ITILなどの業界標準の導入や最新ITサービスの導入
・業務の標準化とアウトソース推進
・業務の品質向上
ITインフラの安定や、低コスト運用の実現を目指していく業務です。
入社年次や経験に関わらず、ミスを恐れずに挑戦できるポジションです。

【今後の事業展望】
アンテナ/マイクロ波技術等の主力技術は、高速道路 　管理システム等のIoTを利用した新たな技術開発が進むと共に、社会 　インフラの基盤を支える「必要不可欠」な技術へと進化しています。 　また、微細加工技術は、コネクタ事業をはじめ、医療分野でも 　広く活用。更なる事業拡大を推進し、今後ますます多角事業の グローバル展開を進めていきます。

システム構築を通して、データインテグリティも含めた品質管理の向上に携わっていただきます

【具体的には】
製薬企業の製造工場の特に品質管理・製造部門を主なユーザーとして利用されるアプリケーションシステムをユーザー部門（品質管理・製造部門）のシステム担当として提案・構築を行うとともに、システム導入および保守改善業務をユーザ部門とIT部門の間に立ち実行・推進する
(1) アプリケーションシステムの保守改善業務
(2) アプリケーションシステムの障害対応・問い合わせ対応業務
(3) アプリケーションシステムの運用業務

【転勤・勤務地について】
初任地： 高崎工場　（群馬県高崎市）
※初任地での業務経験を積んだ後、他事業場への転勤の可能性あり

【主要製品】
・ESA(赤血球造血刺激因子)製剤・・・ネスプ、エスポー
・G-CSF(顆粒球コロニー刺激因子)製剤・・・グラン、ジーラスタ
・高血圧症治療剤・・・コバシル、高血圧症・狭心症治療剤・・・コニール
・抗アレルギー剤・・・アレロック、パタノール
・抗がん剤・・・マイトマイシンC、ナベルビン、ポテリジオ

同社が豊富な実績を有する公共系・社会産業系のシステム開発に従事していいただきます。

■具体的には
システムの要件定義、基本設計、開発業務に従事していただきます。
地方自治体向けシステム開発において、国民健康保険に関する分野の要求分析、設計、プログラミング、顧客サポート業務を担当いただく予定。

■就業環境：
・同社では、女性が多数活躍しており、結婚・出産後も仕事を続けている方がとても多い環境です。
・退職金・財形貯蓄等、各種の福利厚生制度もSI企業としては充実しています。
・社内は分煙で働きやすい環境です。
・社員同士はわくわくフェスティバル、新人歓迎会、新年会等を実施し、部門の垣根を越えたコミュニケーションをとっています。

設備管理課に所属し生産システム、社内ネットワークの保守等に携わっていただきます

【具体的には】
・電子部品のめっき生産システムの開発設計、導入、管理
・海外拠点の生産システム管理
・社内新規生産システムの開発～管理
・太陽誘電(株)の海外生産拠点における生産システムの管理
・既存システムの改良保守
・社内ネットワークの運用・保守等を担当
生産の効率化、品質向上が求められる生産設備を実現するために欠かせない役割です。 自社で稼動する設備の企画・開発から携わることができ、立ち上げ・量産稼動まで責任をもって見届けられるため、やりがい大きく、技術者としてスキルUPが 図れます。

◆部署構成
設備管理課4名

自治体、ガス、医療、文教、エンタープライズソリューション、ものづくりソリューション等の分野で情報システムの構築とユーザーサポートを主要な事業として展開している同社で社内SEとして携わっていただきます。

■具体的には
グループ全体の社内SEとして下記業務に携わっていただきます。
ネットワークやサーバの要件定義、設計、運用業務

■就業環境
・同社では、女性が多数活躍しており、結婚・出産後も仕事を続けている方がとても多い環境です。
・退職金・財形貯蓄等、各種の福利厚生制度もSI企業としては充実しています。
・社内は分煙で働きやすい環境です。
・社員同士はわくわくフェスティバル、新人歓迎会、新年会等を実施し、部門の垣根を越えたコミュニケーションをとっています。

■特徴
同社は40年以上の歴史があり、群馬県内にある情報サービス企業の中では、売上高、従業員数も最大規模となっています。
親会社のミツバとの関係もあり堅固な基盤があります。新規の事業分野も積極的に展開を進めております。

同社インフラエンジニアとして、自治体向けシステムをお客様先で稼働させるための基盤構築・支援業務を行っていただきます。

【具体的には】
・システム基盤となるネットワークの設計・構築・運用保守
・お客様環境と当社データセンターにおけるインフラ構築
・情報セキュリティの課題解決・対策・展開
・新しい技術の習得・検証

同社のインフラエンジニアは技術職の中でも特殊なポジションになり、下記業務も行っていただきます。
・営業職と一緒にお客様先を訪問し、ネットワークやセキュリティの説明
・システムエンジニアと共に、システム設計や導入時の対応
・お客様先で障害機器の対応
・他社ベンダーや協力会社との調整や情報収集

【職場について】
インフラエンジニアは、システムエンジニアと比較して中途入社した社員が非常に多いという特徴があります。そのため、転職を経験した先輩社員が多く在籍しており、入社後は丁寧なフォロー体制が整っています。

【出張について】
県外などの短期出張がある場合があります。

クライアントに対してSAP／ERPのシステム導入コンサルタントおよび導入支援および運用・保守サポートをお任せします。

【具体的には】
下記業務をご担当いただきます。
・インターフェイス／Add On／外部系システム構築
・サポートサービス（ヘルプデスク、ユーザートレーニング、マニュアル作成等）
・システムの運用保守、アウトソーシングハウジング、管理導入支援等

■就業環境：
・同社では、女性が多数活躍しており、結婚・出産後も仕事を続けている方がとても多い環境です。
・退職金・財形貯蓄等、各種の福利厚生制度もSI企業としては充実しています。
・社内は分煙で働きやすい環境です。
・社員同士はわくわくフェスティバル、新人歓迎会、新年会等を実施し、部門の垣根を越えたコミュニケーションをとっています。