群馬県／流通・小売・サービス業界の転職・求人情報一覧

「遊び」と「癒し」をテーマにした同グループで、更なる事業の成長に向け、組織のベースとなる経理総務をお任せします。

【具体的には】
本社経理課に属し、経理業務を中心とした総務および労務事務
■経理業務
・仕訳作成・入力
・月次試算表作成
・決算書作成
・営業報告書確認　等

■総務・労務業務
・契約管理
・給与計算などの経理業務
・監査法人対応
・給与計算　等

【職場について】
配属部署は現在10名(男性3名・女性7名)で構成しています。企業の平均年齢も30歳前後と若手社員が進んで事業を盛り上げています。

【展開事業について】
・アミューズメント事業『 D’STATION & Super D’STATION 』
・ホテル事業『 HOTEL NEXUS DOOR TOKYO 』
・フィットネス事業『 SPORESH 』
・温浴事業『 天然温泉 湯楽部 』
・フード事業『 ごはん＆カフェ Moment・かちどき食堂・矢中食堂 』
・インターネットカフェ・カラオケ事業『 ZIMA 』

食品に特化した輸送事業を幅広く展開し、安定した成長を続けている関東運輸グループ。

現在、食品輸送業界において、大手の食品メーカーから絶大な信頼を頂きながら、業績を伸ばし続けています。
そこで会社の中枢、経理のお仕事での募集になります。

【具体的には】
＜日々の管理業務＞
■現金出納、仕分け・伝票処理
■買掛金支払管理、売掛金債権管理

＜決算業務＞
■月次・四半期・年次決算
■連結決算
■固定資産管理
■B/S・P/L作成

【職場の雰囲気】
30代を中心とした管理職がチームをリードし、若手社員が日々工夫を凝らしながらサービスの仕組みづくりにチャレンジしています。今後の成長に向けて、制度や業務の仕組みづくりにいかにチームワークを発揮しながら取り組めるかが活躍のポイントとなります。

【ゆくゆくお任せしたい業務】
■消費税申告書作成・法人税申告書作成
■予算作成・予実管理・事業部別会計

ホームセンターにて、店長候補として店舗運営マネジメントを行っていただきます。
入社後は、売り場担当、後にブロック長として同社の業務を理解した後、実績に応じて店長として業務を行っていただきます。

【具体的には】
店舗に関わるマネジメントの全てを行います。

■売り場担当
・各売り場での接客や品出し、発注業務

■ブロック長
・担当ブロックの責任者として、店長の指示や会社としての方針を売り場担当に分かりやすく伝える橋渡し
・担当ブロックの目標達成

■店長
・売場、販売計画の立案、施策の実施
・売り場づくり
・商品管理、金銭管理
・人事、労務管理
・改善点の指導


【キャリアプラン】
売り場担当→ブロック長→店長→エリアマネージャー
※バイヤー、店舗開発など、他の部署への異動も可

【同社の特徴】
ＤＩＹ用品、家庭用品、カー用品、自転車、レジャー用品など。生活関連用品全般を扱っています。

【勤務地について】
初任地については、希望を考慮致します。

ホームセンターにて、文具部門のバイヤー業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
ホームセンターを中心とした各店舗にて販売する文具商品の仕入れ業務をお任せします。
・国内外における取引先の新規開拓
・海外への商品買い付け
・店舗ニーズに合った仕入れ業務
・店舗の規模や客層に合わせた売り場づくり

【業務イメージ】
月・火曜日は本社にて会議や事務処理を中心とした業務
※毎週月曜日は週報の提出、会議等があります。
水から金曜日は各店舗周りや商談等の外勤業務(社有車・直行直帰可能)

【キャリアプラン】
バイヤー→チーフバイヤー→商品部長

ホームセンターにて、ワーキング衣料部門のバイヤー業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
ホームセンターを中心とした各店舗にて販売するワーキング衣料商品の仕入れ業務をお任せします。
・国内外における取引先の新規開拓
・海外への商品買い付け
・店舗ニーズに合った仕入れ業務
・店舗の規模や客層に合わせた売り場づくり

【業務イメージ】
月・火曜日は本社にて会議や事務処理を中心とした業務
※毎週月曜日は週報の提出、会議等があります。
水から金曜日は各店舗周りや商談等の外勤業務(社有車・直行直帰可能)

【キャリアプラン】
バイヤー→チーフバイヤー→商品部長

ホームセンターにて、リフォーム部門のバイヤー業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
ホームセンターを中心とした各店舗にて販売するリフォーム商品の仕入れ業務をお任せします。
・国内外における取引先の新規開拓
・海外への商品買い付け
・店舗ニーズに合った仕入れ業務
・店舗の規模や客層に合わせた売り場づくり

【業務イメージ】
月・火曜日は本社にて会議や事務処理を中心とした業務
※毎週月曜日は週報の提出、会議等があります。
水から金曜日は各店舗周りや商談等の外勤業務(社有車・直行直帰可能)

【キャリアプラン】
バイヤー→チーフバイヤー→商品部長

食品に特化した輸送事業を幅広く展開し、安定した成長を続けている関東運輸グループ。

現在、食品輸送業界において、大手の食品メーカーから絶大な信頼を頂きながら、業績を伸ばし続けています。
そこで同社にとって必要不可欠な業務のすべてである総務のお仕事をお願いします。

【具体的には】
・文書や印章、固定資産・備品、消耗品などの管理
・保安・防災業務
・受付業務
・安全衛生管理
・従業員の健康管理
・会社行事、イベント業務
・契約、契約書管理
・社内、社外広報

等々多岐に渡ります。

食品に特化した輸送事業を幅広く展開し、安定した成長を続けている関東運輸グループ。

現在、食品輸送業界において、大手の食品メーカーから絶大な信頼を頂きながら、業績を伸ばし続けています。

【具体的には】
・お客様（新規・既存）のもとへ訪問し、食品のチルド輸送を強みに、ニーズを引き出して頂いた上で提案します。

消費や配送の多様化に伴い、ニーズの高まっている状況のため自信を持ってオススメすることができるます。
ご自身の経験を生かした営業スタイルを活かして開拓をお願いします。

【商品について】
・食品のチルド輸送を強みである『フレッシュライナー』の提案営業
・フレッシュライナーとは
関東運輸の新規事業「フレッシュライナー」とは、大口配送ではなく、トラック1台分に満たない物量の共同配送のことです。
中ロットの貨物を複数のお客様から集荷するシステムで、お客様にとっては経費節減になる上、24時間365日年中無休で稼動しております。

【職場の雰囲気】
抜群のチームプレーが、物流サービスを向上させるエンジンに
食品物流で重要なポイントを担っているのは、「鮮度」と「品質」です。
そして、「鮮度」と「品質」をキープするために、常に厳しい時間の管理が求められます。
そうした状況の中、効率的かつ確実な業務を推進するエンジンとなっているのが、各部署間・チーム内の連携です。
30代を中心とした管理職がチームをリードし、若手の社員が日々創意工夫を凝らしながら、
より良いサービスの仕組みづくりにチャレンジしています。
こうした能動的なアクションを後押ししているのが、「食品物流を通じて街の生活インフラを支えている」という責任感。
一人ひとりが大きな裁量を与えられ、やりがいを感じながら、イキイキと仕事に取り組んでいます。

【勤務地】群馬県内の各センターにて募集いたします。

店舗開発担当として、店舗開発計画に基づく新規店舗開発や既存店舗のリニューアルに携わっていただきます。今後の事業成長の肝となるポジションです。

【具体的には】
・対象地域のリサーチや物件情報の収集、市場調査などのマーケティング
・新規店舗候補地のピックアップ
・店舗デザイナーや施工業者との打ち合わせや調整
・不動産会社やテナントビルとの各種契約業務
・経営層との新規出店戦略の検討や推進
・内装に関する什器や設備、備品の調達手配　など

◆募集について
【雇用形態】正社員、契約社員

ホームセンターにて、バイヤー業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・商品開発／マーケット情報収集／商品研修実施
・商品選定、価格設定／商品調達・仕入れ／価格交渉、契約交渉
・売上管理、在庫管理
など