群馬県／流通・小売・サービス業界の転職・求人情報一覧

「遊び」と「癒し」をテーマにした同グループで、更なる事業の成長に向け、組織のベースとなる経理総務をお任せします。

【具体的には】
本社経理課に属し、経理業務を中心とした総務および労務事務
■経理業務
・仕訳作成・入力
・月次試算表作成
・決算書作成
・営業報告書確認　等

■総務・労務業務
・契約管理
・給与計算などの経理業務
・監査法人対応
・給与計算　等

【職場について】
配属部署は現在10名(男性3名・女性7名)で構成しています。企業の平均年齢も30歳前後と若手社員が進んで事業を盛り上げています。

【展開事業について】
・アミューズメント事業『 D’STATION & Super D’STATION 』
・ホテル事業『 HOTEL NEXUS DOOR TOKYO 』
・フィットネス事業『 SPORESH 』
・温浴事業『 天然温泉 湯楽部 』
・フード事業『 ごはん＆カフェ Moment・かちどき食堂・矢中食堂 』
・インターネットカフェ・カラオケ事業『 ZIMA 』

全グループのドライバーの中途採用をメインにお任せします

【具体的には】
採用面接がメイン業務になります。
・選考会実施
現状新事業所開設の前後2週間で2日間に渡り選考会のような形で各事業所へ訪問し面接を実施。
対応エリアとしては北は岩手県・新潟県～南は三重県まで幅広く対応。
勿論既存メンバーも面接を実施するため、チームで対応します。
支店長・ドライバー・サービスフロント・営業・整備士・販売スタッフ等、グループ会社の採用に携われます。
会社として業績も伸びており、事業拡大のタイミングで参画していただけるポジションです。

※面接をしていただくドライバーの方について
平均年齢は46歳ですが、22歳くらいから70歳までと幅広い年齢層の方になります。
Webでの面接が行えない方が多いため、基本的には現地に行って面接を実施いただくことになります。

輸送業、小売り業、自動車修理販売事業、人材サービス業を行っているグループの事業会社のバックオフィス業務を担っている会社において、パソコンの個人ユーザー設定から社内のインフラ基礎基盤の整備まで幅広く業務に携わっていただきます。

■具体的には
・社内ヘルプデスク（1次、2次対応）
・情報システムに関わる機器の資産管理
・インシデント管理、
・PC・サーバ・ネットワーク機器等の保守運用等
・今後Google Apps Script（GAS）を使い汎用性のある基幹システムの入れかえを行っていく予定です。

入社後すぐはご経験に応じて担当頂きます。
現在社内システム業務を1名で行っている状況なため、将来的には能力や業務に慣れてきた際にはインフラ基盤の整備などもお任せ出来ることを期待しております。

【木工用加工機械とは】
家具や建具、内装などの木製部材を加工するための機械。その他、原木から角材を切り出す製材機械や、合板を製造するための産業機械など。

【訪問先】
木材を扱うあらゆる業界がお客様。取引企業は1000社以上！
・建材メーカー、キッチンメーカーなど、住宅関連の木材加工工場
・家具メーカーの生産工場
・製材所、森林組合
・建具屋　など

【具体的には】
法人向けの営業で既存の顧客がメインです。基本的に飛び込み営業はありません。
最初はお客様から消耗品や部品、工具などの注文を受け、手配や配達を行っていただきます。また、先輩社員に同行しながら、機械の据付工事やアフターサービスを一緒に行い、いずれは大型機械の提案ができるように、木工機械や製材機械の知識をつけてもらいます。

■提案
機械の老朽化に伴い、不具合や故障が多くてお困りのお客様や、工場内に生産ラインを増やすことを検討中のお客様へ、新しい機械やラインの提案を行います。国内外の有名メーカーと取引を行っておりますので、お客様のニーズに合わせた最適な機械を提案できます。

■機械の納品作業
既設の機械撤去や新しい機械の搬入、試運転などを行います。

■消耗品や部品の発注
担当先を定期訪問しながらフォロー。塗料や研磨剤などの消耗品、切断用刃物、小さなものではボルト1本まで、ご注文があればどんなものでもお届けします。

■機械のアフターサービス
販売した機械を長く快適にお使いいただくために、メンテナンスや修理なども行っていただきます。

パーソルホールディングス株式会社の特例子会社で様々な障がいを持った社員が活躍する同社にて前橋工房でのマネジメント業務に携わっていただきます。

■業務概要：
まえばし彩工房の運営をお任せします。
・事業全般のマネジメント
・部下育成
・数値管理（売上・予算管理）

■まえばし彩工房について：
「まえばし彩工房」では、パーソルグループのオフィス内装飾品として、ハーバリウム製作に加え、サービス登録者やお取引先へお渡しするノベルティグッズ製作、グループ会社のチラシ印刷や防災備蓄品の管理などの業務を行っております。
支援機関、特別支援学校と関わることが多くあり社内外の方とも多くのコミュニケーションが発生します。

店舗開発担当として、店舗開発計画に基づく新規店舗開発や既存店舗のリニューアルに携わっていただきます。今後の事業成長の肝となるポジションです。

【具体的には】
・対象地域のリサーチや物件情報の収集、市場調査などのマーケティング
・新規店舗候補地のピックアップ
・店舗デザイナーや施工業者との打ち合わせや調整
・不動産会社やテナントビルとの各種契約業務
・経営層との新規出店戦略の検討や推進
・内装に関する什器や設備、備品の調達手配　など

◆募集について
【雇用形態】正社員、契約社員

富岡倉庫での飲食店担当として地域活性・まちづくりに向けて飲食事業の立ち上げから店舗運営をお任せいたします。

◆具体的には
2022年に富岡倉庫をリノベーションして飲食店を立ち上げ予定。
それに伴い、店舗の企画からオープン後の運営までを担う現場責任者として活躍いただきます。
現在、内装等の環境整備に向けて準備中ですが、今後、備品や什器を揃えたり、地産地消のメニューを考えたり、オープンに向けて準備をしながら、障がいのある社員とともに働く環境をつくっていただきます。また、オープンまでは別の工房で養蚕や農作業（農福連携）にも携わっていただきます。
飲食業界に関する知識や経験を活かしながら、障がい者雇用を創出する仕事です。店舗運営やマネジメント力など、更にスキルを磨いていただけます。
一緒に働く社員が仕事を笑って楽しめるよう、あなた自身も幅広い業務を楽しんでください。

【2022年のオープンに向けて】
店舗のレイアウトの更新、マニュアル作成、備品・什器の選定、委託業者との打ち合わせ、障がいのある社員へ接客や飲食店運営に必要な仕事の切出し、教育なども行っていただきます。

【オープン後】
調理、店舗運営、従業員への指示だし、マネジメント、在庫管理、受発注など
※事業運営までの間、弊社とみおか繭工房での養蚕や農作業を兼務していただきます（養蚕、野菜栽培、ノベルティ制作、農産物6次産業化に伴う企画、障がいのある社員の指導等）

◆勤務地について
とみおか繭工房、群馬県富岡市妙義町中里818

月次決算・年次決算および監査法人対応の中心となって活躍したいという意欲のある方、また部下を指導しながら主体的に業務に取り組める方を求めています。

【具体的には】
・経理業務
・仕訳作成・入力
・月次決算、年次決算処理業務
・営業報告書確認
・銀行融資対応

将来的には事業計画作成、資金計画書作成、予実管理、グループ会社管理、税理士との折衝などにも携わっていただきます。ポジション名にとらわれず、幅広くご活躍頂きたいと考えております。

【職場について】
配属部署は現在5名程度
40代、30代、20代の幅広いメンバーが活躍

自動車のメンテナンス業を展開する同社にて、ホームセンター内のピットでの車検整備を中心にお任せします。

【具体的には】
・車検の受付
・指定工場における自動車整備
・完成検査
・書類作成などの車検業務全般
ピットスタッフとして、整備だけでなく、お客様に対する技術面からのアドバイスも行っていただきます。

■職場環境：
社員同士のコミュニケーションが活発で、不明点等質問しやすい環境です。

【勤務地について】
当面無し：転勤は当面想定していません。
転勤の場合高崎市・富岡市・みどり市等の可能性があります。

ホームセンターにて、文具部門のバイヤー業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
ホームセンターを中心とした各店舗にて販売する文具商品の仕入れ業務をお任せします。
・国内外における取引先の新規開拓
・海外への商品買い付け
・店舗ニーズに合った仕入れ業務
・店舗の規模や客層に合わせた売り場づくり

【業務イメージ】
月・火曜日は本社にて会議や事務処理を中心とした業務
※毎週月曜日は週報の提出、会議等があります。
水から金曜日は各店舗周りや商談等の外勤業務(社有車・直行直帰可能)

【キャリアプラン】
バイヤー→チーフバイヤー→商品部長