群馬県／IT・通信業界の転職・求人情報一覧

クライアント企業のデジタルマーケティングの目標や成果を達成するWebコンサルタントとして、インバウンドマーケティング戦略に携わっていただきます。

【具体的には】
クライアントのビジネス環境や現状課題を共有／分析。
戦略策定を行いながらWeb制作チームやマーケティングチームと連携し、具体的な解決策を立案／実行する旗振り役として下記業務に携わっていただきます。
・現状データ分析、戦略策定
・ワークショップファシリテーション、企画書及び提案書作成、プレゼンテーション
・マーケティングオートメーション導入、運用支援、広告運用月次レポート　等

■配属部署　
カスタマーサクセス局

■ポジションの魅力
・「Webサイトを作るだけ」「広告運用だけ」「解析レポートを作るだけ」等の部分最適な仕事ではありません。見込み客獲得から育成～顧客化～営業支援までの全体シナリオを描き、実際に成果を出すまでを支援するやりがいが感じられるポジションです。
・今後ニーズの高いマーケティングオートメーションやCRM・データ分析といった知識と経験が身につき、価値の高いコンサルタントに成長できる環境があります。
・チームマネジメントの経験を通して、将来の幹部候補としてスキルアップが可能です。
・博報堂グループになったことで広告やソリューションビジネス領域も含め、様々な経験を持った人材との交流が図れます。

WEBデザイナーとしてWEBサイトのインターフェイスデザインからHTMLコーディングまでWEBデザイン業務全般をおまかせいたします。

【具体的には】
・デザインの効率化
ページ数の多いWEBサイトをじっくりデザイン構築していたら、いつまでも終わりが来ません。主要となるページを見抜き、それらのデザイン構造を決め、その構造を展開していくことが効率化につながります。この決断力・展開力こそが、大手サイトのWEBデザイナーとしてのタスクとなります。

・デザインのルール設計・構築
ページ数の多いWEBサイトをデザイン構築するには、統制のとれたデザインルールが必須となります。個人の思いつきでルールを変更することは厳禁ですし、誰がデザイン構築しても同じクオリティを担保しなければいけません。そのために、レイアウトパターン、モジュールパターン、スタイルパターンなど、インターフェース全てのルールを設計・構築することがWEBデザイナーとしてのタスクとなります。

・チームのマネージメント
一人でページ数の多いWEBサイトをデザイン構築することは物理的に無理なので、チームでの対応が必須となります。数名のデザイナーとどのように連携ができるか、どのくらいスピーディーなコミュニケーションを構築できるか、WEBデザイナーとしてのタスクとなります。

また働き方への挑戦として、宮古島と東京、名古屋をつないだリモートワーク・リゾートワークなども日々実践していいます。

■業務の特徴・魅力
・チームワークでスキルアップ
「一人におまかせ」ではなく、社内のクリエイターたちと交流しながらチームで仕事をしていただきます。仲間と一緒に仕事をすることで、もっと伝わるデザインのコツや高度な技術が吸収できます。

・お客様や仲間と結果を分かち合う喜び
営業やディレクターと一緒にお客様との会議にも積極的に参加してもらいます。お客様のニーズを直接聞いてデザインし、その結果を共有できる環境は大きな成長をもたらしてくれます。

【主要取引先企業】
株式会社アサツーディ・ケイ／株式会社電通／凸版印刷株式会社／トヨタメディアサービス株式会社／株式会社新東通信／株式会社豊田自動織機　など他多数

東京拠点での採用ですが、フルリモートでの勤務が可能

【具体的には】
Webディレクターとしてサイト制作の責任者として、情報設計からデザイン・システム開発～運用管理までの一連業務をマネージメントしていただくお仕事です。社内各部門のプロフェッショナルと連携しながら、Webサイトの戦略・目的に沿った情報設計、コンテンツ企画、デザイン、システム開発まで制作全般のディレクションをお任せします。
※セミナーの講師やブログの執筆等、外部への情報発信にも積極的に参加してくださる方を歓迎します。

■業務の特徴・魅力
単なる進行管理役ではない、Webで企業の未来をつくるお仕事です。新しいWeb活用の考え方をクライアントと共有しながら、価値の高いプロジェクトを進行していくWebディレクターの役割は重要ですが、その分自らの成長が実感できるポジションです。
独自の高い提案力や最新のWeb活用ノウハウを共有しながら、洗練された社内制作フローや最新マーケティングツール活用ノウハウを武器に、より本格的で価値の高いWebプロジェクトを作りあげていただきたいと考えております。

業績好調のため増加しているプロジェクトの責任者をお任せします。

【具体的には】
■クライアントとの折衝(顧客へのメリットを理解し価値を提供）
・良好な関係の構築（ビジネスの継続性の把握）
・要件や課題のヒアリングおよび対応
・見積書や提案書の作成（自社の強みと弱みを考慮した提案立案）
・お客様へのシステムコンサルティング業務

■プロジェクトマネジメント
・スケジュールの作成および管理
・予算の作成および管理
・システムの仕様管理、品質管理

■チームマネジメント
・人材マネジメント（採用、育成、業務管理など）
・モチベーション管理（1on1、評価）
・メンバーのキャリアプランの作成と実施

選考過程で、候補者のご希望、ご経験、スキルセット、適性に応じてITシステムコンサルタント、プロジェクトマネージャー、プロダクトオーナーなどのポジションから具体的に決定します。

ITを活用したソリューション提案を行う【IT営業職】として携わっていただきます。
また、新たなサービス創出に向けた企画・マーケティングにもチャレンジできます。

■具体的には
・法人顧客対応
　同社の提供するサービスを顧客課題に合わせて複合的に提案するITコンサルテーション業務
・企画提案
・見積作成
・提供物の進捗管理、納品管理、品質管理

■募集の背景・期待するポジション
データセンタービジネスを強化していくにあたり、営業組織としての体制強化が急務になっております。
将来的にはWebマーケティング等を活用した新規顧客への提案営業だけでなく、営業活動のビジネスフローの確立、マネタイズができる新サービス構築等の新しい取り組みの立案実行にも携わっていただく可能性のあるポジションです。

■提供サービス一例
ハウジングサービス、クラウドサービス、業務代行サービス、シンクライアントソリューション、ISPサービス、Webサイト制作サービス等

■所属部署について
14名、営業人員としては6名

自治体を顧客とするシステムエンジニア（SE）としてご活躍いただきます。配属先及び仕事内容については候補者様の経験・適性・志向に応じて決定します。以下に候補を例示します。

１）システム開発部（開発1～4G）
弊社の主力パッケージ『e-SUITE（イースィート）』の開発工程を担当する部署です。100名規模の大きな組織であり、それぞれのSEが「住民税」「児童手当」「国民健康保険」といったように専門領域を持っています。市役所の運営には欠かせない基幹系のシステムです。仕事内容については、顧客窓口となっている運用系SEとやり取りをおこないながら、改修や機能追加、データ移行をおこないます。そのため顧客との直接の接点は比較的少なめです。新入社員の配属も多く、若手が多いという特徴があります。キャリアパスとしては、開発技術を身につけた数年後に運用系SEに転属し、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーをお任せするといったケースが一般的です。

２）DX部（住宅システムG）
公営住宅管理システムを専属で扱っている部署で、メンバーはおよそ15名です。住宅システムの上流工程から下流工程までをグループ内で完結させていることから、顧客との接点が多く、導入時には外出なども発生します。プログラミングの比重はそこまで高くありません。

３）DX部（事業推進G）
Salesforce.com及びその他パブリッククラウドを利用した業務システムの開発・保守をおこなっている部署です。弊社の中では珍しく、一部民間にもサービス提供をおこなっています。独自の開発環境を有し、顧客ニーズに対しては要件定義から入って構築をおこないます。

４）先進テクノロジー推進部（研究開発G）
AI・IoT・パブリッククラウドなど様々な技術領域を研究・活用して今までにないシステムやサービスを創造し事業化する組織です。新規開発したシステムは顧客への提案・広報が不可欠のため、営業と協働するようなシーンも多々あります。既存業務としては、e-SUITEのフレームワークやコンポーネントといった共通機能の開発や改修を管轄しています。

◆開発環境の一例（使用技術は配属先によって異なります）
言語：C#、Java、JavaScript、Pyton、TypeScript、Delphi
DB：Oracle、PostgreSQL
OS：Windows、

自治体、ガス、医療、文教、エンタープライズソリューション、ものづくりソリューション等の分野で情報システムの構築とユーザーサポートを主要な事業として展開している同社にてインフラエンジニアとして携わっていただきます。

■具体的には
・ネットワークの構築、運用・サポート業務
・仮想化基盤（Vmware,Hyper-V,OracleKVM等）の構築・運用・サポート業務


■就業環境
・同社では、女性が多数活躍しており、結婚・出産後も仕事を続けている方がとても多い環境です。
・退職金・財形貯蓄等、各種の福利厚生制度もSI企業としては充実しています。
・社内は分煙で働きやすい環境です。
・社員同士はわくわくフェスティバル、新人歓迎会、新年会等を実施し、部門の垣根を越えたコミュニケーションをとっています。

クライアントに対してSAP／ERPのシステム導入コンサルタントおよび導入支援および運用・保守サポートをお任せします。

■具体的には
下記業務をご担当いただきます。
・インターフェイス／Add On／外部系システム構築
・サポートサービス（ヘルプデスク、ユーザートレーニング、マニュアル作成等）
・システムの運用保守、アウトソーシングハウジング、管理導入支援等
■特徴：
1970年設立の歴史ある同社。群馬県内にある情報サービス企業の中では、売上高、従業員数も最大規模となっています。
売上：9期連続増収、営業利益：6期連続増益と成長を続けており、新規の事業分野も積極的に展開を進めています。
■就業環境：
同社では、女性が多数活躍しており、結婚・出産後も仕事を続けている方がとても多い環境です。
在宅勤務やフレックス制の導入、1時間単位での有給取得など働きやすい環境作りを目指しています。
■教育制度：毎年約30種の研修を実施。社員教育にも力を入れています。

自治体、ガス、医療、文教、エンタープライズソリューション、ものづくりソリューション等の分野で情報システムの構築とユーザーサポートを主要な事業として展開している同社にてインフラエンジニアとして携わっていただきます。

■具体的には
・ネットワークの構築、運用・サポート業務
・仮想化基盤（Vmware,Hyper-V,OracleKVM等）の構築・運用・サポート業務

■就業環境
・同社では、女性が多数活躍しており、結婚・出産後も仕事を続けている方がとても多い環境です。
・退職金・財形貯蓄等、各種の福利厚生制度もSI企業としては充実しています。
・社内は分煙で働きやすい環境です。
・社員同士はわくわくフェスティバル、新人歓迎会、新年会等を実施し、部門の垣根を越えたコミュニケーションをとっています。

地方自治体や警察向け自社パッケージの提案などの上流工程から導入後のサポートまでを担当。
ご希望やご経験に合わせてご担当業務を決定いたします。

■具体的には
アプリケーション開発だけでなく、お客様への提案活動から導入後のサポートまで幅広い業務を担当する当事業部。お客様との打ち合わせ・提案や、システム構築、運用フォローまでSE、PL、PMとして活躍していただきます。これまでのご経験を活かしながらステップアップも可能です。

■就業環境
・同社では、女性が多数活躍しており、結婚・出産後も仕事を続けている方がとても多い環境です。
・退職金・財形貯蓄等、各種の福利厚生制度もSI企業としては充実しています。
・社内は分煙で働きやすい環境です。
・社員同士はわくわくフェスティバル、新人歓迎会、新年会等を実施し、部門の垣根を越えたコミュニケーションをとっています。

■具体的には
データセンターにおけるサーバ等の運用監視業務を担当いただきます。
入社当初は、オペレーション業務や印刷物の裁断などからスタートしていただきながら、徐々に情報処理設定やサーバの動作確認等の技術を習得していただきます。

■シフトイメージ：
シフト(1)　8:30～17:30
休憩時間…12:00～12:50（50分）＋ 14:50～15:00（10分）＝60分
シフト(2)　16:00～25:00
休憩時間…19:30～20:20（50分）＋ 22:30～22:40（10分）＝60分
シフト(3)　0:15～9:15
休憩時間…3:45～4:35（50分）＋ 6:45～6:55（10分）＝60分

■補足
入社後はOJTを通じて業務を習得していただきます。３人１組または４人１組での業務となります。
サーバやネットワークに関する専門性を高めていただくことで、将来的にはインフラエンジニアとしてのキャリアアップが可能です。

エンジン・ブレーキ・ドアの制御など、自動車の組込ソフトウエアにおける最新のモデルベース開発に携わっていただきます。

【具体的には】
主な業務は上流工程における要求分析/設計を中心としたコンサルティング、モデル開発となります。モデルベース開発のコア技術は、業界最先端のMATLAB/Simulink/Stateflow、UML/オブジェクト指向となります。

■就業環境
最先端技術を駆使し、業界をリードするエンジニア集団がそろっています。エンジニアが無理せず、長く第一線で活躍できる環境です。
組み込みソフトウエア開発をモデルベース開発で支援しています。シミュレーション技術によるバーチャル環境を作り出し、実装、評価、検証などの下流工程から上流工程まで、高い技術力を誇ります。

■転勤について
あり※当面なし
宇都宮等への転勤の可能性有り

同社にてサーバー構築、ネットワーク構築をお任せいたします。

【具体的には】
サーバ環境の構築(Windows・Linuxでファイルサーバ/ADサーバ/メールサーバ/Webサーバ等)
ネットワーク環境の設計・構築(Allied Telesis/Cisco/YAMAHA等)

その他
・運用に必要なサーバーのスペックや処理能力、必要台数等の検討
・コスト、設置場所の通信速度や施設の電源容量の検討、設計
・グループ内の関係者との要件の設定
・機材配置、ケーブル配線
・OSインストール、最適化

【配属先の編成】
20代～50代まで幅広い社員が活躍中活躍しています。
中でも近年20～30代の若手社員が増えてきています。

世代を超えて風通しが良く、かつ裁量大きく働ける社風のため、
スキルや技術が身に付くスピードが速い環境です。

同社にてシステム構築を一からお任せいたします。

【具体的には】
オープン系、Web系システム開発の要件定義、設計、開発、テストなど
(生産管理・在庫管理等のシステム)
まずはスキルチェックを実施した後、プロジェクトに合流していただきます。

【配属先の編成】
20代～50代まで幅広い社員が活躍中活躍しています。
中でも近年20～30代の若手社員が増えてきています。

世代を超えて風通しが良く、かつ裁量大きく働ける社風のため、スキルや技術が身に付くスピードが速い環境です。

同社にてシステム開発案件のセールスをお任せいたします。

【具体的には】
・お客様から仕様や性能する問合せ対応。
・お客様への提案を通じ自社製品を拡販する営業活動。
・熟練度に合わせて徐々に担当顧客を増やし、営業エリアの拡大や取引先の新規開拓にも携わっていただきます。
・状況に応じて「サーバーエンジニア」や「システムエンジニア」と協力してお客様のニーズに対応いただきます。

※入社後はスキルチェックを実施した後、プロジェクトに合流していただきます。

【配属先の編成】
20代～50代まで幅広い社員が活躍中活躍しています。
中でも近年20～30代の若手社員が増えてきています。

世代を超えて風通しが良く、かつ裁量大きく働ける社風のため、スキルや技術が身に付くスピードが速い環境です。

同社のシステムエンジニアとして、経験・スキルに応じて業務内容を決定します。
※同社の他社にない最も大きな特徴は、ただ「モノ」を作るのではなく、「コト（お客様の付加価値）」を作って売ることです。ですから【「こんなシステムがあったら…」「こんなサービスがあったら…」…。お客様は喜ぶよ！】という発想や企画作りも重要な業務なのです。

【具体的には】
SEの業務内容/流通・物流・製造・公共など特定の分野のお客様に対し、お客様の要件をヒアリングし、業務分析を行い、ITコンサルタントと共にシステム導入に関する最適な提案を行います。また、導入システムの設計～システム検証を行った後、お客様への運用支援も担当し、運用開始後はシステムの保守・改善提案を行っていきます。ITコンサルタント同様、1～2業種・業界の専門的な業務ノウハウ、深い業務知識が求められるのはもちろんのこと、営業に負けない、コンサルティング力や提案力が必要になるのも昨今のお客様ニーズです。

【環境】
「仕事人としての成長」と、もう一つ、同社では二本柱の教育方針を立てています。それが「人としての成長」です。同社がスローガンとして掲げているのが、“グッとくる会社” 。一人ひとりが“グッとくる” 仕事を展開することがお客様の満足度を高め、ひいては同社のさらなる飛躍につながると考えています。「社員」は、同社における最大の経営リソース。だからもちろん、社員の健康とワーク・ライフ・バランスの観点から、また、仕事と家庭の両立をテーマに、より一層社員が活躍できる環境づくりを行なっています。仕事のやり方の見直しや、ノー残業デー・有給休暇取得推進などによるメリハリのある働き方の促進に取り組んでいます。

群馬県内の自治体を中心に自社システムの提案営業・サポート業務、及び新規顧客の開拓に従事していただきます。

【具体的には】
●システムの現状調査によるニーズの把握
現在利用されているシステムのベンダー状況やリプレイス時期の確認を行います。 ニーズがあった自治体に対して提案のフェーズへ移ります。
●提案業務
抱えている課題や要求事項のヒアリングと、 それにもとづくソリューションの提案を行います。
予算編成や議会承認といった自治体特有の業務の流れをおさえた上での提案となるため、
リードタイムが長く、戦略的に行動することが重要です。長期にわたって顧客との強い信頼関係を築いていくことができます。
※場合によっては営業サポートがつき、 資料作成や追加情報の収集などを担当。
●顧客サポート
稼動システムに不具合がないかなど定期的に訪問サポート業務。

エンジン・ブレーキ・ドアの制御など、自動車の組込ソフトウエアにおける最新のモデルベース開発に携わっていただきます。

【具体的には】
主な業務は上流工程における要求分析/設計を中心としたコンサルティング、モデル開発となります。モデルベース開発のコア技術は、業界最先端のMATLAB/Simulink/Stateflow、UML/オブジェクト指向となります。

■就業環境
最先端技術を駆使し、業界をリードするエンジニア集団がそろっています。エンジニアが無理せず、長く第一線で活躍できる環境です。
組込ソフトウエア開発をモデルベース開発で支援しています。シミュレーション技術によるバーチャル環境を作り出し、実装、評価、検証などの下流工程から上流工程まで、高い技術力を誇ります。

■転勤について
あり※当面なし
宇都宮等への転勤の可能性有り

地方自治体や警察向け自社パッケージの提案などの上流工程から導入後のサポートまでを担当。
ご希望やご経験に合わせてご担当業務を決定いたします。

■具体的には
アプリケーション開発だけでなく、お客様への提案活動から導入後のサポートまで幅広い業務を担当する当事業部。お客様との打ち合わせ・提案や、システム構築、運用フォローまでSE、PL、PMとして活躍していただきます。これまでのご経験を活かしながらステップアップも可能です。

■就業環境
・同社では、女性が多数活躍しており、結婚・出産後も仕事を続けている方がとても多い環境です。
・退職金・財形貯蓄等、各種の福利厚生制度もSI企業としては充実しています。
・社内は分煙で働きやすい環境です。
・社員同士はわくわくフェスティバル、新人歓迎会、新年会等を実施し、部門の垣根を越えたコミュニケーションをとっています。

同社にてシステム機器などの販売・営業をお任せいたします。

【具体的には】
・お客様先への訪問、取り扱い機器のセールス
・空調工事、電気工事に関わる機材、システム機器の技術担当者との打ち合わせ
・設置時の段取りの設定
・既存のお客様からの使用状況のヒアリング、アフターフォロー

日立製作所の産業機器、空調設備を中心に顧客のニーズに合わせ提案をしていただきます。
取り扱う商材は幅広いため、詳細な技術内容は技術営業担当が同行などのフォローをいたします。

※入社後はスキルチェックを実施した後、先輩社員、技術担当とお客様先に同席していただき仕事の内容を学んでいただきます。

【配属先の編成】
20代～50代まで幅広い社員が活躍しています。
中でも近年20～30代の若手社員が増えてきています。
世代を超えて風通しが良く、かつ裁量大きく働ける社風のため、スキルや技術が身に付くスピードが速い環境です。

■転勤について
転勤あり（太田支社への転勤の可能性があります）