群馬県／IT・通信業界の転職・求人情報一覧

自治体、ガス、医療、文教、エンタープライズソリューション、ものづくりソリューション等の分野で情報システムの構築とユーザーサポートを主要な事業として展開している同社にてインフラエンジニアとして携わっていただきます。

■具体的には
・ネットワークの構築、運用・サポート業務
・仮想化基盤（Vmware,Hyper-V,OracleKVM等）の構築・運用・サポート業務


■就業環境
・同社では、女性が多数活躍しており、結婚・出産後も仕事を続けている方がとても多い環境です。
・退職金・財形貯蓄等、各種の福利厚生制度もSI企業としては充実しています。
・社内は分煙で働きやすい環境です。
・社員同士はわくわくフェスティバル、新人歓迎会、新年会等を実施し、部門の垣根を越えたコミュニケーションをとっています。

同社システムエンジニアとして、弊社の自治体向け主力パッケージ製品である『e-SUITE（イースィート）』の製造工程を中心に携わっていただく業務です。e-SUITEは自治体業務の中枢を担う大規模基幹系システムであることから、「開発・改修」を行うSEと「運用・保守」を行うSEは組織上分かれています。今回は「開発・改修」に従事する部署での募集です。

【具体的には】
・e-SUITEの改修（顧客ニーズや制度改正等に伴う）
・e-SUITEの新機能開発＆追加
・障害発生時のプログラム修正
それぞれのSEが自らの専門業務（住民基本台帳、国民健康保険税、児童手当など）を持ち、システムの開発・改修にあたっています。顧客と直接コミュニケーションをとる場面はそこまで多くありませんが、SE同士の連携が不可欠な業務です。
顧客は関東圏を中心とした地方自治体様（市役所様、区役所様など）

【所属部署】
100名（男性約70名、女性約40名）

【業務環境】
言語：C#, Delphi, PL/SQL
ＤＢ：Oracle
ＯＳ：Windows

クライアントに対してSAP／ERPのシステム導入コンサルタントおよび導入支援および運用・保守サポートをお任せします。

■具体的には
下記業務をご担当いただきます。
・インターフェイス／Add On／外部系システム構築
・サポートサービス（ヘルプデスク、ユーザートレーニング、マニュアル作成等）
・システムの運用保守、アウトソーシングハウジング、管理導入支援等
■特徴：
1970年設立の歴史ある同社。群馬県内にある情報サービス企業の中では、売上高、従業員数も最大規模となっています。
売上：9期連続増収、営業利益：6期連続増益と成長を続けており、新規の事業分野も積極的に展開を進めています。
■就業環境：
同社では、女性が多数活躍しており、結婚・出産後も仕事を続けている方がとても多い環境です。
在宅勤務やフレックス制の導入、1時間単位での有給取得など働きやすい環境作りを目指しています。
■教育制度：毎年約30種の研修を実施。社員教育にも力を入れています。

自治体、ガス、医療、文教、エンタープライズソリューション、ものづくりソリューション等の分野で情報システムの構築とユーザーサポートを主要な事業として展開している同社にてインフラエンジニアとして携わっていただきます。

■具体的には
・ネットワークの構築、運用・サポート業務
・仮想化基盤（Vmware,Hyper-V,OracleKVM等）の構築・運用・サポート業務

■就業環境
・同社では、女性が多数活躍しており、結婚・出産後も仕事を続けている方がとても多い環境です。
・退職金・財形貯蓄等、各種の福利厚生制度もSI企業としては充実しています。
・社内は分煙で働きやすい環境です。
・社員同士はわくわくフェスティバル、新人歓迎会、新年会等を実施し、部門の垣根を越えたコミュニケーションをとっています。

地方自治体や警察向け自社パッケージの提案などの上流工程から導入後のサポートまでを担当。
ご希望やご経験に合わせてご担当業務を決定いたします。

■具体的には
アプリケーション開発だけでなく、お客様への提案活動から導入後のサポートまで幅広い業務を担当する当事業部。お客様との打ち合わせ・提案や、システム構築、運用フォローまでSE、PL、PMとして活躍していただきます。これまでのご経験を活かしながらステップアップも可能です。

■就業環境
・同社では、女性が多数活躍しており、結婚・出産後も仕事を続けている方がとても多い環境です。
・退職金・財形貯蓄等、各種の福利厚生制度もSI企業としては充実しています。
・社内は分煙で働きやすい環境です。
・社員同士はわくわくフェスティバル、新人歓迎会、新年会等を実施し、部門の垣根を越えたコミュニケーションをとっています。

■具体的には
データセンターにおけるサーバ等の運用監視業務を担当いただきます。
入社当初は、オペレーション業務や印刷物の裁断などからスタートしていただきながら、徐々に情報処理設定やサーバの動作確認等の技術を習得していただきます。

■シフトイメージ：
シフト(1)　8:30～17:30
休憩時間…12:00～12:50（50分）＋ 14:50～15:00（10分）＝60分
シフト(2)　16:00～25:00
休憩時間…19:30～20:20（50分）＋ 22:30～22:40（10分）＝60分
シフト(3)　0:15～9:15
休憩時間…3:45～4:35（50分）＋ 6:45～6:55（10分）＝60分

■補足
入社後はOJTを通じて業務を習得していただきます。３人１組または４人１組での業務となります。
サーバやネットワークに関する専門性を高めていただくことで、将来的にはインフラエンジニアとしてのキャリアアップが可能です。

エンジン・ブレーキ・ドアの制御など、自動車の組込ソフトウエアにおける最新のモデルベース開発に携わっていただきます。

【具体的には】
主な業務は上流工程における要求分析/設計を中心としたコンサルティング、モデル開発となります。モデルベース開発のコア技術は、業界最先端のMATLAB/Simulink/Stateflow、UML/オブジェクト指向となります。

■就業環境
最先端技術を駆使し、業界をリードするエンジニア集団がそろっています。エンジニアが無理せず、長く第一線で活躍できる環境です。
組み込みソフトウエア開発をモデルベース開発で支援しています。シミュレーション技術によるバーチャル環境を作り出し、実装、評価、検証などの下流工程から上流工程まで、高い技術力を誇ります。

■転勤について
あり※当面なし
宇都宮等への転勤の可能性有り

同社にてサーバー構築、ネットワーク構築をお任せいたします。

【具体的には】
サーバ環境の構築(Windows・Linuxでファイルサーバ/ADサーバ/メールサーバ/Webサーバ等)
ネットワーク環境の設計・構築(Allied Telesis/Cisco/YAMAHA等)

その他
・運用に必要なサーバーのスペックや処理能力、必要台数等の検討
・コスト、設置場所の通信速度や施設の電源容量の検討、設計
・グループ内の関係者との要件の設定
・機材配置、ケーブル配線
・OSインストール、最適化

【配属先の編成】
20代～50代まで幅広い社員が活躍中活躍しています。
中でも近年20～30代の若手社員が増えてきています。

世代を超えて風通しが良く、かつ裁量大きく働ける社風のため、
スキルや技術が身に付くスピードが速い環境です。

同社にてシステム構築を一からお任せいたします。

【具体的には】
オープン系、Web系システム開発の要件定義、設計、開発、テストなど
(生産管理・在庫管理等のシステム)
まずはスキルチェックを実施した後、プロジェクトに合流していただきます。

【配属先の編成】
20代～50代まで幅広い社員が活躍中活躍しています。
中でも近年20～30代の若手社員が増えてきています。

世代を超えて風通しが良く、かつ裁量大きく働ける社風のため、スキルや技術が身に付くスピードが速い環境です。

同社にてシステム開発案件のセールスをお任せいたします。

【具体的には】
・お客様から仕様や性能する問合せ対応。
・お客様への提案を通じ自社製品を拡販する営業活動。
・熟練度に合わせて徐々に担当顧客を増やし、営業エリアの拡大や取引先の新規開拓にも携わっていただきます。
・状況に応じて「サーバーエンジニア」や「システムエンジニア」と協力してお客様のニーズに対応いただきます。

※入社後はスキルチェックを実施した後、プロジェクトに合流していただきます。

【配属先の編成】
20代～50代まで幅広い社員が活躍中活躍しています。
中でも近年20～30代の若手社員が増えてきています。

世代を超えて風通しが良く、かつ裁量大きく働ける社風のため、スキルや技術が身に付くスピードが速い環境です。

同社のシステムエンジニアとして、経験・スキルに応じて業務内容を決定します。
※同社の他社にない最も大きな特徴は、ただ「モノ」を作るのではなく、「コト（お客様の付加価値）」を作って売ることです。ですから【「こんなシステムがあったら…」「こんなサービスがあったら…」…。お客様は喜ぶよ！】という発想や企画作りも重要な業務なのです。

【具体的には】
SEの業務内容/流通・物流・製造・公共など特定の分野のお客様に対し、お客様の要件をヒアリングし、業務分析を行い、ITコンサルタントと共にシステム導入に関する最適な提案を行います。また、導入システムの設計～システム検証を行った後、お客様への運用支援も担当し、運用開始後はシステムの保守・改善提案を行っていきます。ITコンサルタント同様、1～2業種・業界の専門的な業務ノウハウ、深い業務知識が求められるのはもちろんのこと、営業に負けない、コンサルティング力や提案力が必要になるのも昨今のお客様ニーズです。

【環境】
「仕事人としての成長」と、もう一つ、同社では二本柱の教育方針を立てています。それが「人としての成長」です。同社がスローガンとして掲げているのが、“グッとくる会社” 。一人ひとりが“グッとくる” 仕事を展開することがお客様の満足度を高め、ひいては同社のさらなる飛躍につながると考えています。「社員」は、同社における最大の経営リソース。だからもちろん、社員の健康とワーク・ライフ・バランスの観点から、また、仕事と家庭の両立をテーマに、より一層社員が活躍できる環境づくりを行なっています。仕事のやり方の見直しや、ノー残業デー・有給休暇取得推進などによるメリハリのある働き方の促進に取り組んでいます。

群馬県内の自治体を中心に自社システムの提案営業・サポート業務、及び新規顧客の開拓に従事していただきます。

【具体的には】
●システムの現状調査によるニーズの把握
現在利用されているシステムのベンダー状況やリプレイス時期の確認を行います。 ニーズがあった自治体に対して提案のフェーズへ移ります。
●提案業務
抱えている課題や要求事項のヒアリングと、 それにもとづくソリューションの提案を行います。
予算編成や議会承認といった自治体特有の業務の流れをおさえた上での提案となるため、
リードタイムが長く、戦略的に行動することが重要です。長期にわたって顧客との強い信頼関係を築いていくことができます。
※場合によっては営業サポートがつき、 資料作成や追加情報の収集などを担当。
●顧客サポート
稼動システムに不具合がないかなど定期的に訪問サポート業務。

エンジン・ブレーキ・ドアの制御など、自動車の組込ソフトウエアにおける最新のモデルベース開発に携わっていただきます。

【具体的には】
主な業務は上流工程における要求分析/設計を中心としたコンサルティング、モデル開発となります。モデルベース開発のコア技術は、業界最先端のMATLAB/Simulink/Stateflow、UML/オブジェクト指向となります。

■就業環境
最先端技術を駆使し、業界をリードするエンジニア集団がそろっています。エンジニアが無理せず、長く第一線で活躍できる環境です。
組込ソフトウエア開発をモデルベース開発で支援しています。シミュレーション技術によるバーチャル環境を作り出し、実装、評価、検証などの下流工程から上流工程まで、高い技術力を誇ります。

■転勤について
あり※当面なし
宇都宮等への転勤の可能性有り

地方自治体や警察向け自社パッケージの提案などの上流工程から導入後のサポートまでを担当。
ご希望やご経験に合わせてご担当業務を決定いたします。

■具体的には
アプリケーション開発だけでなく、お客様への提案活動から導入後のサポートまで幅広い業務を担当する当事業部。お客様との打ち合わせ・提案や、システム構築、運用フォローまでSE、PL、PMとして活躍していただきます。これまでのご経験を活かしながらステップアップも可能です。

■就業環境
・同社では、女性が多数活躍しており、結婚・出産後も仕事を続けている方がとても多い環境です。
・退職金・財形貯蓄等、各種の福利厚生制度もSI企業としては充実しています。
・社内は分煙で働きやすい環境です。
・社員同士はわくわくフェスティバル、新人歓迎会、新年会等を実施し、部門の垣根を越えたコミュニケーションをとっています。

同社にてシステム機器などの販売・営業をお任せいたします。

【具体的には】
・お客様先への訪問、取り扱い機器のセールス
・空調工事、電気工事に関わる機材、システム機器の技術担当者との打ち合わせ
・設置時の段取りの設定
・既存のお客様からの使用状況のヒアリング、アフターフォロー

日立製作所の産業機器、空調設備を中心に顧客のニーズに合わせ提案をしていただきます。
取り扱う商材は幅広いため、詳細な技術内容は技術営業担当が同行などのフォローをいたします。

※入社後はスキルチェックを実施した後、先輩社員、技術担当とお客様先に同席していただき仕事の内容を学んでいただきます。

【配属先の編成】
20代～50代まで幅広い社員が活躍しています。
中でも近年20～30代の若手社員が増えてきています。
世代を超えて風通しが良く、かつ裁量大きく働ける社風のため、スキルや技術が身に付くスピードが速い環境です。

■転勤について
転勤あり（太田支社への転勤の可能性があります）

同社のシステムプログラマとして、経験・スキルに応じて業務内容を決定します。
※同社の他社にない最も大きな特徴は、ただ「モノ」を作るのではなく、「コト（お客様の付加価値）」を作って売ることです。ですから【「こんなシステムがあったら…」「こんなサービスがあったら…」…。お客様は喜ぶよ！】という発想や企画作りも重要な業務なのです。

【具体的には】
PGの業務内容/入社当初は、システムエンジニアの設計したプログラムを実際に作成し、テストを行うという仕事に終始し、その後経験を積んでシステムエンジニアへと成長していきます。また、会社側としてもプログラマに留まらず、システムエンジニア、それも、上級SEに飛躍することを望んでいます。入社後1年～3年かけて、どれほど各業界・業種の業務知識や経験、ノウハウが、入社後の教育や、業務を通して吸収できたかが大きな成長へのカギとなります。その上で、知識・ノウハウを身につけた自信から、お客様への提案が始まります。

【環境】
「仕事人としての成長」と、もう一つ、同社では二本柱の教育方針を立てています。それが「人としての成長」です。同社がスローガンとして掲げているのが、“グッとくる会社” 。一人ひとりが“グッとくる” 仕事を展開することがお客様の満足度を高め、ひいては同社のさらなる飛躍につながると考えています。「社員」は、同社における最大の経営リソース。だからもちろん、社員の健康とワーク・ライフ・バランスの観点から、また、仕事と家庭の両立をテーマに、より一層社員が活躍できる環境づくりを行なっています。仕事のやり方の見直しや、ノー残業デー・有給休暇取得推進などによるメリハリのある働き方の促進に取り組んでいます。

同社のシステムエンジニアとして、経験・スキルに応じて業務内容を決定します。
※同社の他社にない最も大きな特徴は、ただ「モノ」を作るのではなく、「コト（お客様の付加価値）」を作って売ることです。ですから【「こんなシステムがあったら…」「こんなサービスがあったら…」…。お客様は喜ぶよ！】という発想や企画作りも重要な業務なのです。

【具体的には】
・SEの業務内容/流通・物流・製造・公共など特定の分野のお客様に対し、お客様の要件をヒアリングし、業務分析を行い、ITコンサルタントと共にシステム導入に関する最適な提案を行います。また、導入システムの設計～システム検証を行った後、お客様への運用支援も担当し、運用開始後はシステムの保守・改善提案を行っていきます。ITコンサルタント同様、1～2業種・業界の専門的な業務ノウハウ、深い業務知識が求められるのはもちろんのこと、営業に負けない、コンサルティング力や提案力が必要になるのも昨今のお客様ニーズです。

【環境】
「仕事人としての成長」と、もう一つ、同社では二本柱の教育方針を立てています。それが「人としての成長」です。同社がスローガンとして掲げているのが、“グッとくる会社” 。一人ひとりが“グッとくる” 仕事を展開することがお客様の満足度を高め、ひいては同社のさらなる飛躍につながると考えています。「社員」は、同社における最大の経営リソース。だからもちろん、社員の健康とワーク・ライフ・バランスの観点から、また、仕事と家庭の両立をテーマに、より一層社員が活躍できる環境づくりを行なっています。仕事のやり方の見直しや、ノー残業デー・有給休暇取得推進などによるメリハリのある働き方の促進に取り組んでいます。

同社のシステムエンジニアとして、経験・スキルに応じて業務内容を決定します。
※同社の他社にない最も大きな特徴は、ただ「モノ」を作るのではなく、「コト（お客様の付加価値）」を作って売ることです。ですから【「こんなシステムがあったら…」「こんなサービスがあったら…」…。お客様は喜ぶよ！】という発想や企画作りも重要な業務なのです。

【具体的には】
・SEの業務内容/流通・物流・製造・公共など特定の分野のお客様に対し、お客様の要件をヒアリングし、業務分析を行い、ITコンサルタントと共にシステム導入に関する最適な提案を行います。また、導入システムの設計～システム検証を行った後、お客様への運用支援も担当し、運用開始後はシステムの保守・改善提案を行っていきます。ITコンサルタント同様、1～2業種・業界の専門的な業務ノウハウ、深い業務知識が求められるのはもちろんのこと、営業に負けない、コンサルティング力や提案力が必要になるのも昨今のお客様ニーズです。

【環境】
「仕事人としての成長」と、もう一つ、同社では二本柱の教育方針を立てています。それが「人としての成長」です。同社がスローガンとして掲げているのが、“グッとくる会社” 。一人ひとりが“グッとくる” 仕事を展開することがお客様の満足度を高め、ひいては同社のさらなる飛躍につながると考えています。「社員」は、同社における最大の経営リソース。だからもちろん、社員の健康とワーク・ライフ・バランスの観点から、また、仕事と家庭の両立をテーマに、より一層社員が活躍できる環境づくりを行なっています。仕事のやり方の見直しや、ノー残業デー・有給休暇取得推進などによるメリハリのある働き方の促進に取り組んでいます。

学校法人向け自社パッケージ製品の開発業務をお任せします。
当社では、自社製品の開発が90％。ユーザー様毎にカスタマイズするのではなく、営業がお預かりしてきた改善要望から本当に必要な改善を検討し、製品自体のバージョンアップに努めています。

【具体的には】
・営業との改善要望の検討
・要件定義
・システム設計
・システムのバージョンアップ対応

【主な自社パッケージ製品】
・高校生向け進学ポータルサイト
・専門学校向け学内管理システム
・学校向け学生募集管理システム

各種アプリケーションの企画提案・設計・開発など

【具体的には】
長年のシステム開発経験で培った確かな技術力・ノウハウを生かしたソフトウェア製品を開発し、その製品や、その製品を主体とした価値あるサービスを提供しています。システム品質向上のために重要となるレビューを支援する「ソフトウェア品質・生産性向上プロダクト」、様々な分野での導入が進みつつある「生体認証セキュリティソリューション」、一般ユーザーの生活利便性や快適性を向上させる「一般コンシューマー向けサービス」、また「ゲーム」や「業務パッケージ」など、あらゆる業務開発を行っています

【勤務地】群馬事業所　東京事業所　神田事業所