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1 ~ 10件(全 13 件)

【群馬】人事コンサルタント[求人ID:23532]
勤務地 群馬県高崎市  想定年収 600~800万円
仕事内容
【上場準備中・人事評価制度構築・運用支援サービス会社】高崎支社マネージャー候補
企業が抱える人事に関する課題に対して、同社独自サービスである人事評価クラウドによる人事ソリューションサービス(人事評価制度の構築・運用サービス)を提案・運用サポート。
全国に複数ある拠点の、マネージャー及びマネージャー候補募集になります。

【具体的には】
・企業の経営者に対して課題解決のご提案
例:社員の労働生産性向上、管理職の育成、採用力の向上、離職率の低下等
・クライアントについては創業間もない事評価制度が構築されていないベンチャー企業や、従業員数100名以下の中小企業が主なお客様。
経営者とのやり取りがメインとなります。

◆仕事の流れ
・クライアントと3~6回のミーティングを実施し、経営課題をヒアリング。
・事業特性・経営理念・社風を考慮し、最適な人事評価制度を構築。
・導入後の運用サポートを実施(社員向け説明会の実施、結果を分析し、PDCAを回す)。
※担当企業は、1人につき15~20社程度。1社につき、2~3名で進めていきます。

◆提案するサービスについて
メインとなるのは、クラウド型人事評価構築・運用サービス。導入実績は700社以上。最短1日で導入でき、運用のサポートも行なう点が高く評価されています。
クライアント獲得はHPへの問い合わせ、セミナー集客、パートナー先、導入クライアント先からのご紹介等、インバウンドが主となります。

【入社後のイメージ】
入社後はコンサルタントとして業務を覚え、その後3名ほどの部下を持つマネージャー業務をお任せ。営業~納品、その後の運用までを1人で担当して頂く裁量の大きなポジションです。
(各フェーズで営業メンバーやアシスタントをアサインし、チームで取り組む場合もあり)
将来的には、マネジメント経験を積んでいただき会社の中枢で経営に携わる立場として活躍を期待します。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】転勤の有無は選考時に選択可能

◆企業について
【特徴】ベンチャー・中小企業を対象に、人事評価制度の構築・運用までを手がけている企業。海外展開・地方創生にも力を入れており、全国47都道府県に展開予定。
【売上】16億円~
【従業員数】130名~
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【群馬】営業サポート職/株式会社リクルート北関東マーケティング[求人ID:23381]
勤務地 群馬県高崎市  想定年収 300~300万円
仕事内容
【高崎・転勤無し】営業と二人三脚でクライアントサポートする内勤アシスタント職募集
リクルートグループが発行するメディア「カーセンサー」にご掲載いただいている情報掲載企業のフォロー業務に携わっていただきます。中古車知識や営業経験がなくても、一から学んで頂けます。

◆具体的には
営業と二人三脚で、クライアントをサポートする内勤アシスタント業務。
リクルートグループが運営する『カーセンサー』に掲載頂いている中古車販売会社様などの
クライアントに、WEB掲載までの流れのレクチャーや反響(効果)アップの為の魅力的な写真の入れ方・文章表
現等のアドバイス等を電話またはメールで行っていただきます。

◆配属先について
高崎本社

◆入社後のフロー
研修やトレーニングをきっちり行ったあとも、先輩たちがしっかりとフォローします。
それに加えて、ご自身が今まで培われた人生経験やコミュニケーション力を存分に発揮していただきます。
社員同士で成長できるような環境ですので安心してどんどんチャレンジしていただけます。
チームとして協働しながら自身の成長もできる環境です。

◆募集について
【雇用形態】契約社員 ※6ヵ月更新
【転勤】なし
※平均月残業10時間程度

◆企業について
【特徴】情報誌やWEBサイトを通して『カスタマー』に情報を届けることで、「まだ、ここにない 、出会い」をたくさん生みだし、この街に、ひとつでも多くの笑顔があふれる世界を目指している同社。研修制度や社内のイベントも充実しており、仕事も遊びの全力で取り組む企業。
【売上】61億~
【従業員数】200名~
詳細を見る
【群馬】広告営業/株式会社リクルート北関東マーケティング[求人ID:23383]
勤務地 群馬県高崎市  想定年収 350~450万円
仕事内容
未経験から挑戦・メディアを通じたクライアント課題解決の広告提案営業
リクルートグループが発行するメディアを通し、クライアントの商品・サービスの利点や経営課題を考え、効果的にPRし、クライアントの事業を成功に導くお仕事です。
中古車情報や車選びのノウハウを提供している情報誌・WEBサイト
「カーセンサー」の広告提案営業職に携わっていただきます。

◆具体的には
中古車販売店を訪問し、成約台数アップに向けた販売戦略の提案や、
最適なメディア掲載を企画/提案します。媒体としての魅力を増やし、
成約台数アップを通じて販売店の経営を支援していきます。

◆配属先について
カーセンサー事業部 高崎グループ
※ご経験や適性に併せて、別事業部への配属可能性も有ります。

◆入社後のフロー
研修やトレーニングをきっちり行ったあとも、先輩たちがしっかりとフォローします。
それに加えて、ご自身が今まで培われた人生経験やコミュニケーション力を存分に発揮していただきます。
社員同士で成長できるような環境ですので安心してどんどんチャレンジしていただけます。
チームとして協働しながら自身の成長もできる環境です。

◆募集について
【雇用形態】正社員  ※試用期間6ヵ月
【転勤】当面なし 
※群馬県・茨木県・栃木県・新潟県
※ご自身のキャリアプランに関しての相談や異動(転勤)の希望を会社 に伝えられる『自己申告制度』を導入しております

◆企業について
【特徴】情報誌やWEBサイトを通して『カスタマー』に情報を届けることで、「まだ、ここにない 、出会い」をたくさん生みだし、この街に、ひとつでも多くの笑顔があふれる世界を目指している同社。研修制度や社内のイベントも充実しており、仕事も遊びの全力で取り組む企業。
【売上】61億~
【従業員数】200名~
詳細を見る
【群馬】広告営業/株式会社リクルート北関東マーケティング[求人ID:23373]
勤務地 群馬県高崎市  想定年収 350~450万円
仕事内容
未経験歓迎・リクルートグループで進学事業メディアを通じた広告提案営業
リクルートグループが発行するメディアを通し、クライアントの商品・サービスの利点や経営課題を考え、効果的にPRし、クライアントの事業を成功に導くお仕事です。

◆具体的には
高校生が自分に向いていることや将来社会に出たときになりたい姿を思
い描きながら進学先を選べるサイト、『スタディサプリ 進路』。進路選びのための無料進学情報誌『進学事典』の営業をご担当頂きます。
将来探しからその夢を実現する学校選び、資料請求・オープンキャンパ
ス参加、出願まで、3年間を通して志望校選びの最新情報を提供。キャンパスの雰囲気や生活をリアルにイメージすることで、後悔しない学校選びをサポートするお仕事です。
営業先:大学・短大・専門学校
担当件数:10~20校を担当予定

◆配属先について
進学事業部 高崎グループ
※ご経験や適性に併せて、別事業部への配属可能性も有ります。

◆入社後のフロー
研修やトレーニングをきっちり行ったあとも、先輩たちがしっかりとフォローします。
それに加えて、ご自身が今まで培われた人生経験やコミュニケーション力を存分に発揮していただきます。
社員同士で成長できるような環境ですので安心してどんどんチャレンジしていただけます。
チームとして協働しながら自身の成長もできる環境です。

◆募集について
【雇用形態】正社員  ※試用期間6ヵ月
【転勤】当面なし 
※群馬県・茨木県・栃木県・新潟県
※ご自身のキャリアプランに関しての相談や異動(転勤)の希望を会社 に伝えられる『自己申告制度』を導入しております

◆企業について
【特徴】情報誌やWEBサイトを通して『カスタマー』に情報を届けることで、「まだ、ここにない 、出会い」をたくさん生みだし、この街に、ひとつでも多くの笑顔があふれる世界を目指している同社。研修制度や社内のイベントも充実しており、仕事も遊びの全力で取り組む企業。
【売上】61億~
【従業員数】200名~
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【群馬】広告営業/株式会社リクルート北関東マーケティング[求人ID:23371]
勤務地 群馬県高崎市  想定年収 350~450万円
仕事内容
未経験歓迎・リクルートグループで美容メディアを通じたクライアント課題解決の提案営業
リクルートグループが発行するメディアを通し、クライアントの商品・サービスの利点や経営課題を考え、効果的にPRし、クライアントの事業を成功に導くお仕事です。

◆具体的には
担当するヘアサロンやネイルサロンなどの集客アップに貢献する仕事に携わっていただきます。サロンを訪問し経営者と打ち合わせ、集客の提案を行っていきます。サロンによって抱える課題はそれぞれです。
営業先:ヘアサロン・ネイルサロン
担当件数:50~70店担当予定

◆配属先について
ホットペッパー事業部 高崎グループ
※ご経験や適性に併せて、別事業部への配属可能性も有ります。

◆入社後のフロー
研修やトレーニングをきっちり行ったあとも、先輩たちがしっかりとフォローします。
それに加えて、ご自身が今まで培われた人生経験やコミュニケーション力を存分に発揮していただきます。
社員同士で成長できるような環境ですので安心してどんどんチャレンジしていただけます。
チームとして協働しながら自身の成長もできる環境です。

◆募集について
【雇用形態】正社員  ※試用期間6ヵ月
【転勤】当面なし 
※群馬県・茨木県・栃木県・新潟県
※ご自身のキャリアプランに関しての相談や異動(転勤)の希望を会社 に伝えられる『自己申告制度』を導入しております

◆企業について
【特徴】情報誌やWEBサイトを通して『カスタマー』に情報を届けることで、「まだ、ここにない 、出会い」をたくさん生みだし、この街に、ひとつでも多くの笑顔があふれる世界を目指している同社。研修制度や社内のイベントも充実しており、仕事も遊びの全力で取り組む企業。
【売上】61億~
【従業員数】200名~
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【群馬】商品部バイヤー、商品開発[求人ID:23377]
勤務地 群馬県高崎市  想定年収 450~600万円
仕事内容
1975年創業、1都5県に32店舗を展開
ホームセンターにて、バイヤー業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・商品開発/マーケット情報収集/商品研修実施
・商品選定、価格設定/商品調達・仕入れ/価格交渉、契約交渉
・売上管理、在庫管理
など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】地域の暮らしに貢献できるかを経営の核においた、独創性あふれる新しい地域密着型の店舗運営。
【売上】330億円~
【従業員数】950名~
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【群馬】店舗開発[求人ID:23378]
勤務地 群馬県高崎市  想定年収 400~600万円
仕事内容
1975年創業、1都5県に32店舗を展開
店舗開発担当として、店舗開発計画に基づく新規店舗開発や既存店舗のリニューアルに携わっていただきます。今後の事業成長の肝となるポジションです。

【具体的には】
・対象地域のリサーチや物件情報の収集、市場調査などのマーケティング
・新規店舗候補地のピックアップ
・店舗デザイナーや施工業者との打ち合わせや調整
・不動産会社やテナントビルとの各種契約業務
・経営層との新規出店戦略の検討や推進
・内装に関する什器や設備、備品の調達手配 など

◆募集について
【雇用形態】正社員、契約社員
【転勤】あり

◆企業について
【特徴】地域の暮らしに貢献できるかを経営の核においた、独創性あふれる新しい地域密着型の店舗運営。
【売上】330億円~
【従業員数】950名~
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【群馬】メーカーでの品質技術[求人ID:23325]
勤務地 群馬県高崎市 群馬県富岡市 想定年収 400~500万円
仕事内容
あらゆる自動車メーカーと取引のある部品メーカーの品質向上がミッションです
全ての自動車メーカーと取引ある部品製造を担う同社。同社にて製造工程の品質指導をお願いします。
同社は切削工程を主力としており、難削材や超精密加工などの技術力を評価されています。
多関節ロボットの導入、測定器も精密部品測定が可能な状況です。

【具体的には】
・これまでの機械加工業界等のご経験を活かし、同社の各工場にて品質管理、品質指導に取り組んでいただきます。

【仕事の特徴とやりがい】
・あらゆる自動車メーカーと取引があり、あらたな部品、新技術開発には特に力をいれているメーカーとして品質へのこだわりがもてるポジションです。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり

◆企業について
【特徴】過去最高の売上高を達成、続伸中の優良メーカーです。 
【売上】120億円~
【従業員数】500名~
詳細を見る
【群馬】メーカーでの製造技術[求人ID:23326]
勤務地 群馬県高崎市 群馬県富岡市 想定年収 400~500万円
仕事内容
自動車メーカーからの信頼が厚い新技術にチャレンジする部品メーカーでの製造技術
全ての自動車メーカーと取引ある部品製造を担う同社。同社にて製造技術をお願いします。
同社は切削工程を主力としており、難削材や超精密加工などの技術力を評価され業績が拡大しています。
多関節ロボットの導入、精密部品測定の品質向上も積極的に行っており、技術開発においても重要なポジションとなります。

【具体的には】
・これまでの機械加工業界等のご経験を活かし、同社の各工場にて製造技術、品質技術との連携をとりながら、新設備の導入や独自の自動機設計に取り組んでいただきます。

【仕事の特徴とやりがい】
・あらゆる自動車メーカーと取引があり、あらたな部品、新技術開発には特に力をいれているメーカーのため新たな技術に触れる機会の多いポジションです。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり

◆企業について
【特徴】あらゆる自動車メーカーと取引のある技術力評価の高いメーカーです。 
【売上】120億円~
【従業員数】500名~
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【群馬】生産技術/自動車部品メーカー[求人ID:23324]
勤務地 群馬県高崎市 群馬県富岡市 想定年収 400~500万円
仕事内容
あらゆる自動車メーカーと取引ある部品メーカーでの生産のカギを握る生産技術
全ての自動車メーカーと取引ある部品製造を担う同社。同社にて製造工程の技術指導、製造工程開発をお願いします。
同社は切削工程を主力としており、難削材や超精密加工などの技術力を評価されています。

【具体的には】
・これまでの機械加工業界等のご経験を活かし、同社の各工場にて専用機の開発も含めた開発や部品設計の指導に取り組んでいただきます。
・将来的には海外駐在の可能性もあります。
(メキシコ、中国、アメリカにも工場があり、国内でラインを立ち上げ、生産移管をするケース、現地で生産ラインを立ち上げることもあります)

【仕事の特徴とやりがい】
・海外駐在も含め、国内外工場にて設計、製造技術職に携わる業務をしていただきます。 
アジア・南米などの工場でのご活躍チャンスがある企業です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり

◆企業について
【特徴】過去最高の売上高を達成、続伸中の優良メーカーです。 
【売上】120億円~
【従業員数】500名~全ての自動車メーカーと取引ある部品製造を担う同社。同社にて製造工程の技術指導、製造工程開発をお願いします。
同社は切削工程を主力としており、難削材や超精密加工などの技術力を評価されています。

【具体的には】
・これまでの機械加工業界等のご経験を活かし、同社の各工場にて専用機の開発も含めた開発や部品設計の指導に取り組んでいただきます。
・将来的には海外駐在の可能性もあります。
(メキシコ、中国、アメリカにも工場があり、国内でラインを立ち上げ、生産移管をするケース、現地で生産ラインを立ち上げることもあります)

【仕事の特徴とやりがい】
・海外駐在も含め、国内外工場にて設計、製造技術職に携わる業務をしていただきます。 
アジア・南米などの工場でのご活躍チャンスがある企業です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり

◆企業について
【特徴】過去最高の売上高を達成、続伸中の優良メーカーです。 
【売上】120億円~
【従業員数】500名~
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